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黒崎播磨の本選考ES(エントリーシート)一覧(全8件)

黒崎播磨株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

黒崎播磨の 本選考の通過エントリーシート

8件中8件表示

25卒 本選考ES

技術系総合職
男性 25卒 | 九州工業大学大学院 | 男性

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記載してください。

A.

Q.
自己PRを記載してください。

A.

Q.
学生時代に最も打ち込んだことを記載してください。

A.

Q.
物事に対する考え方や価値観をかたち作る上で、最も影響したと思う経験や努力した経験等を簡潔に記載してください。

A.

Q.
第三者からみたあなたの性格を簡潔に記載してください。

A.

Q.
あなたが就職において重視していることを簡潔に記載してください。

A.
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公開日:2024年8月5日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A.

Q.
物事に対する考え方や価値観を形作る上で、最も影響したと思う苦労した経験や努力した経験等

A.

Q.
あなたが就職において重視していることを簡潔に記載してください

A.
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公開日:2022年4月21日
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男性 22卒 | 明治学院大学 | 男性

Q.
物事に対する考え方や価値観をかたち作るうえで、最も影響したと思う苦労した経験や努力した経験等を簡潔に記載してください。

A.
最も影響したと思う苦労は浪人したのにも関わらず志望校に合格出来なかったことです。しかし、人生においてこれ以上の失敗はないという風に思い、恥を捨てて何事にも挑戦してきました。その結果大学受験以前は自分から前に出るタイプではなかったのですが、プロ野球観戦が好きということもあり始めた野球場の売店でのアルバイトで物怖じしない度胸を武器に大きな声で商品を売るなど何事にも前に出て挑戦しています。 続きを読む

Q.
第三者からみたあなたの性格を簡潔に記載してください。

A.
私自身、第三者から周りが見えて行動出来ていると言われます。私自身、バレーボールサークルに所属しており、そのサークルでは未経験者が多く在籍しており離脱する人が少なくありませんでした。そのため、放課後自主練習や懇親会を企画し親睦を深めました。その結果「気を遣ってくれたからこのサークルを続けられている」と言われるなど信頼を得ることが出来た経験から視野を広く持って行動出来ていると思います。 続きを読む

Q.
あなたが就職において重視していることを簡潔に記載してください。

A.
三つの軸があります。一つ目はイギリスに短期留学した経験から世界で活用している企業を志望しています。もう一つは一生涯その企業で働きたいと考えているので将来性のある企業を志望しています。最後は一つの素材で色んな物に変化に変化する過程に惹かれ素材メーカーを志望しています。理由は鉄鋼やガラスメーカー様々な企業と取引がある故に一つの企業で様々な経験を積めると思い志望しています。 続きを読む
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公開日:2021年6月29日
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22卒 本選考ES

技術系総合職
男性 22卒 | 佐賀大学大学院 | 男性

Q.
物事に対する考え方や価値観をかたち作る上で、最も影響したと思う苦労した経験や努力した経験等を簡潔に記載してください。(200)

A.
私が最も努力した経験は,高校の部活動でレギュラーを目指したことです.高校では自分を超越する技術をもった選手が何人もおり,最後の大会前までベンチ入りもできませんでした.その中でも,先輩や同期から自身の厳しいフィードバックをもらい,毎練習後にプレーの修正を繰り返しました.その結果,最後の大会はベンチ入りを実現できました.この経験から,明確なビジョンをもった行動は成果を出すことができると学びました. 続きを読む

Q.
第三者からみたあなたの性格を簡潔に記載してください。(200)

A.
私は周りの友人から,「ON・OFFの切り替えが上手い」と言われます.遊ぶときはしっかり遊び,勉強する時は集中して行うことで優秀な成績が残せるからだと思います.一方で,「周囲の人と比較しすぎる」とよく言われます.自分のできない部分と,周囲の人の良い部分を比較してしまいそのギャップに落胆してしまうからだと思います.最近は,自分にしかない取り柄は何かを把握し,他人に干渉しすぎないよう意識しています. 続きを読む

Q.
あなたが就職において重視していることを簡潔に記載してください。(200)

A.
私は企業を選ぶ上でその会社の技術力や社風など様々な点を重視していますが,中でも幅広い分野で仕事に挑戦可能な環境が整った企業であるという点を最重視しています.一つの分野に特化するのではなく,様々な分野で働くことで多様な経験や知識を得ることができ,私自身の成長ややりがいにつながるからです.ジョブローテーションを経験し,研究開発から生産管理までを一貫して把握できるような人材を目指したいです. 続きを読む
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公開日:2021年5月19日
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男性 18卒 | 関西学院大学 | 男性

