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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェア・サービスの評判・口コミ一覧(全460件) 7ページ目

株式会社ソフトウェア・サービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソフトウェア・サービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.6

ソフトウェア・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.3
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソフトウェア・サービスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 460

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顕著に需要が高まっている分野のため、今後数年は業績も上がっていくと考えられる。また、自社で開発や保守を行っているため、今後も単独で生き延びられ...続きを読む(全123文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時に実力ではなく将来性を重視してもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもプログラミング未経験者が入ってくるため、...続きを読む(全107文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休を取ってる方は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
そのシワ寄せが来る点については会社的に考慮はされていないように感じる続きを読む(全77文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。スキルは身につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルが身につかない。役職者に技術がある事が稀なため自分で調べてやる...続きを読む(全82文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が増えることによって売上がそこまで上がるわけでなく賞与の額が上がらない続きを読む(全74文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。部署によってはフレックスタイムが使える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提での仕事量のため、残業は発生する。早...続きを読む(全98文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りすぎると評価が下がってしまう続きを読む(全57文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規プログラムを作成したり、新しいことを行うと評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように新しいプログラムを作成たり新規開...続きを読む(全177文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社パッケージ開発のため、自社ビルでのびのびと仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
新技術を使うことがほぼない。続きを読む(全69文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくな方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いてくれる役職者かどうかの当たり外れが激しい続きを読む(全62文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい、育休や産休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など一切ない続きを読む(全57文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義をうたいながらなんだかんだ言って少なくとも30代ちょっと過ぎまでは年功序列で給料が上がっていくと言う点はいいなと思っていました。なんだ...続きを読む(全257文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休を取っている社員は多いと思う。出世を望まない女性にとっては働きやすいのではないか?
【気になること・改善したほうがいい点】
導入職は出張や...続きを読む(全180文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い医療情報システムのラインナップを揃えているのが会社の強み。
病院向け電子カルテシェア2位の会社。
業界的にも非常に安定している。
【気に...続きを読む(全181文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月28日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルや病院のIT技術が身につきます。大変ラッキーです。出張が多いのでつかれますが、たのしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意...続きを読む(全188文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月28日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
盆休みやゴールデン休暇などが少ない。上には優しく、下は見ない。
システム化が遅れている。かなり時...続きを読む(全250文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職予定だと、賞与支給日に在籍していても決算賞与がもらえなかった。
規約等に退職予定者には賞与は出ないとはっきり書...続きを読む(全211文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も多くいらっしゃった。
実力があれば女性でも管理職になれ、良くも悪くも男女の差はないと思う。
仕事をしたい人にはどんどん仕事が与え...続きを読む(全198文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制で残業代込みのため、残業なしの新入社員のときは割がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸に含まれる時間以上の残業をしても、...続きを読む(全189文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により大きく異なる状況。導入は開始時では時間に余裕があると思われるが、過渡期になると環境によるが遅くまで働いて...続きを読む(全198文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
システムを自社で開発~導入~保守まで行っているため、かなり専門性を持った仕組みになっている。そのため、スキルアップ...続きを読む(全188文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の最終決定は上層部にて行われるため、昇給幅は直属上長の評価だけでは決まらない様子。ただ、プラス査定で上げるため...続きを読む(全195文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、右から左に仕事や書類を回したり、サインをするだけの存在になっている。実質、各種案件は個人で担当することが...続きを読む(全231文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
COVID-19の対応のためのリモートワーク推奨はもちろんのこと、介護や子育てなど家庭の事情などから出社せずにリモートワークで1日を過ごしてい...続きを読む(全162文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】おおくのIT企業は様々な分野に携わってサービスを展開していますが、この会社は医療だけに特化した強みがあります。一つの病院をIT化するため...続きを読む(全264文字)

460件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソフトウェア・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソフトウェア・サービス
フリガナ ソフトウェアサービス
設立日 1969年4月
資本金 8億4700万円
従業員数 1,752人
売上高 337億2000万円
決算月 10月
代表者 宮崎勝
本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号
平均年齢 32.7歳
平均給与 537万円
電話番号 06-6350-7222
URL https://www.softs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132976

ソフトウェア・サービスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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