回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対する満足度は高くなく、実際の業績や貢献度よりも、上司との関係性が評価に影響する傾向が見受けられます。...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマハサウンドシステム株式会社
ヤマハサウンドシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハサウンドシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマハサウンドシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対する満足度は高くなく、実際の業績や貢献度よりも、上司との関係性が評価に影響する傾向が見受けられます。...続きを読む(全135文字)
【良い点】
何社か経験すると、この会社の人間は、本当にバラエティーに富んだいろんな性格の人がいたが、人間の核となる部分がかなりまともだったと後から思った。...続きを読む(全564文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年4月28日【良い点】
有給については比較的取りやすいと思いますが、事前に伝えておく必要がございます。。残業時間は月20時間前後です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
【良い点】
cadやbimを使うのは面白いし、建築について学ぶのも面白くはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が結局派遣なので、現場...続きを読む(全107文字)
【良い点】
比較的に若い社員にもチャンスや活躍の場が与えられる事が多くあると思います。ただし、社員数も多い訳ではないため、中堅社員にしわ寄せが発生している...続きを読む(全172文字)
【良い点】
コロナ後社員人数がすくないため、皆と仲よく慣れる機会が増える。売店があり仕事中でも購入できる。女性の人数が少ないため女性通しの結束力ができる。...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
コンサートホールから学校、公共施設、商業空間まで、あらゆる場面で人々の心に響く「音の体験」を提供しています。営業職としてのやりがいは、単なる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ヤマハグループならではの特典として、音楽関連商品の社員割引制度や、ヤマハリゾート施設(葛城北の丸・葛城ゴルフ倶楽部など)の優待利用が可能です...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
近年では男性社員の育休取得も増えており、性別を問わず育児と仕事を両立しやすい環境が整いつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性については、現状維持といった印象です。大きな拡大や新規展開は見られず、安定を重視した運営が続いているため、急速な変化や成...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
退職にあたり、惜しいと感じる点のひとつは、スーパーフレックス制度の柔軟さです。勤務時間に融通が利き、個々のライフスタイルや業務状況に合わせて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員や管理職の魅力としては、比較的自由に仕事を進められる裁量の広さが挙げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織内にはなれ合...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると、ヤマハ以外のメーカーの製品を販売することもあり、ヤマハが好きで入社したので思いのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年間休日が多いため、旅行などのプライベートな予定が立てやすく、心身のリフレッシュや家族との時間を確保しやすい環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育体制として、社員が自主的に学べる「社内大学」の仕組みが整備されており、業務に関連する知識やスキルを自分のペースで習得できる環境がありまし...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
地場ゼネコンとしては給与は高い水準にあると思います。また昇進は年功序列的なところがある為、年数が経てば課長までは必ず昇進ができるかと思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
そこそこ貰える。あればその分さらに貰える。とにかくやろう。客探しが1番の課題で、見つかりさえすればあとは腕次第。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古い体質の雰囲気。上長によって評価基準が大きく異なり、公平性という観点では気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与水準については、全体として不満はそれほどありません。大手企業ということもあり、同年代の他社と比較しても比較的高い水準だと感じます。特に役...続きを読む(全710文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると高めであり、年収としては満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇進の基準が不透明で納得感が薄いと思...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
採用強化していることもあり同業同業種と比べると高めの水準と思います。
年棒制、月給+賞与、等採用時の条件により異なりますが、別途決算賞与は全...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
積水ハウスの良い点は、大きく二つあると考えています。
一つ目は、お客様からの信頼が非常に高い点です。私自身、営業としてお客様と接する中で、...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
近年の設備業界好調の波に乗り、
現在、新築物件や更新、老朽化した設備の改修需要などを多く受注しています。
また、昔からの取引先も多く、手堅く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はしっかりもらえるため、残業していてもその分還元されるなら頑張れろうと思える。賞与がかなりいいため、2年目で年収が跳ね上がる。
お金の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業なのもあり基本給は高い。
営業なので頑張れば頑張るほど給料も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと評価は存在し...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | ヤマハサウンドシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハサウンドシステム |
| 設立日 | 1946年1月 |
| 資本金 | 4960万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 売上高 | 89億6078万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津川 能行 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
| 電話番号 | 050-3148-2590 |
| URL | https://www.yamaha-ss.co.jp/ |
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