デンソーテンの企業研究一覧（全14件）

・なぜデンソーテンが良いのかしっかり言語化できるようにしておくこと。なぜ親会社のデンソーではないのか。なぜ取引先のTOYOTAではないのか、なぜデンソーウェーブなどのデンソー他グループ会社ではないのか、なぜ同業他社ではいけないのか。あらゆる方面から見た志望動機を作ると積極性が増す。・デンソーテンは福利厚生もよく、地元の人からの支持も厚いので、志望者は多い。だからこそ他の人との差別化をできるように対策することが大切だと思った。私の場合はインターンの参加はもちろん、就活生向けではないデンソーテンの講演会にも出席し、質疑応答もした。一般的な就活生が行う企業研究の幅を超えた対策を行ったおかげで、面接でそれをアピールすることもできた。・HPは隅から隅まで見ること。事業の幅は広いので、すべてを把握したうえで、自分が何をしたいのかしっかり考える。現在一番主力となっている事業はカーナビ・ドライブレコーダーだが、これから力を入れたいのはＭａａＳの推進などである。そこを理解せずに面接に行かないようにする。 続きを読む

親会社であるデンソーではなく、なぜテンが良いのか、デンソーテンでやりたいこと、なぜ入りたいのかを明確に話せるようにするのは当然として、入社後に何をやりたいのかを具体的に話せるのがベストだと思います。私は、インターンシップに参加し、この企業でやりたいことや入社後のビジョンが見えるようになったので、面接で困ることなく質問に答えられたのが内定を得ることができた大きな要因の一つだと考えています。テンは老舗企業でもあるので様々な日本初、世界初の製品を生み出しています。そこに魅力を感じるとは思うのですが、それ＋αでなにか良いところであったり、自分はこういうところで貢献できるなど、自然といえるようにすると面接官の方々にも響くのではないかと思いました。 続きを読む

企業研究では主に、会社が取り組んでいる事業内容とビジョンをしっかりと理解することを心掛けました。手段としては会社のホームページや、採用サイトから視聴できる、会社説明、社員座談会の動画を参考にしました。特に私は、現在自動車業界が大きな転換期であるという点に着目して、これからの自動車業界に求められていることをしっかりと理解し、その上でどんな取り組みがこの会社でできるのかを自分なりに考えることが結果的に合格につながったのではないかと考えています。もちろん会社関連の情報だけで企業研究を完結させても大丈夫だとは思いますが、より深い業界研究をしたいのであれば、他の自動車関連メーカーのインターンシップなどにも参加し、自動車業界について広く知っておくのも一つの方法だと思います。 続きを読む

デンソー系列にデンソーテクノ やデンソーウェーブなどがあるので、各社の立ち位置を明確に整理すること。次に、自動車部品メーカーのなかで、デンソーテクノ やアイシン精機、デンソー親会社などの各社との技術領域の相違点や事業内容、海外展開などの基本的情報を理解しておくと良い。他社とは異なる点として、排気ガスの問題から「排ガス制御用電子機器」や車の交通事故増加から「ミリ波レーダー」の技術開発に取り組んできた経緯があり、特に車載オーディオは若者の車でも音楽を聴きたいという声から生まれており、世の中のシーズやニーズを掴む技術の握力あると言える。これらの独自技術をしっかりリサーチして、自身の志望理由や専門性と関連づけて話すと高評価を得られると思う。 続きを読む

自動車業界を中心に受けていたので、この会社に関して特別な企業研究はしていません。志望動機よりも、入社後どんな仕事がしたいかを詳しく聞かれたので、もっとはっきりと答えられるようにしとけばよかったと思いました。一般的な面接対策と同じで、説明会で得た情報を振り返り、企業ホームページ、パンフレットを一読して、面接に挑みました。志望動機はしっかりと答えられるようにしておきましたが、私の場合、1次、最終面接で問われることはありませんでした。性格に関する質問が面接時間の大半だったので、自己分析をもう少ししておけばよかったかなと思っています。説明会に参加しただけで、インターンやOB訪問などは一切していません。 続きを読む

数え切れないほど多くある自動車系メーカーの中で、なぜここでないと駄目なのか、ということをどれだけ掘り下げられても答えられるよう、製品であったり、会社の特徴であったり企業研究を徹底的にしました。しかしこの会社は珍しくホームページに決算や中長期経営計画などが記載されていなかったため、他社に比べ企業研究を深めることが難しかったです。その分わたしは、この会社の製品に関して聞かれた際自分の意見を述べられるように、文系ではありますが理解を深めておきました。実際、面接でもなぜうちが良いのかと深堀されたのでやっておいてよかったと思います。また、面接ではOB訪問や座談会などで先輩社員にあったことはありますか、という質問をされましたが、私はどちらもしていなかったので入社意欲のアピールが出来ませんでした。ですので本当に入りたい方は積極的に社員の方とのコンタクトを取るべきだと感じます。 続きを読む

OB訪問はしなかったが、逆にOBの方が研究室に訪問してくださり話を聞く機会がありました。何かしら知人や先輩の話を聞く機会があれば説明会よりもフランクに話すことが出来、また聞きづらいこともいろいろ聞くことができるのでなるたけOB訪問は出来れば行うと良いと思います。また、自分の一個上の先輩が富士通テンに就職していたため、内定が決まった後でしたが、実際に話を聞く機会があり、それが参考になったということもありました。 続きを読む