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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノバシステムのアプリケーション設計(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

ノバシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.2

ノバシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ノバシステムの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 22

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用は多かったのですが、温厚で人柄のいい方がとても多く、飲み会が頻繁にありましたが楽しく過ごせました。
運動会もあり、みなさん全力で楽しん...続きを読む(全86文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融機関に特化しているので、まだまだ仕事はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模を急に大きくしようとして未経験...続きを読む(全115文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のため、人員削減をしました。
世の中の流れで仕方ないとは思いますが。
仕事も減っていたので退職を決意しました。続きを読む(全79文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は女性が1割程度でしたが、今は増えてるかと思います。人柄のいい方多くとても居心地が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多かったのですが、人柄のいい人が多くチーム仲は良く楽しく仕事ができました。飲み会も多く私は楽しかったです。続きを読む(全62文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば給料アップに繋がりますが、上司に気にいられることも大事です。ただ実際の業務よりも資格重視でした。続きを読む(全60文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験の勉強会を頻繁に行なっており、とてもありがたかったです。先輩方も丁寧に教えてくださりましたので、非常に有意義でした。続きを読む(全68文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は高いとは思いませんでしたが、資格を取ればアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと賞与が減ります。あと一気に人...続きを読む(全91文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が乏しくても上流工程を任せてもらうことがあります。若い人が多い会社でしたので成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会...続きを読む(全129文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場仕事が出来てればプロでしょって考え方では年収は上げられないのは当然。現場の仕事はできて当たり前、その上で如何に違いを生み出せるか。って考え...続きを読む(全182文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクニカルスキル、ヒューマンスキル、マネージメントスキルを数値化して評価する制度があるため公正性が保たれていると思います。毎年査定があるため年度単位で自分...続きを読む(全171文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長に満足している点はいつもブレずに社員の生活、給与アップについて力説してくれていました。社員1人1人の成長が会社の成長につながり社員の収入アップに繋がる...続きを読む(全569文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職はのくせに管理の本質を理解していない(これは上層部にもいえる)
本人たちの体育会系気質の責任もあるが、会社側がお気に入りしか登用しない上、
管理...続きを読む(全239文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理という事に社員の体調管理が入っておらず、仕事の進捗と工数管理しか
気にしていない。
社会人として常識的な体調管理は本人に責任があるとしても、終電近...続きを読む(全208文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格を重要視するあまり、取得しなければ1割給与カットや、
上のランクへ行くのに申請が必要なのだが、書類提出して
結果が出た後に、提出資料が足りないから...続きを読む(全177文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこのベンダーでもある話かもしれないが、顧客先に派遣される社員が大半を占める中、リーマンショックや大型案件の収束を経て、これから先の案件の獲得に苦慮してい...続きを読む(全377文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場で担当している業務と社内の給与テーブルがマッチングしていない。
現場ではプロジェクト・領域リーダーを行い、お客様から一定の評価を頂いても
社内評価...続きを読む(全157文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チームビルディングがどれほど重要なものかを分かっていない人間が多過ぎることは、社風かと感じてしまいます。
コミュニケーション能力が低く、絆が大変希薄に感...続きを読む(全160文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務に支障がなければ、基本的に有給や誕生日休暇など、休暇はスムーズに取らせてもらえる。休暇事由も深く問われない。
ただし、忙しい現場に配属されて休日出勤...続きを読む(全156文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に情報処理技術者試験の取得を言われます。新卒入社の者が、一定在籍時点で基本情報や応用情報を取得していないと、基本給から一定割合減算されます。最近は新人で...続きを読む(全179文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は基本的に各現場に準じます。今年からは夏季休暇のかわりに、リフレッシュ休暇制度をもうけており、休日あわせて9連休を所得させようとしています。
社員の...続きを読む(全158文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨今は業績が厳しいので、新卒や未経験中途の人材に対しては、評価の割に思うような数字(給与)は出ていません。中途採用の方だと採用時に個々で決めていくため(年...続きを読む(全183文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ノバシステムの 会社情報

基本データ
会社名 ノバシステム株式会社
フリガナ ノバシステム
設立日 1982年9月
資本金 1億3975万円
従業員数 434人
売上高 54億2200万円
決算月 12月
代表者 芳山政安
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番15号
平均年齢 36.8歳
平均給与 525万円
電話番号 06-6479-8100
URL https://www.nova-system.com/
NOKIZAL ID: 1581609

ノバシステムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。