東海情報システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

40代～50代以上の社員が多く
毎年、新卒を採用しますが、評価システムに問題があり
中核に育つ前に半数は、退職してしまいます。
社風としては、良い意...続きを読む(全168文字)

地元で働ける環境というのは魅力的でした。転勤も少なく、将来にわたっても
県内で働けることが多いようです。
また、創立うん十年存続している会社であり、...続きを読む(全175文字)

休みは出向先によります。
基本的に土日、祝日は休むことができました。
残業も夜8～10時には帰っていましたので、毎日日付がかわることはないと思います...続きを読む(全181文字)

特定派遣での出向が多くを占め、キャリアパスは出向先依存でした。
出向先によっては、長く継続していられる場所もありますが、短い場合もありますので
きち...続きを読む(全176文字)

【良い点】
稼げる人は稼げます。覚悟があればめちゃくちゃ稼げます。

インセンティブは数字を作れば作るほど上がるので、そこに関してはとてもいいと思います...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業代は全て支給なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署だと非常に安月給であった。
Wワークは申請すれば可能だった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署毎に評価基準が違います。部長の提示した評価基準をどのくらい理解して達成出来るかが重要です。
半年に一度の部会(帰社)の出席も査定に影響し...続きを読む(全266文字)

【良い点】
法律遵守が社風として根付いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りにいる人を見た時に、会社の帰属意識が全くないため、エンゲ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与制度：自分の頑張り次第で昇給に反映されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は年功序列のように感じます。若者が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格取得によって評価が上がる。
プロジェクト先からの評価もそのまま評価される。
頑張れば頑張るほど結果を残すとそのまま評価されるため、モチベ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
都内のSierの中でも年収は比較的低い
昇給まで最短でも入社から2年は必要で月給が3から4万くらい上がるらしい
...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収水準はやや控えめな印象を受けました。責任や業務量を考えると、長期的なキャリア形成や生活面...続きを読む(全120文字)

【良い点】
安定しています。月給、賞与ともにそこまで変わることはないです。年収500万くらいであれば平社員でも確実にもらえます。
年功序列で役職は上がっ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
パートでも賞与が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で在宅補助が出ないため、基本的な手取りは10〜15万ほどになりま...続きを読む(全493文字)