東洋紡の評判・口コミ一覧（全723件） 27ページ目

給料は安いが、古い歴史ある会社だけあって、福利厚生は手厚いと感じる。
住宅補助は55%あり、育児休暇等の慶弔休暇は気兼ねなくとれる雰囲気。
また、サ...続きを読む(全157文字)

上場企業としては、少ない金額だと思います。昇進昇給はある程度の年齢になれば、上がって行きますが、それでも少しずつだったと思います。評価は、おおむね公平に...続きを読む(全150文字)

当時から東レをライバル視していましたが、残念ながら東レには遠く及ばない技術力でした。
また営業(技術サービス営業)部門と生産部門の対立が酷く、それが原...続きを読む(全168文字)

入社初日から導入教育、その後も定期的に教育
を行う制度があります。
また、先輩や上司は丁寧に指導をしてくれます。私は正社員ではありませんが、きちんと...続きを読む(全187文字)

関係してくるのは、技術や能力、経験などではなく、年齢と、結婚有無で給与が確定します。
よって、未婚で若手、出張ばかりとなると、年収は下がります。
ま...続きを読む(全179文字)

やりがいはありません。時間が早く過ぎるのをまち。終わったらまた明日もここにくるのかと絶望的な気持ちで毎日を繰り返します。完全な縦社会で、優位性を持つには...続きを読む(全165文字)

私はすぐに退職してしまいましたが、(所属先業務が合わなかったため)
生理休暇など女性的な休暇が当時はありました。
紡績業からはじまっているので女性を...続きを読む(全167文字)

成果主義とは程遠くまったりしています。のんびりと悠々自適に人生を送りたいという方には良い会社だと思います。会社の雰囲気は特にはガツガツしている感じでもな...続きを読む(全180文字)

部署によってかなり状況が異なる。定時に近い時間にほとんどの人が帰る部署がある一方で、慢性的に長時間残業をしている部署がある。
会社はノー残業デー等の取...続きを読む(全208文字)

新規の機台導入をしており、既存事業の更なる発展を図っているように感じる。しかしながらフィルム事業はコストダウンの要求が厳しく、新たな用途の開発の必要性を...続きを読む(全164文字)

面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップはありませんでした。入社前に抱いていた印象はアカデミックな分野でも有名な方がいるので、そういう検討も認めて...続きを読む(全156文字)

教育体制は非常に整っています。また、教育記録もきちんと残しているので第三者が見て、どのレベルなのかわかりやすくなっています。資格取得は会社がお金を出して...続きを読む(全161文字)

年収・評価制度共に微妙な感じです。知り合いに勤めている企業名を言うと『おお!』となり年収を言うと『お、おう』となります。妻のご両親からは大絶賛でした。ネ...続きを読む(全205文字)

最近組合がサービス残業の撲滅や年休取得に力を入れています。以前に比べて労働環境は良くなっていると思いますが、これらは事業所間・さらに言うと部署によって大...続きを読む(全222文字)

教育体制はもう出来上がっていいる。元々入社する人のレベルが高いので、教育はそれほど問題ではないかもしれない。
古い会社なので、キャリアといった面はどう...続きを読む(全164文字)

化成品部門が特に堅調で、安定した収益を得ています。
海外企業の勢いは脅威ですが、基本的に素材の開発力と技術力が高いので、時代に応じた柔軟性と開発力があ...続きを読む(全167文字)

福利厚生にいては文句なしで充実しております。社宅や寮費は安く、一般的な日本の家族構成(親2人+子2人)を満足する生活環境が提供されます。歴史のある企業ゆ...続きを読む(全185文字)

他のクチコミにもありますが、入社して若い段階で大きなテーマを任されることはモチベーションアップに繋がっていると思います。これをストレスと感じるか、やりが...続きを読む(全272文字)

各事業の利益構成が大きく偏っている会社なので、部署によっては仕事量と責任範囲が大きくことなります。収益性の高い事業の製造部門となると、決して楽な仕事では...続きを読む(全344文字)

研究開発職。新入社員でも能力に応じて仕事を任せてもらえ、やりがいがある。私が所属していた部署では尊敬できる上司/同僚に恵まれた。休日出勤や残業など、仕事...続きを読む(全155文字)

社内で、毎年改善提案を提出する機会があり、私もいくつかを提出しました。社員や派遣社員全員が参加するものだそうです。
個々の現状業務の更なる改善案を思考...続きを読む(全160文字)

派遣社員として入社し、契約期間満了により退社しました。
特に業務の内容や量はきつくなく、むしろ時間を持て余していたくらいです。
部署によるのかもしれ...続きを読む(全205文字)

部署によって違いが多かったです。結婚後も続けている人が多く、女性が働きやすい環境を企業はちゃんと用意してくれているように感じました。しかし、結婚を機に辞...続きを読む(全152文字)

産休は、とりやすい環境でした。
育児に関して、フレックスもとりやすいと思いますし、
就業時間 もきっちりしていますのでやりやすい環境でした。
保育...続きを読む(全169文字)

出産や育児に関しては、比較的産休後の職務復帰をしやすい環境だと思います。
実際に、産休後に職務復帰なさる方を何人も見てきました。また、子どもの風邪など...続きを読む(全154文字)