回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は増加しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験などは論文試験です。
また、テスト自体は外部に委託してい...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
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SCSK Minoriソリューションズ株式会社
SCSK Minoriソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK Minoriソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSCSK Minoriソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
最近は増加しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験などは論文試験です。
また、テスト自体は外部に委託してい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
初任給は少し高めの方だと感じた。
また、残業をしてもきちんと残業代が出され、サビ残などは全くなかったためかなりホワイトだと感じた。
年収より...続きを読む(全184文字)
IT業界の中で丁度真ん中の水準か、少し下ぐらいの年収。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
成果報酬型に変わりつつあり、直近では評価の高い社員の報酬が上がる形式に変更となった。
以前と比べれば評価高い社員が上がりやすい印象を受ける。続きを読む(全76文字)
下請けにはなるためどうしても給料は高いとはいえない。続きを読む(全26文字)
子会社なので親会社以上の待遇は見込めない続きを読む(全20文字)
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【良い点】
平均的な給与は貰える。上司の360度評価や様々な評価制度をやっていこうとする心意気は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの成長と成果を公正に評価するために、目標管理制度を導入しています。まず期初に自身の業務内容やスキルアップに応じた目標を設定し、...続きを読む(全216文字)
親会社に比べると水準は低いように感じた。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
よくも悪くもある程度までほぼ年功序列です。ゆっくり落ち着いた生活を送りたい方に向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業企業...続きを読む(全96文字)
可もなく不可もなくな、給料だと思う、とても平均的かな。続きを読む(全27文字)
本体のSCSK自体が30歳で年収600万程度だがそれよりは低いと思われる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
物価上昇に合わせて給与のベースアップが施された。また、地域手当や業務手当(固定残業代)も出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る事と、比較的有休が取りやすい事(配属先によると思うが)。それ以外に良いと思う点はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
平均より少し高い程度だと感じる。住宅手当なとがあり手当が充実している。続きを読む(全35文字)
東京勤務だと初任給約25万円程度もらえる。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
給与に関しては、業界の中では平均くらいなのではないかと思います。未経験でも入社でき、研修がしっかりしていることを考えると、かなり良い方なので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半期ごとに自己評価と上司評価による定性的/定量的、両面による評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に外部企業に派遣(常...続きを読む(全146文字)
平均年収は450万程度である。システム系の会社では平均、またはそれ以下である。初任給もやや引き上げにはなったものの22万5千円と十分ではない。資格手当が多...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上長が親身になって目標設定を一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と同じ評価制度を取り入れ始めたことで、評価基...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同じ現場の社員がいる場合が多いので面談等である程度正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の上司に評価をして...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
HR Brainを使用した評価。年度初めに立てた個人の目標と会社から指定された項目の達成度をもとに年間の評価が決...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒で入社した会社が合併しての入社となりましたが、同業他社と同等の給与水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は給...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価制度はあってないようなものでありまともに評価はされない。直属の上司に好かれるか好かれないかで決まり、仕事内容で評価されることはない。直属...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は業界の中で見るとやや頭打ちが早いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収で、もう少し多く欲しい・あるいはそ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、入社した段階で合併前の社員同士で派閥ができているような印象を感じました。
合併してからしばらく経っていると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得がプラスに捉えられることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は資格取得するための勉強時間や資料などは全て自分で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
CSKグループの傘下に入って以降、労務管理の意識が一段と向上した印象がある。全社的に「スマートワーク」を推進しており、平均残業時間は月20時...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
住友商事グループのIT中核企業であるSCSKのグループ会社として、非常に強固な経営基盤を有している。旧Minoriソリューションズが強みとし...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
資格取得後に資格ごとに合格金が発生します。また部署によっては指定資格を取得するように求められることもあります。またe-Learningなどが...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
フレックス制度や時短制度があるため、働き方の調整はしやすいと思います。
ただフレックス制度を利用する際には自身で今月の勤務時間を把握しておく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上流から下流まで様々な工程に携わることができる。
また、特に強みといった点がないので、
逆に色々な技術を使った案件に携わることができるのが魅...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給消化については比較的に取りやすいと思います。
また、人柄も穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、上昇志...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
案件などは運にもよるので、なんとも言えないです。
ただ、資格などの取得を頑張っている場合は上の人もある程度見てくれているので、優遇してくれた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手の子会社なので、安定はしていると思います。
また、いくつか1次受けなどもあるので、上流から下流まで本当に様々な経験を積むことができる。
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手にとっては十分に貰えている方だと思う。業界の中では高くも低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や中間層は業務量に対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非常に社員が優しい方々が多いです。それでいて皆非常に優秀なので、強者の余裕といったところを心底感じます、、、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与には20時間分の固定残業代と生活支援手当が含まれます。賞与は過去実績で4.4ヶ月分と高く、業績に応じて決算賞与も支給されるため、手堅く安...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアサービス業で客先常駐だったため評価についてはどこを見て評価されているかわからなかった。プロジェ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業成果のみではなくコンピテンシー評価という日常業務の内容に応じた評価もある。
以前はセールスは売った分だけ賞与に反映されていたが、近年は月...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
実力主義なので、結果を出せば(資格取得がいい例)、給料はそれなりに上がると思う。
実際、javasilverを取得した際は微量だが上がった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価制度は非常に明確であり、個々人が望めば1円単位で昇給の内訳を計算できるほどである。初任給はもともと低いほうであったが、近年は給料のベース...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
成果が出やすい部門にいたため、昇給は滞らず満足しています。評価に関しては、普段のコミュニケーション量がベースになっている部分が多大だと感じました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与についてはMax評価を受けて1万円ほどの上がり幅。
ゴリゴリ働いて給与を上げるというような会社ではない。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | SCSK Minoriソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイミノリソリューションズ |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 1,045人 |
| 売上高 | 169億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森下 祐治 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 03-3345-0601 |
| URL | https://www.scskminori.co.jp/ |
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