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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は元々期待してなかったが、自発的な技術力向上のための余白もあまりない
社員のスキルアップまで会社に保証し...続きを読む(全130文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ABEJA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ABEJAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ABEJAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は元々期待してなかったが、自発的な技術力向上のための余白もあまりない
社員のスキルアップまで会社に保証し...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月1万程度、成長支援として書籍購入などができる仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのアサインに関して、技術的に...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年11月20日【良い点】
仕事の需要と負荷が急激に変化することはまず無いので、安定収入を重視するエンジニアには勧める。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態が派...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年5月22日【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先やグループ会社に出向していた期間が長いので、特に教育体制やキャリアップ支援が有った覚えはありません。
グル...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月5日【良い点】
時間外は月50時間程。
土日祝日は完全に休み。
【気になること...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2026年4月23日【良い点】
カレンダー通りのお休みで年間125日以上はあったと...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月29日【良い点】
資格取得手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい試験に合格し、資格を取得する義務がありますが、オンラインでの講義しか行...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フランクなコミュニーケーションを大事にする文化
基本的にいい人が多い(入社時点)
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的論点、示唆、...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年くらいから対面するビジネス側のプロフェショナリティ、能力に疑問を感じていた
にも関わらず、自分に対す...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも組織が出来上がりきってないし、新しく入ったビジネス職の技術理解度が低いことが多いので若手のエンジニアであっても主体的に色々考えて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
凄く仕事にプライベートを圧迫されるとかプレッシャーがあるかというとそういうわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に何か...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
1万円まで書籍を買える制度があったり、chatgptなどの支援費用が出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
大手と比較すれば決して...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入る前はテックカンパニーであるという印象を持っていたが、入った後にABEJAはビジネス中心のコンサルティング企業...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じようなことをしているライバル企業も多く、また扱っている技術自体もコモディティ化していく可能性がある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収が低いということはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したばかりで組織が急拡大をしている最中なこと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
共に働くメンバーへ対し不満があるというわけではない。入社前は非常に若者が多いイケイケベンチャー企業のような印象があったが、思ったより平均年齢...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新しい分野の事業なので正解がない中で自分で作っていく事を経験できる。いわゆる自分で事業をつくるのに近い体験ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期的に社内勉強会が開催される。
全社員受講可能なため、未経験者でもシステムなどについて学べる期間がある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や研修制度はほとんど整備されておらず、業務に必要な知識やスキルは基本的に自己学習で習得する必要がありまし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社として学習環境を整えようとしている姿勢を感じます。以前は年に1回、数時間の講習を受ける程度でしたが、今はオンライン研修サービスで自分の興...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修や勉強会は充実してると思います。人によっては多いと思うかもですが、技術以外の考え方とかビジネスの基本的なことも教えてもらえて、自分では勉...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やる気や主体性があれば、周囲はかなり柔軟にサポートしてくれます。質問や相談にも丁寧に対応してもらえる環境ではありますが、最終的に知識やスキル...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
対人スキルはみにつく。メンタルも強くなる。
部署異動もできるので、上長に相談して進めていげばいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勉強会があったりしたので意欲があれば、スキルは身についていくかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はありますが業後か...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修はあります。OJTは事業所やタイミングによりバラツキがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をしてくれた管理者により教わ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では、開発案件に積極的に参画する機会があり、実務を通じて多くの経験を積むことができました。若手社員にも挑戦の機会が与えら...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
未経験の人にも合わせた研修制度になっており、経験者の人もアピールポイントとして、本来の研修より難易度を上げて進めることもできます続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社ABEJA |
|---|---|
| フリガナ | アベジャ |
| 設立日 | 2012年9月 |
| 資本金 | 8億3228万2000円 |
| 従業員数 | 133人 |
| 売上高 | 35億8500万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 岡田 陽介 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目1番14号 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 平均給与 | 952万円 |
| 電話番号 | 03-6387-9222 |
| URL | https://www.abejainc.com/ |
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