この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない、その他福利厚生はあまり良くないと思います。通勤手当はでます。退職金も5年働かないとでないので、あま...続きを読む(全90文字)
株式会社プロシップ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない、その他福利厚生はあまり良くないと思います。通勤手当はでます。退職金も5年働かないとでないので、あま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
トップシェアのソフトウェアに携われているのはすごくいいと思います。
あと、自分の職種が向いていないと感じたら、社内で職種の見直しもしてくれると...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の成長性はあまりないのではと思います。元々ある自社開発ソフトの導入・保守・運用が中心なので、安定してはいる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇は男性もとっている例があると聞きました。年次が浅いので女性特有の働きやすさ・働きにくさはあまり分かりません続きを読む(全63文字)
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【良い点】
固定残業代が着いているので頑張ってもそれ以上貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上がらないと聞いています。業務量のわりに低...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
バランスが取れるとは思わないです。今後残業を減らしていくというふうに伝えられてはいますが改善されるどうかかは疑問です。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
固定資産管理という特殊な分野でかつ経理系のため全業種で必要な分野である。特定の業者に縛らず営業活動をできる点から企業やお金、資産の管理に強くな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業、開発、性別問わずに能力と実績により評価されるため、そこは平等である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、残業、仕事量の多さ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため個人で管理、調整しないといつまでも仕事が出来てしまい、上長も残業時間に関しては管理義務が当時はなか...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。当時は帰れる雰囲気ではないこと、皆が残ることが当たり前な雰囲気。営業はそこまでではないもの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
関西支社にいたが、社員同士は仲良がよかった。開発との垣根も少なく面倒見のよい人が多かった。転職組、新卒組もあまり関係なく仕事を通じて話が出来る...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
厳しい会社だったのでスキルはしっかりと身についたと思います。社会人として必要なことをしっかりと教えていただけたと思います
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
常にたくさんの業務があるので経験はたくさん積めます。やりたい業務があって、ある程度能力が伴っていればチャンスがもらいやすい環境だと思います。
...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持った社員は殆ど激務をこなしているため、激務を求めない自分にとってこの会社での理想のキャリアプランが想像でき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私の部署では休暇の取得は特に取りづらさを感じなかったため、良い点であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすればす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私の部署は小規模のソフトウェア導入プロジェクトが多く、若手からプロジェクトマネージャーを担当できたので、マネジメントスキルが身につく。早い人だ...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給などは、他の企業に比べて、多いが、そもそも働く時間も多いので
割には合わない。評価にしても、案件規模が大きく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
初任給などは、他の企業に比べて、多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給などは、他の企業に比べて、多いが、そもそも働く時間も多い...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが、いつでも人員不足しているため土日での作業が発生する。
また、残業も多いため、ワークライフバランスが良...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
長時間労働にはなるが、裁量範囲が広いため、やらされてる感は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存しており、どうして...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては額面を見ると、同世代と比較した時に悪い方ではないと思いますが、残業時間等を考慮するとやはりコストパフ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いと思います。また経営層もコミュニケーションの取りづらい人はいないように感じます。社員数もそこまで多くないため、他部の方でも...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社したのでプログラミングをバリバリするのだと思っていたら、研修期間で実施した以降全くもって関わりません...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
要件定義から運用保守まで一気通貫でプロジェクトに携わることが出来るため、システム導入の流れをつかむことができます。
また、1年目でもPLを任せ...続きを読む(全302文字)
会社名 | 株式会社プロシップ |
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フリガナ | プロシップ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 4億6600万円 |
従業員数 | 241人 |
売上高 | 68億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口法弘 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目8番5号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 050-17913000 |
URL | https://www.proship.co.jp/ |
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