この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社側はいろいろセミナーなど設定して発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が少ない。製品研修が多い。研修が現場に浸...
アストラゼネカ株式会社 報酬UP
アストラゼネカ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社側はいろいろセミナーなど設定して発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が少ない。製品研修が多い。研修が現場に浸...
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【良い点】
ある程度勤務地などの要望に沿った採用をしてくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員やコントラクトが多く組織としての一体感が...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パイプラインが豊富。日本での業績が順調。
【気になること・改善したほうがいい点】
コントラクトの方が多く退職者も多いため担当交代が多い。社員...
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【良い点】
一般的な製薬大手とあまり違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で人をとると言いつつ外から取ってることが多い印象。単身...
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【良い点】
MRであるため、都合はつきやすい。
結婚して子どもがいる家庭では、早く帰宅もされているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...
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【良い点】
左遷もあり、スキルのない管理職はMRに戻されるので、ある程度絞られた良い管理職が生き残るようになっている。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
製品の良さをより感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定ボーナスが毎月割り振られており、数字を達成しない場合、額面が0のこともある。
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【良い点】
住宅補助は大きく都心だと9万程カバーしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブなど、あまり使い勝手が良くない福利厚生。...
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【良い点】
M1からM2には上がりやすいが、M3、M4へは少しハードルが高くなる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組の仕事の出来ないお...
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【良い点】
自由がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス。評価体制の不平等。
転職してきて仕事のできない年配の方が多くなり、若手がどんど...
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【良い点】
女性に対しては、育休産休も取りやすく恵まれている会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の育休産休の知識が薄いため、理解...
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【良い点】
製品がいいので、勉強をしていて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス体制が領域により違うので、カルケンス部隊はは良いイメージ
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【良い点】
入社前にネット記事で見ていた「激務」では一切なく、ホワイトすぎる会社でした。
非常に働きやすく、また自分の時間も取りやすいです。
女性の方は...
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【良い点】
本社と東京にしか事業所はないので、それ以外は在宅で内勤ができる。会社に行かなくて良いのは働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
年収はいいです。日当も業界の中では高い方では。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給料のアップはグレードが上がらないと厳しいで...
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【良い点】
先生の治療方針を変えることができたりすることができればやりがいを感じることができます。
製品力はあるので、自信を持って紹介できる製品が多いです。
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【良い点】
女性は多いので、産休はかなり取りやすい。復帰者もかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がかなり多く、育休明け復帰者も多い...
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【良い点】
年収以外に確定拠出年金が基本給の1割が支給されたり、日当が3600円など、目に見えない所の収入があるのが良い。
【気になること・改善したほう...
世界的に有名な医療用医薬品に特化した製薬企業の1つであり、革新的な新薬の創出を通して患者様の健康に貢献できる点が大きなやりがいである。
中途社員の割合が高いので、生え抜きの社員に対する教育体制やキャリアアップについては不安を感じた。
会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
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フリガナ | アストラゼネカ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 4215億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀井貴史 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
電話番号 | 06-4802-3600 |
URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
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