この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職になると休日出勤をする人が多く、当然代休などありません。日曜の夜には月曜からの仕事の段取りを考えたり、毎週準備してました。バースデー休暇が突然始まり...続きを読む(全165文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三栄源エフ・エフ・アイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全60件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄源エフ・エフ・アイ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三栄源エフ・エフ・アイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三栄源エフ・エフ・アイの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.7
三栄源エフ・エフ・アイの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.5
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三栄源エフ・エフ・アイの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
60
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研究も営業も部署によりけり。もし自分は運が悪いと思い、他と自分を見比べる傾向があり、そしてワークライフバランスを大事にしたいと思う人はお勧めしません。
部...続きを読む(全896文字)
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トップダウンのため、社長案件がからむとプライベートどころではない部分があります。有給休暇も取りづらく、有給休暇の取得率が悪いのでバースデー休暇が設けられた...続きを読む(全192文字)
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仕事はハードな方だと思います。正社員の方は、残業が多く家と会社を往復しているだけの感じです。自分は非正規なので、比較的早く帰っていましたが、急ぎの仕事があ...続きを読む(全157文字)
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当時は土日祝日休みで土曜は月一回出勤。
残業はだいたい九時くらいまでで、休日出勤はたまに。
誕生日休暇のようなものがあった。
営業職と研究職が一番残...続きを読む(全159文字)
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最近になってようやく女性の働きやすい職場環境を整えようとする傾向が感じられる。結婚・出産を考えている女性も継続して働けると思う。ただ、管理職はほとんど男性...続きを読む(全160文字)
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滅私奉公を求められる、特に管理職は。病気以外で有給休暇を取得することを許さない風潮がある。たとえば「家庭の用事」などを理由に有給休暇を取得しようとする
...続きを読む(全156文字)
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ノー残業デイの導入等、ワークライフバランスについて前向きな制度が導入されている。しかし、部署による格差が大きい印象である。外から見ると、一部の部署の方々に...続きを読む(全173文字)
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営業マンは休日にゴルフ接待や社内の付き合い等もたまに生じますが、女性の場合は自分が希望しなければそのような付き合いに参加しなくても問題ないですし、アフター...続きを読む(全159文字)
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悪い部署は非常に悪い
本気で改善に取り組んでいるのか疑問は残る
水曜日はノー残業デー
上司にもよるが全体的に有休は非常に取りづらい雰囲気あり
とは...続きを読む(全150文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三栄源エフ・エフ・アイの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジすると言うよりかは、これまでやってきたこと、伝統を大切にして仕事を行なっている。ラボでは新し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収:
役職がつけば業界では高水準な年収設定かと思います。
一定年齢までは定期昇給もあり、収入アップが続きます。
基本給はそこまで高くありませ...続きを読む(全540文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることが昇進のポイントの一つになっているようで、人柄的にも仕事に関しても、「なぜこの人がこの役職に...続きを読む(全157文字)
メーカー(食品)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多いうえに休みも少ない。休日も呼び出される。
このような環境では社員は長続きしない。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みも年間105日以上、希望休・有給はよほどシフトが噛み合わないとかで無い限りは通りますし、休みは取らなきゃダメという社風なので比較的取りやす...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
距離感がちょうどよく、プライベートと仕事で分けた関係を構築できる。
ハラスメントがない。
休日出勤もほぼない。
最近年間休日も増えて、そう言っ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
モチベーションが低い人でもやっていける風土。休まず、だらだらと仕事をしていれば成立する。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーショ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
申請さえすれば有給休暇はいつでもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務社に配慮してのことだと思うが、祝日が出勤日となること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事前に上司に伝えていれば絶対に有給は取れる。長期休暇もむしろ行ってこいと言ってもらえるくらいには問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によってかなり違う。私の所属している部署はほとんど残業もなく、仕事の量もコントロールしやすく、休暇もとりやすい。⼦育て世代も多く、⻑く勤め...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社当初は隔週での週休二日の状態でしたが、在職中に完全週休二日制となったので、プライベートでの時間は取りやすくなったと思えます。
【気になるこ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
土日祝とお休みでだいぶプライベートは充実できる。また、連休前や行事ごとの前は時短勤務となり時間の使い方が幅広く行える。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に有給が取りやすい。理由を聞かれることもない。部署によりフレックスを導入したり、リモートワークメインで働ける所もあるため、ワークライフバ...続きを読む(全147文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三栄源エフ・エフ・アイの 会社情報
| 会社名 | 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイゲンエフエフアイ |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,031人 |
| 売上高 | 856億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水孝重 |
| 本社所在地 | 〒561-0828 大阪府豊中市三和町1丁目1番11号 |
| 電話番号 | 06-6333-0521 |
| URL | https://www.saneigenffi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1204666
三栄源エフ・エフ・アイの 選考対策
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