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株式会社ABEJA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ABEJAのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ABEJAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ABEJAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ABEJAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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4.7
スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ABEJAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ABEJAの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ABEJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は元々期待してなかったが、自発的な技術力向上のための余白もあまりない
社員のスキルアップまで会社に保証し...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ABEJAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月1万程度、成長支援として書籍購入などができる仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのアサインに関して、技術的に...続きを読む(全103文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ABEJAを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年11月20日
回答者:

【良い点】
仕事の需要と負荷が急激に変化することはまず無いので、安定収入を重視するエンジニアには勧める。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態が派...
続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年5月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先やグループ会社に出向していた期間が長いので、特に教育体制やキャリアップ支援が有った覚えはありません。
グル...
続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月5日
回答者:

【良い点】
時間外は月50時間程。
土日祝日は完全に休み。
【気になること...
続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2007年頃

投稿日:2026年4月23日
回答者:

【良い点】
カレンダー通りのお休みで年間125日以上はあったと...
続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月29日
回答者:

【良い点】
資格取得手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい試験に合格し、資格を取得する義務がありますが、オンラインでの講義しか行...
続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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ABEJAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ABEJAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランクなコミュニーケーションを大事にする文化
基本的にいい人が多い(入社時点)
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的論点、示唆、...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ABEJAの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年くらいから対面するビジネス側のプロフェショナリティ、能力に疑問を感じていた
にも関わらず、自分に対す...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ABEJAの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも組織が出来上がりきってないし、新しく入ったビジネス職の技術理解度が低いことが多いので若手のエンジニアであっても主体的に色々考えて...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ABEJAの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
凄く仕事にプライベートを圧迫されるとかプレッシャーがあるかというとそういうわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に何か...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ABEJAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1万円まで書籍を買える制度があったり、chatgptなどの支援費用が出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
大手と比較すれば決して...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ABEJAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入る前はテックカンパニーであるという印象を持っていたが、入った後にABEJAはビジネス中心のコンサルティング企業...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ABEJAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じようなことをしているライバル企業も多く、また扱っている技術自体もコモディティ化していく可能性がある続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ABEJAの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較して年収が低いということはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したばかりで組織が急拡大をしている最中なこと...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ABEJAの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
共に働くメンバーへ対し不満があるというわけではない。入社前は非常に若者が多いイケイケベンチャー企業のような印象があったが、思ったより平均年齢...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ABEJAの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい分野の事業なので正解がない中で自分で作っていく事を経験できる。いわゆる自分で事業をつくるのに近い体験ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ビット・エイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に社内勉強会が開催される。
全社員受講可能なため、未経験者でもシステムなどについて学べる期間がある。続きを読む(全59文字)

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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や研修制度はほとんど整備されておらず、業務に必要な知識やスキルは基本的に自己学習で習得する必要がありまし...続きを読む(全99文字)

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フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として学習環境を整えようとしている姿勢を感じます。以前は年に1回、数時間の講習を受ける程度でしたが、今はオンライン研修サービスで自分の興...続きを読む(全99文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や勉強会は充実してると思います。人によっては多いと思うかもですが、技術以外の考え方とかビジネスの基本的なことも教えてもらえて、自分では勉...続きを読む(全111文字)

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株式会社ビーグルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 HTMLコーダー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気や主体性があれば、周囲はかなり柔軟にサポートしてくれます。質問や相談にも丁寧に対応してもらえる環境ではありますが、最終的に知識やスキル...続きを読む(全173文字)

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株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対人スキルはみにつく。メンタルも強くなる。
部署異動もできるので、上長に相談して進めていげばいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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株式会社エージェントゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会があったりしたので意欲があれば、スキルは身についていくかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はありますが業後か...続きを読む(全141文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はあります。OJTは事業所やタイミングによりバラツキがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をしてくれた管理者により教わ...続きを読む(全260文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シャンテリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた部署では、開発案件に積極的に参画する機会があり、実務を通じて多くの経験を積むことができました。若手社員にも挑戦の機会が与えら...続きを読む(全496文字)

この投稿でわかること
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ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の人にも合わせた研修制度になっており、経験者の人もアピールポイントとして、本来の研修より難易度を上げて進めることもできます続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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ABEJAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ABEJA
フリガナ アベジャ
設立日 2012年9月
資本金 8億3228万2000円
従業員数 133人
売上高 35億8500万円
決算月 8月
代表者 岡田 陽介
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目1番14号
平均年齢 36.7歳
平均給与 952万円
電話番号 03-6387-9222
URL https://www.abejainc.com/
NOKIZAL ID: 1666621

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