両備システムズの評判・口コミ一覧（全262件） 7ページ目

【良い点】
両備グループのSIで安定経営、企業としての存続について不安なく勤務できる。資格取得すれば報奨金が出るなど、評価制度はしっかりしている。いわゆる...続きを読む(全240文字)

【良い点】
フレックスタイムや短時間勤務といったサポートの制度が整っており、育児と仕事は両立しやすいと思う。知っている限り、出産を控えた女性社員は全員産休...続きを読む(全218文字)

【良い点】
グループ企業が50社ほどあるため、各社での割り引きやサービス、契約保養施設などのラインナップが豊富。グループ内に旅行代理店の会社がある関係で、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
岡山から全国へ自社オリジナルのシステムを展開している企業であり、規模の大きな仕事ができること。グループ会社であるが単体で見るとそれほど大きな会...続きを読む(全228文字)

【良い点】
今となってはITは必要不可欠な分野だし、需要がなくなることはない。AIやIoT分野での事業開拓や海外に法人を出すなど、これまでの事業に固執せず...続きを読む(全238文字)

【良い点】
産休育休を利用しやすい雰囲気。周りの女性社員もほとんど産休育休を取得して復帰しているため、こうった制度の利用は当たり前になっている。
復職後は...続きを読む(全276文字)

【良い点】
公共や病院などの景気に左右されないお客様を相手にしているので、安定した収益が望める。また、自社パッケージの業界シェアも高いため、しばらくは安心...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与は普通。両備グループの福利厚生が受けられるので岡山県内で勤務するとバスや給油や不動産などで優待が受けられる。お客様が病院や公共機関なのでこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員の男女比は６：４～７：３くらい？な印象。
契約社員とかパートさんは女性が多いから「男性ばかり」という印象はない。
自分の意見や考えも男女関...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ママさん社員が多いので産休育休を取りやすい雰囲気。というか取るのが普通という感じになってきてる。岡山も待機児童問題があるので、保育園に入れない...続きを読む(全223文字)

【良い点】
休暇制度は色々あるがタイミングは上司と要相談。仕事柄夜中に仕事をしなければならないこともあるが、有給はわりととりやすい環境だといえる。特に女性...続きを読む(全179文字)

【良い点】
中四国地方では両備グループとして規模も大きく、経営も非常に安定している。
ネームバリューもあり、社員またその家族として両備グループで働くことに...続きを読む(全196文字)

【良い点】
岡山の企業では平均的な年収であると思う。昇進していっても大企業の様な高級取りにはならないが、安定した収入を得ることができ、岡山で暮らすには必要...続きを読む(全217文字)

【良い点】
資格取得を積極的に後押ししてくれる。資格取得の為の通信教育の費用負担をしてくれる場合もある。また、資格取得時には、合格報奨金が資格の難易度に応...続きを読む(全199文字)

【良い点】
グループ会社が多くあり、それぞれで社員優待をうけることができる。
社内評価制度もきちんと整備されてきており、資格取得状況や、業務の過程、結果を...続きを読む(全218文字)

【良い点】
実際に産休や育休を取ったり、短時間勤務制度を使っている女性は職場に複数いる。取ったからといって不利な扱いを受けることなく、復帰後にリーダーを務...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には、１ヶ月に１００時間以上残業させられることがある。深夜１時から３時までの２時間は休憩を取ったことにさせら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
両備グループの路線バス・路面電車を半額で乗ることができ、両備グループのタクシーを１割引で乗ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
行政関係の案件が多いため、売上は比較的安定している方だと思います。マイナンバーや市町村合併など、制度改正がある時は、繁忙期になり、また売上が大...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若いうちから色々と仕事を任せてもらえます。行政関係のシステム導入であれば、金額の大きな案件が多いので、プレッシャーにもなりますが、仕事のやりが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社後は新入社員用研修が２ヶ月ほどあり、その後配属先に移ります。キャリアごとに研修があり、教育体制はしっかりしていると思います。管理職用の研修...続きを読む(全257文字)

【良い点】
人間関係は良好です。
年代を跨いで業務中や休憩時間もコミュニケーションをとることができます。
業務の相談も気軽にでき、人間関係で悩むことはあま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
前職に比べ、全体的に穏やかで優しい人が多い。管理職クラスはコーチングなどの研修を受けているからか、これまで関わった上司は全員、部下の話をしっか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
時間外削減に向けた取り組みとしてノー残業デーは従来から行っていたが、
最近は役員が輪番で見回りを担当し、残っている社員の状況把握を行っている。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
賃金制度が変わり、年間を通じた業績・評価が以前よりも給与に反映されるようになった。安定性が高い一方、これまで給与の伸び率は世間一般で見ると並ぐ...続きを読む(全219文字)