この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の研修はあり最低限のことはキャッチアップ可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修やウェルビーイングに特化した取り組み...続きを読む(全149文字)
株式会社ソフトウェア・サービス 報酬UP
株式会社ソフトウェア・サービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の研修はあり最低限のことはキャッチアップ可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修やウェルビーイングに特化した取り組み...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務が取れるので、子供がいても働けます。
部署によるが残業も少なくてライフワークバランスは取りやすいと思う。出張が多いが、それが楽しみの1...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのが不満。
基本給が高めでも結局は一般的な手取りと変わらない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に開発スキル(実装、設計)に長けた方が少ない。
そのため、開発スキルを伸ばしたところで正当に評価されない(で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
初任給は平均額より高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため、何をしたら給与が上がるかよくわからない。
「結構頑張...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では有休は自由に取れる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が酷く、人によっては仕事が多すぎてなかな...続きを読む(全98文字)
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評価制度が不透明。職種によって手当が異なるので、不公平感がある。
新卒入社時点の給与は同業他社より多めだが、上がり幅が少ないため4年目、6年目で転職を検討...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランが取れなさすぎるため退職。平日は導入食の場合ほぼほぼ出張でのため、今後ずっと続けていく体力に自信...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現地休暇もあるので、旅行が好きな人や飛び回ることが楽しめる人は向いてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ出張で平日は泊まりな...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しい。1.2年目は寮があるが、それ以外の住宅手当はない。
退職金も年俸制なのでない。
福利厚生をもう少...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多すぎて、結婚・出産予定の女性はある程度の年数で異動・退職する。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
入社3年頃まではよほど評価の悪いことをしない限りそのまま昇級するので、3年目まではまあまあいい給料だと思う。
4年後以降は能力の差によって給料...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年功序列ではなく能力のある人間、意欲のある者から出世していく。
逆に能力がなく適当な人間はいつまで経っても平社員のままである。
【気になること...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が生じる部署の場合、出張先から1ヶ月帰れないといったこともある。
ワークライフバランスは崩壊している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休日出勤が発生する場合があるが必ず代休を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や常駐先病院によって長時間残業が常態化...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家賃補助、家族手当などもろもろの福利厚生は皆無である。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
新入社員の時点から他社に比べると給与水準が高く、昇給も非常に高水準であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
高水準の昇給も数年すると...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客さんが病院なので、稼働などで出向くと直接自社のアプリの使用状況を目の当たりにして、役立っているのだなと実感しました。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
個人に合わせて、就業時間などを調整してもらえました。子供がいる女性もとても働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
まだまだ電子化していない病院もあり成長余地あるとおもいます。さらにリプレイスの需要も大きく、将来性はあるといってよいのではないでしょうか。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
医療システムの会社で、病院内でなくてはならないシステムばかりなのでやりがいはあると思います。技術職でも希望を出せば現場に行けることが多いので、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に3回ほど面談があり、自分のやりたいこと(希望)を伝えると、結構叶えられることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職と...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
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フリガナ | ソフトウェアサービス |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 8億4700万円 |
従業員数 | 1,640人 |
売上高 | 337億2000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 宮崎勝 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 06-6350-7222 |
URL | https://www.softs.co.jp/ |
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