この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業、開発、性別問わずに能力と実績により評価されるため、そこは平等である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、残業、仕事量の多さ...続きを読む(全98文字)
株式会社プロシップ 報酬UP
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【良い点】
営業、開発、性別問わずに能力と実績により評価されるため、そこは平等である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、残業、仕事量の多さ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため個人で管理、調整しないといつまでも仕事が出来てしまい、上長も残業時間に関しては管理義務が当時はなか...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。当時は帰れる雰囲気ではないこと、皆が残ることが当たり前な雰囲気。営業はそこまでではないもの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
関西支社にいたが、社員同士は仲良がよかった。開発との垣根も少なく面倒見のよい人が多かった。転職組、新卒組もあまり関係なく仕事を通じて話が出来る...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
厳しい会社だったのでスキルはしっかりと身についたと思います。社会人として必要なことをしっかりと教えていただけたと思います
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
常にたくさんの業務があるので経験はたくさん積めます。やりたい業務があって、ある程度能力が伴っていればチャンスがもらいやすい環境だと思います。
...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持った社員は殆ど激務をこなしているため、激務を求めない自分にとってこの会社での理想のキャリアプランが想像でき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私の部署では休暇の取得は特に取りづらさを感じなかったため、良い点であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすればす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私の部署は小規模のソフトウェア導入プロジェクトが多く、若手からプロジェクトマネージャーを担当できたので、マネジメントスキルが身につく。早い人だ...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給などは、他の企業に比べて、多いが、そもそも働く時間も多いので
割には合わない。評価にしても、案件規模が大きく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
初任給などは、他の企業に比べて、多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給などは、他の企業に比べて、多いが、そもそも働く時間も多い...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが、いつでも人員不足しているため土日での作業が発生する。
また、残業も多いため、ワークライフバランスが良...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
長時間労働にはなるが、裁量範囲が広いため、やらされてる感は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存しており、どうして...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては額面を見ると、同世代と比較した時に悪い方ではないと思いますが、残業時間等を考慮するとやはりコストパフ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いと思います。また経営層もコミュニケーションの取りづらい人はいないように感じます。社員数もそこまで多くないため、他部の方でも...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社したのでプログラミングをバリバリするのだと思っていたら、研修期間で実施した以降全くもって関わりません...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
要件定義から運用保守まで一気通貫でプロジェクトに携わることが出来るため、システム導入の流れをつかむことができます。
また、1年目でもPLを任せ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
女性の管理職が非常に多いです。部署によっては女性のマネージャーの方が多いくらいです。
「女性だから」という理由で不当に評価を下げられるようなこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
1年目の若手でもPLを任せてもらえるので良い経験になりました。
裁量を持って働きたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
最初から全て任せてもらえる。悪く言うと丸投げ。
なので実力はかなり伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制など...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年毎に会社の目標、グループの目標、個人の目標等を設定するが目標設定値がかなり高く、未達の場合は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない
評価方法が不透明で何が評価されて何が評価されなかったのかが分からない。
年に1回...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職を相談できる人がいた点。職場内の人間関係は良好なので相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えてから、実...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ渦になって以降、社内のDX推進も劇的に進みリモートワークでの働き方が主流になった点。
通勤時間や家の時間に当てられる時間が増えた。
【気...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社プロシップ |
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フリガナ | プロシップ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 4億6600万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 66億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口法弘 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目8番5号 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 584万円 |
電話番号 | 050-17913000 |
URL | https://www.proship.co.jp/ |
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