キャスターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
業務委託で作業者として稼働する場合は、時給制なので、働いたら働いた分だけ給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
待機時間の...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅でできる業務が多く、案件の幅も広かったため「自分のスキルに合う仕事を選べそう」と感じたのが参加理由です。募集...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりやすさは担当フロントの裁量、タイプによるところが大きい。あたりはずれが本当に大きい。
優しい、仕事がで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事を受けるか受けないかは自分が選択できるという点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が偏っている印象。自分から仕事を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フルリモートでの勤務ができること
休日の融通がきくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は、専門性を高めたり新しい技術に挑戦す...続きを読む(全527文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境です。役員やマネージャーなども女性が多く、従業員の８割ぐらいが女性でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
BPOなので今後もニーズはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス範囲が広すぎて、対応する社員は大変かと思う。もう少しバ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員同士の関係が良好で、相談や協力がしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職との距離がやや遠く、業務方針や期待...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育体制は整ってはいなく、個人のスキル頼みのところがある
先輩社員はサポートしてくれるのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フルリモートワークであることが入社した理由です
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想定していた業務内容と実際の担当範囲に少し差...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な中小企業の福利厚生とほとんど同じでした。新しい事をどんどん取り入れて行く風潮はあるので今は良くなっていると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
伊藤忠グループなのでそれなりにはやろうと思えば恩恵は受けられると思います。
あとは普通に社会保険とかあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みが多くて、有給も自由に取れます。
休めないってことは基本的にないのでそれはとてもいいなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅手当がある（月10,000円）
有給は申請せれば通る。取得しやすい。資格取得の際も、合格時に限り、受験料満額補助がある（後日給与に含めて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社には無料カフェテリア、ジム、美容院やネイルサロンがある。内容厚めの健康診断もあり。住宅手当はありません。退職金制度はあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員割引など福利厚生は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなかったので、長期で働いても良いことはなかったです、続きを読む(全77文字)

【良い点】
ゲームや家電、サブスク代などに当てられる、自由に使える補助が最近使えるようになり、その点は満足度が高くなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特筆すべき点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無いのが厳しい。
マネージャークラスになると補助はでるみたいだが、上層...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社食が3食無料で利用できるので、1人暮らししている立場だとかなりありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本的にないた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
食堂やカフェ、売店と言った休憩ブースの充実。教務場所もカウンター、オープンスペース、個室などがあり、予約をすれば好きな場所で仕事ができる。
...続きを読む(全266文字)