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三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三栄源エフ・エフ・アイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全79件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄源エフ・エフ・アイ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三栄源エフ・エフ・アイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三栄源エフ・エフ・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三栄源エフ・エフ・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三栄源エフ・エフ・アイの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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79件中26〜50件表示

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時退社です。(部署や仕事内容によります)ただ、在宅ワークなどの条件に厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部に...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年目は半年間は残業をしないように調整してもらえる点。それ以上の人たちは、30時間以内に収めるように言われている点。
    【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちは比較的休みが取りやすく、ワークライフバランスが良い。管理職になると仕事量が増えて平日は退社が21時ごろになることが多い。続きを読む(全72文字)

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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    年間休日数が124日と比較的多い。また、座談会で社員の方が長期休暇を取りやすい環境だとおっしゃっていた。続きを読む(全52文字)

    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは比較的取りやすく、夏季休暇やゴールデンウィーク、年末年始休暇などの長期休みがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に法...続きを読む(全111文字)

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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はすごく取りやすいです。4.5日までも臨機応変に対応してくれるので休みやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の方は夜...続きを読む(全117文字)

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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは非常に取りやすく調整しやすい
    プライベートは確保できる
    残業も平均的なので問題ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に不満は...続きを読む(全80文字)

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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんと週休2日制が守られているのでプライベートな予定は立てやすい。有給消化率は人によって様々だが、きちんと前もって申請すればダメと言われる...続きを読む(全122文字)

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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】有給は比較的取りやすく、半日、時間単位で休暇が取れる。続きを読む(全36文字)

    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は夜遅くまで残ることが常態化していたようだが、最近は(部署によるが)早く帰るように推奨されており、残業でヘトヘトということは少ないと思う...続きを読む(全155文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    所属部署による。
    部署によって残業時間の差が大きく、ほぼ定時に退社できる部署もあるが、忙しい部署に配属されると遅くまでの残業が常習化する。
    毎週水曜日は...続きを読む(全294文字)

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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    近年は社内制度の変更期で、早帰りなどが推奨されている。と言っても若手社員中心で、若手が早く帰った分は管理職の負担となっている。
    所属する部署...続きを読む(全109文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、自分で段取りよく仕事を進めていくと、プライベートの時間も十分に取ることはできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナが感染拡大し始めた比較的早い段階で在宅勤務を導入したこと。従来はそのようなシステムがなかったので、しばらくは出社が続くかと思っていたが...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    土日祝日がお休みである。
    バースデー休暇があるところは、家族や恋人など大切な人と過ごすことができるので
    とても良いと思っていました。
    【気に...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職に就くと上層部からのプレッシャーが強く、長時間残業を強いられて体調を崩している管理職も多い。一般社員はそれほ...続きを読む(全170文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 製品開発(食品・化粧品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間の休日数は124日と多く、有給も比較的取りやすいため、プライベートとのワークライフバランスは取りやすいと感じます。残業時間は本人次第です...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容が多いために定時では終わりずなんらかの残業は必要。定時で帰る人はほとんどいない。毎週水曜日は残業なしで定時で帰宅するように上司から指...続きを読む(全189文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 研究開発(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員は、仕事が途中でも正社員の方に引き継ぎをして、ほぼ毎日定時で上がれていました。17:40が定時なので、プライベートな時間は比較的取り...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時で帰ることができれば、平日も充実すると思います。また土日、祝と必ずお休みなので、予定は立てやすいです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣のため、残業はほぼ無く、毎日定時退社でした。そのため、プライベートも充実して過ごすことができました。
    部署によるのかもしれませが、家庭の...続きを読む(全204文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいですが、部署や上司によります。年に強制的に有給を使い、長期休暇を取ることができます。長い時間休みたい方はいいですが、自分で有...続きを読む(全166文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水曜日はノー残業デー、バースデー休暇、連休にくっつけることを推奨されるメモリアル休暇などの制度がある。(バースデーとメモリアルは自分の年休か...続きを読む(全165文字)

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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、発生しても数人いる派遣社員の中で残れる人が残るという感じだったので特に負担を感じたことはありません。残業が発生した時には...続きを読む(全183文字)

