ギャラクシィの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
参画する案件によるとは思うが、本社勤務の場合は長時間残業されている方はゼロと言ってもいいくらいだったように思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
前期と後期で自身で目標を設定させられるが、相応しい目標になっているかどうかは上長の判断とな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
資格取得の手当が他企業では見られないほど充実していると感じる。
一時金のみならず月々の給与にも影響するため資格取得へのモチベーションを高めら...続きを読む(全226文字)

【良い点】
案件内のリーダーとして女性が据えられている場合もあるが課長や部長以上の方で女性の方は存じ上げません。もしおられたら申し訳ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
事業についてはさまざまな業種の開発を多角的に展開していたので安定性はあると思います。安定した会社と取引しています。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生面では資格取得に関するサポートが手厚く、資格報奨金や資格獲得による給与アップ制度が整っていた点はとても良かったです。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と通勤時間の増加が退職の主な理由です。担当していたプロジェクトが変更になり、勤務地が遠方に。片道90分ほど...続きを読む(全259文字)

【良い点】
プロジェクトによっては残業がすごい多い部署があったが、自分は多くはなく全く残業をしたことがなかった。基本的に残業は少ないプロジェクトが多いと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昇給が必ずあり、確実に評価されているのを感じた。給料も生活では不自由なく行える金額であり、一人暮らしでも問題ないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育児制度があり、女性の利用者は数人いるため機能していると思う。私の周りで使用者もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に、旧LAC、ITCrew（ニイウス）、A&I Systemがグループ化のちに合併するなど会社の体制がコ...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イノベーションを起こすのではなく、言われたことを淡々と行う人材の方がむいているように感じました。私はスキルアップ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
聞けばなんでも教えてもらえる。周りは優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がない。とにかく聞いてといわれマニュアルがなく情報...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が総じて多く感じるような印象であった。DX化とかが見えづらい環境であり、労働時間と成果物が上手く比例してい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
株式会社TODOROKIに入社する前から、アートに関わる仕事として、展示運営やアートフェア業務、アーティストマネジメントなどに携わることをイ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修制度、オンライン教材、資格取得支援制度などが整っていること。
様々な業界の配属先があり、身につけられるスキルの幅が広いと思ったこと。
【...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、親会社からの天下り人材などがやはり目に付く。ある意味仕方ないとは思うが、プロパー社員にも頑張って欲しい続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修の充実が一番大事だったので 未経験から始めるならこの会社でしっかり 現場での実務を経験してそれ以外の時間でスキルを身につけ 資格を取り ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
研修が丁寧な点。私の所属する事業部だけなのかもしれないが
入社してすぐ現場というわけではなく
きっちりみっちり研修があった。
なのでしっかり...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給与水準が比較的高く、成長性のある企業だと感じたため入社を決めました。
また、スピード感のある環境や、若手にも裁量がある点に魅力を感じました...続きを読む(全227文字)