【倍率高い事務職、未知への挑戦】【23卒】カーポートマルゼンの夏インターン体験記（文系/事務職）No.22905（非公開/非公開）（2022/4/11公開）

事務職をテーマにしたインターンシップであったため参加した。さまざまなライフイベントを迎えても働き続けることができる事務職になりたいと考えていたが、しっかりと事務職についての知識がなかったため、事務職について学べると思いこのインターンシップに参加した。

このインターンの選考に受かるために工夫したことや行った対策は特になかった。応募しただけで参加ができるため、気軽に参加できる。

応募しただけで選考に参加ができるため、同業他社と比較しても選考において重視されたと感じるポイントは特になかった。

事務職についての講義形式

自己紹介をした後に、事務職についての詳しい説明があった。

事務職とはいっても何種類もの仕事内容があることや、倍率の高さ

【Web型】事務職体験インターンシップ

1日目にやったこと

参加人数が少なかったため、一人一人自己紹介をした。カーポートマルゼンの社員から事務職についての仕事内容や説明が行われた。その後事務職の社員との座談会が行われ、質問できる機会があった

なし

クイズ形式で行われたため、社員の方々が私たち学生に質問を投げかける時が多々あった。また、事務職の社員の方々との座談会があり、カーポートマルゼンについては事務職としての働き方を質問できる機会があった。

事務職についての事前理解や、事務とは言っても様々な働き方があることを知らなかったため、インターンシップの理解度をより高められなかったのが苦労した。また、事務職の倍率を詳しく知らなかったため、クイズに正解することができなかった。少しでもいいから事務職に関して仕事と理解をするべきであった。

自己紹介をした程度で深い関わりは特になかった。そこから得た学びも特にはなかった。

それぞれの事務職について詳しく知れた。一般人は中小企業に多い。営業事務を営業のサポートをする。経理事務はお金の管理をする仕事であり日商簿記2級を持っていることが好ましい。貿易事務を海外と関われるが語学力が必要。学校事務は正社員は部署の希望を出せるが事務だと空いている部署に飛ばされてしまう。

事務職の種類や仕事内容、求められる人物像について勉強しておけばよりインターシップを有効なものにできたと考える

この企業は関西圏の企業であり、関東に住んでいる私には引っ越しをしてもでこの会社に勤めたいとは思わなかったからである。また、自動車やタイヤ、バイクに関した仕事に携わりたいとは思っていなかったため、私はこの企業で働いている自分を想像できなかった。

以前からカーポートマルゼンのインターンシップに参加し、カーポートマルゼンへの志望度や理解が高い学生がいたからである。私自身志望度が低いため内定が出ないと考える。学生のレベル感としては就職活動を早くから始めた私よりも上の学生や、まだ始めたばかりだと言う下の学生もいた。

インターンシップの内容はとても魅力的で、事務職の知識や理解はより得られたが、関西にある企業の為、東京で働けないことから志望度が下がった。引っ越しをしてもで事務職になりたいと感じなかったのに加え、やっている事業が車に関することやタイヤに関することであったため長く働き続ける自信は無い。

9月の上旬から参加しており、3月の選考開始までずっとインターンシップに参加していれば人事の方から顔が覚えられるだろうと考えたためである。このインターンシップの後、他のインターンシップの案内がたくさん来る。参加することで有利になると考える。

9月上旬と言うこともあり、志望企業や志望業界は特になかった。しかし、私自身結婚や出産、育児、介護などさまざまなライフイベントを迎えても、長く働き続けることができる事務職を志望としていた。そのため、事務職を募集している企業に関心を抱き志望していた。この時に関心を抱いていたのは、中小企業や事務職を募集している商社、金融業界である。

話を聞いていても風通しが良く、一般職の方々は穏やかな雰囲気であった。就職活動をしていた当時の事について聞くと、面接の際には社長からお茶が出されたと言っていた。社風や人柄の良さからこの会社に決めたとおっしゃっていたので、カーポートマルゼンに勤めている方々の人柄の良さは素晴らしいのだと思う。座談会の際には求められる人物像に合った自分のエピソードを話すと良いとおっしゃっていたため、このアドバイスをもとに就職活動を頑張りたいと思う。