新日本管財のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラしか見ないので恐ろしく女性には環境が悪いと思います。
たとえば面接後に可愛くないから不採用だなと...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初日から自分の配属先の人間が時間ギリギリまで来ない上に、上司が遅刻してきた。あげく入社書類書いてるときにもう少し我...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場職員にならない限りは(ネクタイ組)働きやすい環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が申請しにくい、部署によって...続きを読む(全193文字)

【良い点】
創業者の会長（年齢９６歳）が直接社員に指示を出して、会社方針を定めているため、会社の方針に異を唱える社員がいないこと。
会長は毎日出勤しており...続きを読む(全281文字)

【良い点】
営業関連費用について出し惜しみする事無く費用支出を認める。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の意見が全てであり、長期的展望に基...続きを読む(全185文字)

【良い点】
夏期休暇は各自有休を3日消化する決まり。特別休暇は付与されないが、下記の様な理由で「有休が足りない」という事態の心配は無用。
【気になること・...続きを読む(全519文字)

【良い点】
マンションの大規模修繕に力を入れていた時は、それをきっかけとして住民の方から専有部のリフォームの依頼が来る、近隣の別のマンションからも大規模修...続きを読む(全662文字)

【良い点】
二年前、縁故入社の女性社員が妊娠したことをきっかけに、育休制度が初めて利用された。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に他のクチコミに...続きを読む(全176文字)

【良い点】
冠婚葬祭時に色々な見舞金が出る所は、中小企業の割に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がキツかった。本社社員は現場...続きを読む(全210文字)

【良い点】
技術部の部長は先見性があり、部署内の人間に対して積極的に各種資格の講習を奨励していた。また、自動車免許の取得を支援してもらっていた人もいた。
...続きを読む(全345文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)

【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
企業紹介や取り扱い商品（厨房機器など）のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)

【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)