Q.
学生時代に頑張ってきたことを教えて下さい。

A.
私は、国際ボランティア団体の活動でフィリピンのゴミ山や路上で暮らす子供達に教育支援プロジェクトを行ったことです。ゼミの活動で半年間の準備を通して現地の子供達に「学ぶ楽しさ」を教えることを目標に行いました。渡航までに半年間の準備期間があり、ミーティングで集まってもダラダラとしていて作業が進みませんでした。そこで私は、メンバーのやる気を引き出すために一人一人のニーズを汲み取りました。また、『いつまでにプロジェクトの一部を完成させるといったこと』やメンバーが英語を苦手としていたので『週2回は皆で英語の勉強会をする機会を設けようといった』スケジュールの提案をすることでメンバーが一丸となって目標を共有するようになりました。結果として、現地の子供達に「学ぶ楽しさ」を教えることができ、プロジェクトを成功させることが出来ました。この経験を通して【計画的に物事を考えて周りを巻き込んでいく大切さ】を学びました。 続きを読む

Q.
当社を志望する理由を教えて下さい。

A.
私は、日本の素晴らしい技術力や製品を通して世界中の人々の生活を豊かにしたいという思いがあります。そんな中で貴社を志望する理由が2点あります。まず1点目が、若手のうちからでも裁量権があることです。貴社では、若手であっても大きな仕事に携わることが出来ると説明会で仰っていたので、私の強みでもある「チャレンジ精神」を活かして貢献したいと思ったからです。そして、2点目がグローバルに展開しているからです。貴社は、セラミックスの生産販売を拡大しており今後より海外展開を伸ばしていく貴社で私の留学経験や国際ボランティア団体で培った「異文化コミュニケーション能力」や「異文化適応能力」を活かして貢献していきたいと思ったからです。 続きを読む

Q.
あなたの研究内容について教えてください。

A.
「日本への移民政策導入提案」をテーマに研究している。近年の日本では、少子高齢化が急速に進行している。今後引き起こす問題として、労働力の縮小や労働市場の縮小による経済及び経済成長への影響が懸念されている。この問題を解決する政策として、移民政策を日本が導入していくべきであると考える。なぜなら、シンガポールは移民政策を導入したことによって1990年から2010年の20年間で一人当たりのGDPはおよそ3倍になり、急速な経済発展を遂げた。そこで、移民政策に成功した「シンガポール」に重点を置き、また、移民政策に失敗した「ドイツ」にも触れながら、日本に導入すべき移民政策について検証している。 続きを読む

Q.
趣味・特技等を教えてください。

A.
趣味:海外旅行(15ヵ国)、映画鑑賞(アクション・コメディ)、スポーツ観戦(サッカー・バスケット)、ドライブ(山道)特技:スノーボード(小学校6年生から続けています。)  続きを読む
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公開日:2018年1月23日
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男性 18卒 | 東京外国語大学 | 女性

Q.
あなたは就職にあたって何を重視していますか。簡潔に記載してください。

A.
1.地元九州に貢献できる仕事かどうか。九州で働くことだけでなく、九州に本社を置く企業で働くことで、働く場所を選ばず九州の発展に貢献したい。2.技術力を備えた会社でものづくりに取り組めるか。様々な業界を見たが、ものを作って売るという目に見えるわかりやすい仕事をするメーカーで働きたい。3.世界にも挑戦できるフィールドがあるか。いつか大学で学んだ語学を少しでも役立てる機会があればと考えている。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
型に囚われず自由に発想し、周りの協力を得ながらそれを実現できるのが私の強みだ。去年の夏に参加したインターンシップでのグループワークの課題は、その企業で働く人にとっての魅力を模造紙にまとめ発表することだった。他チームが模造紙の書き方や発表の内容を工夫する中、私は差別化を図るため発表の方法を工夫したかったため、ある社員が入社してから退社するまでを寸劇にしてその企業の魅力を伝える案を出した。この少し変わった案に渋い顔をしたメンバーも初めはいたものの、小道具や効果音を使った方法を更に提示し、これなら他のチームに勝てる自信があることを伝えるとメンバーたちも興味を示してくれ、積極的にアイディアを出してくれるようになった。試行錯誤して発表に取り組み、良いものができあがった結果、私たちのチームは10チーム中圧勝で1位を獲得した。今後も発想力と働きかけ力という強みを活かしていきたい。 続きを読む
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公開日:2017年10月13日
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男性 18卒 | 上智大学 | 男性

