ＡＢＥＪＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フランクなコミュニーケーションを大事にする文化
基本的にいい人が多い(入社時点)
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的論点、示唆、...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年くらいから対面するビジネス側のプロフェショナリティ、能力に疑問を感じていた
にも関わらず、自分に対す...続きを読む(全205文字)

【良い点】
良くも悪くも組織が出来上がりきってないし、新しく入ったビジネス職の技術理解度が低いことが多いので若手のエンジニアであっても主体的に色々考えて...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は元々期待してなかったが、自発的な技術力向上のための余白もあまりない
社員のスキルアップまで会社に保証し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
1万円まで書籍を買える制度があったり、chatgptなどの支援費用が出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
大手と比較すれば決して...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入る前はテックカンパニーであるという印象を持っていたが、入った後にABEJAはビジネス中心のコンサルティング企業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
月１万程度、成長支援として書籍購入などができる仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのアサインに関して、技術的に...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じようなことをしているライバル企業も多く、また扱っている技術自体もコモディティ化していく可能性がある続きを読む(全71文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収が低いということはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したばかりで組織が急拡大をしている最中なこと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
共に働くメンバーへ対し不満があるというわけではない。入社前は非常に若者が多いイケイケベンチャー企業のような印象があったが、思ったより平均年齢...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給は取りたい時に取らせてもらえる。大体1, 2ヶ月前に上長等に話しておく事で取得できる。有給の面については、あまり不満に思ったことは無い。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣先での上長と所属する上長の承認は必要だが比較的休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での有給は部署によって取りづらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣先によってはカレンダーどおり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるけどリモート推奨されてない。運用配属はサーバー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務委託であるため、休みは取りやすい。申請をすればほぼほぼ通る。
当日の急な休みも電話を入れるだけでいいため、働きやすい
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
リモートワークに対応していて、PCやポケットWifiも会社から支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に業務量が多いため、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が正義みたいな会社。
残業を積極的にし、コミュ力あれば出世コース。ただし、固定残業代のため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
そんなこと考えているような時期ではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前
有給は派遣先のカレンダーに合わせるから取れ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思う。
工数をきちんと計算してくれるプロジェクトだったらよいと思うけど、私がアサインされたプロジェク...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給はとりやすいように感じる。ただ、暗黙の了解で他の人となるべく被らないようにしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全91文字)

【良い点】
土日祝休みのため、土日に予定を入れやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって、残業が多かったり少なかったり、ピ...続きを読む(全82文字)