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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

両備システムズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両備システムズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社両備システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

両備システムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

両備システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

両備システムズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社両備システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

顧客第一主義を掲げ、とても優しい人が集まっていると感じた。続きを読む(全29文字)

株式会社両備システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

会った社員は皆さん穏やかに感じた.風通しも良く大手に比べると自身のアイデアや意見が通しさすい環境であると思う続きを読む(全54文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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両備システムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【良い点】
若いうちは良いと思います。しっかり育てる意識があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になってからの学習に関する補助みたいなの...続きを読む(全105文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年5月14日
回答者:

【良い点】
ほぼ平均的な年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに差がついてしまう事について。
パワハラで部門を変わった人間が、勢...続きを読む(全113文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月16日
回答者:

【良い点】
元々の年間休日が125日以上あるので、休みは多い。
有休も取りやすい。申請は必要だが基本的に却下されることもない。
また当日の病欠等も有休で処...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月27日
回答者:

【良い点】
契約社員にしては年収もそこそこ貰えている気がした。上司も優しく働きやすい環境ではあると思った。残業もあまりない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月3日
回答者:

【良い点】
一年に一度ポイントが付与されて、そのポイントを使って自分に必要な福利厚生のサービスを選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

両備システムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社両備システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

SIerであり、県内や近くの地域からの企業からの依頼を叶えている。上場していないためお客様中心の事業を手がけており、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社両備システムズの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

勤務地は岡山、東京、大阪に限られ、働きやすい勤務地制度になっていると思う。続きを読む(全37文字)

株式会社両備システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

残業などそこまで多くない。ワークの面では海外出張やジョブ公募制度などやりたい仕事ができる環境だと聞いた。続きを読む(全52文字)

株式会社両備システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

人材育成には力を入れていると聞いた。女性の方も多く、育休やリスカリングなど最近のトピックスを取り入れた制度になっていると聞いた。続きを読む(全64文字)

株式会社両備システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身者も半数ほどいるため、新人として入社してから部署に配属して業務に入るまで、プログラミング研修などが充実しているので、文系出身者でも開発...続きを読む(全192文字)

株式会社両備システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回長期休暇(平日5日間を連続で取得する休暇)を取得する制度があり、上司からもいつ取るのか聞かれるほど積極的に取得を勧められる。
通常の有...続きを読む(全186文字)

株式会社両備システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休ともに取得でき、休みに入る前に他のメンバーへの引き継ぎを済ませて安心して休暇に入れているような印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

株式会社両備システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

規模の大きいプロジェクトに携わることができ、やりがいを感じやすいと言っていた。続きを読む(全39文字)

株式会社両備システムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

親会社と比べると知名度は劣るが、岡山の中では規模が大きく事業の幅も広い。割合的には両備グループ以外の仕事の方が多いそう。続きを読む(全60文字)

株式会社両備システムズの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

初任給は手当を含めて額面上23~24万円ほど。岡山の中ではかなり良い方だと思う。続きを読む(全40文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

アイシン・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の意見が割と上層部に通りやすい。風通しのよさが魅力。続きを読む(全28文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社長や課長などの肩書きで呼ばず、「さん」付けで呼ぶなど、上下関係はあまりない。続きを読む(全39文字)

テクノシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社風としては風通しの良さが魅力だと説明された。続きを読む(全23文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ひたむきに努力する方が多いといった印象が人事の人だけではなくて、他の人と話していてもそう思った。続きを読む(全48文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

京セラの「アメーバ経営」を基盤とする自主性とチームワークを重視した文化が根付いており、個々の意見が尊重される風通しの良い社風。続きを読む(全63文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

説明会の用紙がA4一枚で簡潔なことしか書かれていないのと、社員の人も端的に的確に話す人が多いことから。続きを読む(全51文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

チームで働くことを大事にしている会社で、社内のコミュニケーションツールが整えられていたりなど、社員間でのコミュニケーションが活発に行われている、風通しの良...続きを読む(全87文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

三井系は人がいいという評判がありますがその通りだと思います。続きを読む(全30文字)

株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

代表が求めている新卒の人物像と実際に働いている新卒の人物像に割とズレがある印象を受けた。採用したい新卒のタイプが直近2、3年と大きく変わったらしいので、求...続きを読む(全210文字)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

面接の時に緊張をほぐすために雑談などをしてくれたので社員の方と話しやすいと感じた続きを読む(全40文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

両備システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社両備システムズ
フリガナ リョウビシステムズ
設立日 1965年6月
資本金 3億円
従業員数 1,490人
決算月 12月
代表者 松田敏之
本社所在地 〒700-0942 岡山県岡山市南区豊成2丁目7番16号
電話番号 086-264-0111
URL https://www.ryobi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574415

両備システムズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。