この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休を取れる環境ではありませんでしたが、最近では取られる方もいらっしゃいます。自分の知る限りでは一応元の職場に復帰出来てはいます。管理職の女性の方も何名...
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三栄源エフ・エフ・アイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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産休を取れる環境ではありませんでしたが、最近では取られる方もいらっしゃいます。自分の知る限りでは一応元の職場に復帰出来てはいます。管理職の女性の方も何名...
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女性管理職の数は圧倒的に少ない。中間管理職と呼べるランクで、人は2人。なにより、結婚すれば、現在の状況では出世は見込めない。又、子供が出来れば、退職もし...
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育児休暇は毎年数人がとっていますが10人以下というレベルです。また、必ずしも認められるとは限らず、上司やそれまでの仕事内容にもよるという感じです。また、...
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私が働いていた当時は、産休を取るのが非常に難しかったようです。
子供が出来ると、殆どの女性は辞めていきました。
また、復職した後も別の部署に異動させ...
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現在、営業で第一線で活動している女性はいません。
営業事務では、多くの女性が働いています。
福利厚生には力を注いでおり、
土曜日、日曜日はお休み、...
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管理職は基本的には男性が多いですが、女性の管理職もおり、女性でも管理職になることは可能です。
産後休暇・育児休暇についても取得しやすい環境ではあります...
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私が勤務していたころは、産休・育休はほとんど認められていませんでした。しかし、今は人事との面談はあるものの、産休と出産後1年間の育休が結構な割合で認めら...
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出産を前に退職する人がほとんどでした。
会社の体質がとても古く、出産後に育児休暇をとって復帰後仕事を続けるのはかなりの意思の強さが必要だと思われます。...
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・40代の先輩(女性)が、次々とキャリアップという名目で異動させられて、結果退職せざるを得ない状況になっているのを見て、そのうち自分に来るのではないかと...
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総合職の場合、女性社員でも転居を伴う異動になることがある。女性社員の大半は独身だが、産休・育休制度を活用して子育てしながら働いている人もいる。時代の流れ...
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【良い点】
場所によるが、全体的に残業は減少傾向にあると思います。水曜日はノー残業デーであったりするため、早帰りを推奨しています。
【気になること・改善...
飲料メーカーの原料を作ることができたり、実際に世に出る商品のモノづくりにおける上流を担うことができるのでやりがいはあると思います。
職場も研究開発職は大阪や東京などのアクセスが良い場所が多いためワークライフバランスは充実すると思います。
新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、各職位別研修、eラーニングなどの教育制度が充実しているのでキャリアアップにもつながると思います。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジすると言うよりかは、これまでやってきたこと、伝統を大切にして仕事を行なっている。ラボでは新...
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【良い点】
優しい方が多く、初めてのバイトでしたが長く続けることができました。皆さんパートさんでした。お客様の少ない時間には、いろいろなお話ができました。
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【良い点】
アルバイトだと女性にとってとても働きやすい職場だと感じています。シフトは柔軟に調整できるので、学校や家庭の都合に合わせて働きやすいです。急な...
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【良い点】
比較的女性が働きやすい職場だと思います。休みも希望を出せば取ることが出来ます。産休育休明けでも帰ってくることが出来ます。
【気になること・改...
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【良い点】
キャリアは女性も多く地頭が良い方が多い印象が強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に難がありしばしばトラブルを耳にする。
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【良い点】
同業他社と比べても女性比率が高く、営業でも産育休を複数回とりながらもキャリアを継続している社員がたくさんいる。
【気になること・改善したほう...
会社名 | 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 |
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フリガナ | サンエイゲンエフエフアイ |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 1,031人 |
売上高 | 856億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水孝重 |
本社所在地 | 〒561-0828 大阪府豊中市三和町1丁目1番11号 |
電話番号 | 06-6333-0521 |
URL | https://www.saneigenffi.co.jp/ |
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