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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月17日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは、良いとは言えない。理系職や営業、両方とも残業が多いし、残業代もあまりつかない。
    ただ、理系職、営業ともにモチベーショ...続きを読む(全185文字)

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    79件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三栄源エフ・エフ・アイの 他のカテゴリの口コミ

    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育休・産休等も積極的に推奨しており良いと思う。ただ、職場単位理解のある職場とない職場があるため温度差は激しいと感じる続きを読む(全64文字)

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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は非常に充実しており良いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって研修受講度に偏りがあり好きな方は良いが事前に本...続きを読む(全118文字)

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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特殊品が多く製品の独自性が強い。他社にはない強みがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年ヒット商品が出ていないため厳しい状...続きを読む(全84文字)

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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の方が多いため、そういったものが好きな方は良いが合わない方はすぐに離職するなどの傾向が見受けられる。続きを読む(全74文字)

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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お昼代、扶養手当、住宅補助等手当が厚い等待遇は良いと感じる。一般的な大手企業並みの水準で福利厚生はしっかりしていると思う続きを読む(全66文字)

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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多様な商材を扱っており営業として提案の幅が広く良いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目な方が多く。正論を述べる方が多い...続きを読む(全91文字)

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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間の有名企業が顧客となるため、顧客内情も含めいろいろな面が見る事ができるのは面白い。また自社製品だけでなく転売品(仕入品)も扱っており様々...続きを読む(全211文字)

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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度が不明確なため人によっては不満に感じる人も多いのではと思った。自身は家庭の事情のためやむなく退職しま...続きを読む(全90文字)

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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品企業であるが化学系商材のため年収は良い方だと思う。ただ、マネージャーに昇格後は残業代が付与されないため、人によっては業務量や顧客特性等で...続きを読む(全206文字)

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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昼食も無料だしいいと思う。総合職は住宅手当が出るので非常に助かっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当的なものがないので...続きを読む(全94文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社アルテゴの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生でアルバイトなのでかなり融通は効きました。
    全然出勤できない日があっても嫌な顔されなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ない続きを読む(全79文字)

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    太陽油脂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要があれば残業も可能。リモートワークは可だが基本はなし。事情があれば、申請可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は多い人...続きを読む(全80文字)

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    ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。毎週1日必ず24時までいる方がいる。そうしないと終わらない仕事がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    需給部の計画が絶対で、...続きを読む(全136文字)

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    株式会社九十九島グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため、事前に希望を出すことで休みの調整はある程度可能です。店舗によっては協力しながらシフトを調整している印象もありました。
    【気に...続きを読む(全232文字)

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    協同食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閑散期は半休を使ってお昼で帰ったりする人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期はとにかくずっと残業。とんでもない量の生...続きを読む(全92文字)

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    アヲハタ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社なら休みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場は本当に休みづらい。有給は取れないし、残業は多いしでとる暇がない。また長期休...続きを読む(全119文字)

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    富士産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早番は朝が早いため残業が無ければ早く終わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に人が足りていなかったり、年配の方も多く急な欠勤もある...続きを読む(全89文字)

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    竹島製パン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎる。
    人がいないのに製造量が増える一方なのでほぼ1日固定されます。
    早朝~夜まで見ておいた方がいいか...続きを読む(全83文字)

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    ヤマザキビスケット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は部署によって大きく差があります。工場総務課など閑散期に残業が0分のところもあれば、開発課のように繁忙期...続きを読む(全178文字)

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      改善したほうがいい点
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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先次第ですが私がいた場所は朝6時から夕方6時と夕方6時から朝6時までの二交代制で2週間ごとに日勤と夜勤が入れ...続きを読む(全224文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三栄源エフ・エフ・アイの 会社情報

    基本データ
    会社名 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
    フリガナ サンエイゲンエフエフアイ
    資本金 18億円
    従業員数 1,038人
    売上高 919億円
    決算月 3月
    代表者 清水康弘
    本社所在地 〒561-0828 大阪府豊中市三和町1丁目1番11号
    電話番号 06-6333-0521
    URL https://www.saneigenffi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1204666

    三栄源エフ・エフ・アイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。