ヤマハサウンドシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コンサートホールから学校、公共施設、商業空間まで、あらゆる場面で人々の心に響く「音の体験」を提供しています。営業職としてのやりがいは、単なる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ヤマハグループならではの特典として、音楽関連商品の社員割引制度や、ヤマハリゾート施設（葛城北の丸・葛城ゴルフ倶楽部など）の優待利用が可能です...続きを読む(全207文字)

【良い点】
近年では男性社員の育休取得も増えており、性別を問わず育児と仕事を両立しやすい環境が整いつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性については、現状維持といった印象です。大きな拡大や新規展開は見られず、安定を重視した運営が続いているため、急速な変化や成...続きを読む(全213文字)

【良い点】
退職にあたり、惜しいと感じる点のひとつは、スーパーフレックス制度の柔軟さです。勤務時間に融通が利き、個々のライフスタイルや業務状況に合わせて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員や管理職の魅力としては、比較的自由に仕事を進められる裁量の広さが挙げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織内にはなれ合...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると、ヤマハ以外のメーカーの製品を販売することもあり、ヤマハが好きで入社したので思いのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年間休日が多いため、旅行などのプライベートな予定が立てやすく、心身のリフレッシュや家族との時間を確保しやすい環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育体制として、社員が自主的に学べる「社内大学」の仕組みが整備されており、業務に関連する知識やスキルを自分のペースで習得できる環境がありまし...続きを読む(全229文字)

【良い点】
業界事態の水準が高いですが、その中でもトップクラスの年収です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正道を重んじることを理念に掲げており...続きを読む(全108文字)

【良い点】
成果主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均と比較して基本給が抑えめであり、残業代やボーナスで補填する形になりがちと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
役職が無ければ、残業した分は必ず支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は勤続年数がベース。評価は資格を取得した数で決まる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
4年目年収 600万
昇給は基本1年1万
現場所長からのキャリアアップシートという制度があるため評価は妥当。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給料については、他のゼネコンに比べても良い方だと感じる。ボーナスについてもいい評価がでれば、もらえる方だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
給料面では問題なかった。ボーナスとかは周りに比べて多くもらっていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低いので、ボー...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は、建築関係ということもあり、同年代と比べると高かった。
評議は、上長判断のため気に入られてる人は高い傾向にある続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本給は低いものの若いうちから責任ある業務を任せていただき、それに見合う高い待遇をいただいていた点には感謝しています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
完全実力主義による評価の為、わかりやすい評価基準になってます。
行動目標に対する達成率を毎月報告します。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収水準は業界内では標準〜やや良い印象です。案件内容や個人の経験・スキルに応じて年収が決まるため、これまでの実務経験がある方や即戦力として評...続きを読む(全547文字)