Q.
あなたの物事に対する考え方や価値観をかたちづくるうえで最も影響を受けたと思う、苦労した経験や死に物狂いで頑張った経験を簡潔に記載してください。(200)

A.
現在の私の一つのことに拘る精神は五歳の時に習い始めた水泳に根付いている。水泳を習い始めて四年目あたりから同時に始めた友人に追い付かなくなり、その成長スピードや才能の差を快く思わずに辞めたいと感じた。しかし、私の親の自分なりに頑張ればいいという言葉に救われ、中学入学まで続けた。結局その友人に追い付くことはできなかったが、当時嫌々ながらも継続した水泳の経験は、現在の私の狭く深く極める精神の原点である。 続きを読む

Q.
性格を第三者から見た場合の評価を簡潔に記載してください。(200)

A.
私は自分が大切にする人・組織に対して責任感を持って時に自分を犠牲にしながら尽くすので、相手や第三者からすると信頼の置ける存在で安心感があるかもしれない。例えばサークルの会長として、テニス中の声出しでは、大声を出しても通りにくくすぐに裏返ってしまうが、それでも私は全力で声を出し続けた。当たり前のことを続けることで、他のメンバーは私を信頼し、私なら付いていっても大丈夫だろうと安心感を持つかもしれない。 続きを読む

Q.
就活で重視していること(200)

A.
私は三つの軸を持って就職活動を行っている。第一に経済発展の一端を担い、国内だけでなく海外からもニーズのあるような業界を目指している。第二にグローバル化に対応していることだ。途上国等のニーズに対して積極的に関わりたく、実際に海外で仕事をすることにも興味がある。第三に何かのプロフェッショナルとして働ける環境があることだ。複数の異動を通して変化に適応し成長しながら一つのことを極めることに魅力を感じる。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日
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男性 18卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
あなたの物事に対する考え方や価値観をかたちづくるうえで最も影響を受けたと思う、苦労した経験や死に物狂いで頑張った経験を簡潔に記載してください。200字

A.
塾講師のアルバイトで指導方法を変えた経験に影響を受けました。私は高校3年生を担当した際に、得意不得意の差を考慮に入れずカリキュラム通りに授業を行っていました。しかし彼らの成績が伸び悩む状況を受けて、彼らの要望を取り入れて個別対応を授業に導入させ、成績の上昇を掴むことができました。この経験から相手に合った指導法は人の数だけあると学び、相手に寄り添って意見を聞き入れることを意識するようになりました。 続きを読む

Q.
あなたの性格を第三者から見た場合の評価を簡潔に記載してください。200字

A.
私は周りから真面目で誠実な人柄をしていると言われます。これは中学高校と先生に言われたことを忠実にこなす真面目さを持っており、大学でも与えられた課題に真摯に取り組む姿勢が評価されているのだと思います。対して真面目であることが、かえって大胆な行動を起こさない安定志向につながっているとも言われます。しかしこれらの項目については表裏一体であると感じており、善悪で判断できるものではないと思います。 続きを読む

Q.
あなたは就職にあたって何を重視していますか。簡潔に記載してください。200字

A.
私は事業内容と労働環境の2つの観点を重視しており、根幹にある考えは「長く働けるか」という点です。前者は、扱う事業に面白さややりがいを見いだすことで、仕事に精が出てモチベーション高く日々を過ごすことができます。後者は仕事と休みのメリハリがことで健康的な日々を送ることができます。私は、この2点に合致する企業では長期間働くことができるととらえており、貴社はこの観点を兼ね備えた企業だと感じています。 続きを読む
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公開日:2017年9月12日
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黒崎播磨の 会社情報

基本データ
会社名 黒崎播磨株式会社
フリガナ クロサキハリマ
設立日 1918年10月
資本金 55億3796万円
従業員数 4,984人
売上高 1770億2900万円
決算月 3月
代表者 江川和宏
本社所在地 〒806-0002 福岡県北九州市八幡西区東浜町1番1号
平均年齢 42.0歳
平均給与 600万円
電話番号 093-622-7224
URL https://www.krosaki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138268

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