ヤマハサウンドシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コンサートホールから学校、公共施設、商業空間まで、あらゆる場面で人々の心に響く「音の体験」を提供しています。営業職としてのやりがいは、単なる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ヤマハグループならではの特典として、音楽関連商品の社員割引制度や、ヤマハリゾート施設（葛城北の丸・葛城ゴルフ倶楽部など）の優待利用が可能です...続きを読む(全207文字)

【良い点】
近年では男性社員の育休取得も増えており、性別を問わず育児と仕事を両立しやすい環境が整いつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性については、現状維持といった印象です。大きな拡大や新規展開は見られず、安定を重視した運営が続いているため、急速な変化や成...続きを読む(全213文字)

【良い点】
退職にあたり、惜しいと感じる点のひとつは、スーパーフレックス制度の柔軟さです。勤務時間に融通が利き、個々のライフスタイルや業務状況に合わせて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員や管理職の魅力としては、比較的自由に仕事を進められる裁量の広さが挙げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織内にはなれ合...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると、ヤマハ以外のメーカーの製品を販売することもあり、ヤマハが好きで入社したので思いのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年間休日が多いため、旅行などのプライベートな予定が立てやすく、心身のリフレッシュや家族との時間を確保しやすい環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育体制として、社員が自主的に学べる「社内大学」の仕組みが整備されており、業務に関連する知識やスキルを自分のペースで習得できる環境がありまし...続きを読む(全229文字)

【良い点】
毎年必ずボーナスはいただけた。だいたい4ヶ月分ほどのボーナスをいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によってボーナスが少...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価や賞与も個人や部署で適正に評価してくれる。毎回内容や金額の背景を共有される為、社員を大事にしてるのが伝わる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にはない、私がいたころは部長以上の役職はもらっていたが、その下はかなり少ない金額で働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全134文字)

【良い点】
受注の多さに比べると給料は安い。もう少しあげれば辞める人間も減ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の差が年よって全然違います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人に優しい会社なので、普通にしっかりと勤めてれば、良い評価がもらえるイメージです。年収についてはあまり大きく上がる事はありませんでした。特に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成果主義の側面はありますが、未経験の第二新卒でも年俸でしっかりと保証があり、安心してキャリアをスタートできました。ファイナンシャルプランナー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収は経験やスキルに応じて400万円から600万円近いレンジで提示されており、業界水準と比較しても悪くない待遇でした。試用期間中も条件が変わ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
以前は360度評価で部下も上司に点数をつけることができたがなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の好き嫌いや友達かどうか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
真面目にやっていれば評価はしてくれます。(ただ、それが給与に反映されるかというと微妙)
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
そこそこです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与があれば良いですが、無い場合がありますので、注意してください。タブルワークを...続きを読む(全91文字)