【コスメとITが融合、魅力を引き出す】【23卒】アイスタイルの夏インターン体験記（文系/【総合職向け】1DAYインターンシップ）No.23116（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

アットコスメを運営している会社であり、コスメとITどちらも駆使した事業を行っていることに興味関心を抱いたため。私自身コスメによって人生が華やかになった経験から、化粧品業界を第一志望としていたため参加した。

学生時代に取り組んだことについてGoogleフォームで提出しなければならなかったため、ガクチカの書き方の例に合わせて自身の経験を書いた。

数字を使って読みやすくしたことが良かったのではないかと考える。

ECサイトや化粧品に関する課題型解決グループワーク

自己紹介→グループワークの概要説明→<グループワーク→発表→フィードバック>×3→講評

グループワークにおける条件付けの重要さと役割分担

1DAYインターンシップ

1日目にやったこと

人事3人が自己紹介をした後、グループワークで3回議題を出し、発表を3回行うと説明された。グループワークはカメラマイクオフの人事社員1人がいる状態で行われる。役割分担を変えつつワークを行った。

人事部

なし

グループディスカッションや、発表の内容を聞きフィードバックをくれた。インターンシップを通して社員からの印象的なフィードバックとしては、条件付けがまだまだ甘いと言われた事だ。

条件付けを細くすることが大変だった。始め、私たちの方はしっかりとできていると思っていたのだが人事の方からは甘いと言われてしまった。他に困難だったこととしては、グループワークのメンバーが6人ほどいたのでどのタイミングで話すのか悩み、円滑に進めるのが難しかった。

グループワークにおいて、ディスカッションをする関わりがあった。役割分担を3回ほど分けて行ったので、その役割に向いている人と向いていない人の差が顕著に出ていた。

グループワークを1日に3回行うので、ディスカッションにおいてどういったことが重要なのか、自分の役割がどういったものが合っているのかを学べたことがインターンシップに参加して良かったと思うことである。グループディスカッションに慣れていなかったからか、消極的になってしまったためもっとグループディスカッションを経験しなければならないと言うことも学べた。

化粧品業界やECサイトについてなどアットコスメが行っていることやアイスタイルが行っていることをしっかりと学んでいればよりインターシップを有効なものにできたと思う。

インターンシップの内容だけでは、この企業で働いている自分は想像できない。営業のワークでもなく、企画職のワークでもないためアイスタイルで働いている従業員像が見えてこなかった。あくまでも今回は、職業体験ではなくグループワークを3回行っただけなので、この企業で働いている人々の仕事は想像しにくい。

周囲の学生のレベル感が高いと感じ、私には内定が出ないと考える。私は就職活動を8月から始めたのだが、グループワーク内では春から始めた学生が多く着実に就職活動を行なっていた。グループワークの経験も多いらしく、1回しか行ったことがない私には内定が出ないと感じた。

インターシップの参加によって志望度が下がった理由として、人事部の対応が挙げられる。フィードバックでは、良い点よりも悪かった点を中心に言われてしまった。確かに、私たちが至らなかった点もあるが、態度としては少し冷たく感じた。1度も笑顔を見る事はなかった。

今回のインターンシップで、グループワークで最も優秀だと思われた学生には特別に選考があるらしい。エントリーシートを提出しなくても1次面接を受けれることが可能だと言っていた。案内が来なかった学生に対しては、年内の早期選考に参加できると伝えられた。

高校生の頃、化粧品で自身のコンプレックスがなくなり、人生が華やかになった経験から自分自身も誰かをコスメを通して華やかにしたいと感じ化粧品業界を志望していた。志望企業としては、化粧品のメーカーや商社等を見ていた。今回のようなベンチャー企業の他にも、いわゆる大手と言われるような企業も就職活動の軸として見ていた。

アットコスメストアや口コミサイトといった独自のデータベースをもとに、常に生活者視点で未来を見据え、マーケットそのものをデザインしている。化粧品会社だけではなく、ITを活用した企業であり独自のスタイルが成長し続けてきた理由である。具体的にどのような業務を行っているのかは今回紹介されなかったが、化粧品の市場を盛り上げようと奮闘している姿が見受けられた。