ＡＢＥＪＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フランクなコミュニーケーションを大事にする文化
基本的にいい人が多い(入社時点)
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的論点、示唆、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも組織が出来上がりきってないし、新しく入ったビジネス職の技術理解度が低いことが多いので若手のエンジニアであっても主体的に色々考えて...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は元々期待してなかったが、自発的な技術力向上のための余白もあまりない
社員のスキルアップまで会社に保証し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
凄く仕事にプライベートを圧迫されるとかプレッシャーがあるかというとそういうわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に何か...続きを読む(全173文字)

【良い点】
1万円まで書籍を買える制度があったり、chatgptなどの支援費用が出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
大手と比較すれば決して...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入る前はテックカンパニーであるという印象を持っていたが、入った後にABEJAはビジネス中心のコンサルティング企業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
月１万程度、成長支援として書籍購入などができる仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのアサインに関して、技術的に...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じようなことをしているライバル企業も多く、また扱っている技術自体もコモディティ化していく可能性がある続きを読む(全71文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収が低いということはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したばかりで組織が急拡大をしている最中なこと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新しい分野の事業なので正解がない中で自分で作っていく事を経験できる。いわゆる自分で事業をつくるのに近い体験ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用への道がなかったため。どれだけ働いて貢献しても有期雇用のままだったので退職した。３か月単位で契約が切れ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
本人の交渉次第ではありますが退職金の金額については社員個人の事情も考慮した上で算出してくれます。
有給休暇の買取制度はありませんが、就業期間...続きを読む(全497文字)

【良い点】
チームは厳しくはあったが、よく指導をしてくれて能力を向上させてくれた。人間関係やコミュニケーションは問題なかったように思う。
【気になること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特に止められることもなく、退職理由を聞かれたくらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事内容でも在宅勤務が許される社員と...続きを読む(全131文字)

【良い点】
退職理由は、ベテランのエンジニアが辞めてしまって、自分のエンジニアの成長を実現できないと感じたこと。
ただ、当時は自分の未熟さの方が辞めた原...続きを読む(全164文字)

【良い点】
上司・部下含め社員はとてもいい人が多く、自身の周囲では人間関係でのストレスは無いに等しかった。それゆえに自分が退職することで他メンバーに迷惑...続きを読む(全267文字)

【良い点】
あらかじめ定められていた契約期間が満了となり、当初の予定どおり区切りの良いタイミングで退職することになりました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠回しに、自己都合退職を促すかのような
言い方をされた。こんな人手不足な時代に
何を考えてる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
地方にいながら大手会社からの引き合いもありやりがいはでてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性や上に行こうとする意気込みがか...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員数は多いので部署や人が合わない場合も配属は考慮してもらえると思います。退社に伴う手続きなどはスムーズでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)