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ザ・パック株式会社

【感情を伝える表情、幸せを包む】【23卒】ザ・パックの営業職の本選考体験記 No.35943(非公開/男性)(2022/7/27公開)

ザ・パック株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒ザ・パック株式会社のレポート

公開日:2022年7月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

受付にはパックを利用した消毒液が設置されていた。

企業研究

どのような商品を扱っていて、どの商品に強みを持っているのかを調べた。また、パックが普段どこで使われているか、どのような役割を担っているのかなど日常生活でどのように使われているかも考えた。最終面接前に実際にラボ見学を見る機会があるが、その際にどのようなパックがあるか、どのような機能を持ったパックを扱っているのか見れる機会があるため、そこで学んだことを最終面接の志望理由に加えていった。
実際に面接でも聞かれたが、その商材を扱いたいか、その理由もこたえられるようにしといたほうが良い。今回の最終面接はグループ面接なため、簡潔になおかつ熱意を伝えるようにした。OB訪問はできのであればした方が良いと思った。周りの人はほとんどの人が行っていた。

志望動機

私が御社を志望した理由は2点あります。一点目は食品業界を志望している中でパッケージの重要性に認識したからです。私はモノやコトを通してお客様に幸せを提供したいと考えています。食を通して幸せを提供したいと考え、食品業界の説明会に出席した際、その企業ではパッケージまで自社で製造していると説明されてて、パッケージの重要性について語られていました。パッケージのデザインは購入において大きな要素を占めており、パッケージは食を通してお客様に幸せを提供する上で必要不可欠であると考えました。お客様の理想に応えるべく一つずつ手作りである御社であればメッセージを通して一人一人のお客様にあったいろんな形の幸せを提供できると考えました。
二点目は私が大学で学んだ知識をもとに御社に貢献できると考えました。大学ではフィルムを使用し、野菜や果物の品質や鮮度を保持できることを学べました。御社は幅広いパッケージの種類を扱っており、その知識を応用できると考え志望しました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代の取り組み/自己PR

ESの提出方法

マイキャリアボックスで提出

ESの形式

OpenES

ESを書くときに注意したこと

その文章を通して、その情景を想像できるように推敲した。

ES対策で行ったこと

自分だけでなく、他人からも添削してもらい、より良いESを提出できるように心がけた。また、志望業種で活きる強みを記入した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ザ・パック株式会社のHP

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

問題集をとりあえず一周して、全ての問題の解き方を把握するようにした。

WEBテストの内容・科目

企業オリジナル:一般常識、数学

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

制限時間は60問

対策の参考にした書籍・WEBサイト

2022最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
若手の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

しっかりと質問に対して答えられた部分を大きいと思っています。また、自分自身の考えをしっかり話すことができたことが評価されたと感じました。

面接の雰囲気

人事の方も非常に和やかな雰囲気の方であり、面接自体もそこそこ和やかな印象があった。そのため、リラックスして受けれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ザ・パック株式会社のHP

1次面接で聞かれた質問と回答

オンライン面接と対面面接のどちらが良いか、また、その理由は何か

私は対面面接の方を選択致します。その理由は2点ほどございまして、1点目は対面面接の方が相手の表情や反応を実際に見ることができ、その反応をもとにコミュニケーションを取ることができるからです。私は相手の表情や仕草から気持ちを察することが得意で、友人からはよく相談を受けていました。これは私の長所であると考えていて、面接を受ける中でもこの長所を活かしていきたいと考えて対面面接を選択しました。
2点目の理由としましては私の長所である表情が豊かである部分をよりアピールすることができると考えたからです。現在は新型コロナの影響でマスクをつけた面接ではございますが、マスク越しでも実際に相対して話すことが雰囲気や表情から感情を伝えることができると思います。
これらの理由により私は対面面接を選択します。

オンライン面接で気を付けていることは何か

私がオンライン面接で気を付けていることは自分の表情を良く映すことです。面接での内容もとても重要ですが、話している際の表情が面接の印象にかなり関わってくると私は考えています。そのため、私は表情を良く映すために工夫しました。具体的には、新しく照明を購入し、自分の顔を照らすことで、面接官に表情がはっきり見えるようにしています。また、カメラ画角も下から構えるのではなく、少し上側から構えるようにしています。
さらに、オンライン面接ということもあり、電波が悪くて聞こえないことが多々ありました。そのことから、自分の話している内容がしっかり聞こえるように、Wi-Fiなどの通信環境にも気を付けました。この二点を気を付けました。

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
1次面接の人事と同じ
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

控室で時間まで待機後面接、終了後はそのまま帰宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

今回は、家族について聞かれましたが、その際の私の回答で人柄を評価していただけたと感じました。注意したことに関しては、表情を軟らかくすることです。

面接の雰囲気

一次面接と比較して、実際の方が穏やかな雰囲気だった。面接の中でも笑が起きる場面もあるほど、穏やかであった。

面接後のフィードバック

自分が大学で学んだことと入社後にやりたいことを掛け合わせるとよいと言われた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

本日の服のコンセプトやその服の理由

(わたしはスーツにペイズリー柄のネクタイを着用していきました。)
私が今回の服装を選択した理由は普段通りの力を出せる服がスーツだと考えたからです。これまで、面接を複数回おこなってきましたが、いづれもスーツでの面接でした。いつもと違う服装である場合、少し不安感が増したり、服装が気になり出せる力を出すことができないと考えました。その中で、ペイズリー柄のネクタイを着用してきた理由としましては、このネクタイは私の家族がプレゼントとしてくれたもので、身に付けることで家族の力も借りたいと考えたからです。私は日ごろから周りに支えられながら生きている人なので、このネクタイで人の支えを借りてベストパフォーマンスを出したいと考えたからです。

学生時代に取り組んだことは何ですか

私が学生時代に取り組んだことは、苦手克服のための2つのアルバイトです。
1つ目は居酒屋チェーン店でのキッチンアルバイトです。働いた理由としては、知識と経験を身につけるためです。大学入学当初は全く料理ができませんでしたが、苦手克服のためには知識と経験を増やすことが一番であると考え選択しました。最初は苦戦しましたが、失敗した際は素直に反省し経験をつむことで段取り力も身につきました。今では帰省の際家族に料理を作れるようになりました。
2つ目に個人店の焼肉屋でのアルバイトです。理由としてはコミュニケーション力を身につけるためです。以前は人と話す際に緊張していましたが、焼肉屋は個人店のためマニュアルもなく、お客様やスタッフなど個人に対して主体性を発揮する機会が多く、コミュニケーション力は私の強みと言えるようになりました。現在は後輩に仕事を教える際、相手が理解しやすい話し方を意識して行動しています。

最終面接 落選

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生4 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
社長など役員の方
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

控室に集合して、そこで整列してから隣室に部屋へ入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

緊張しすぎて言葉が詰まらないようにとにかく暗記した。そして、はっきりと言葉を発するように意識しました。

面接の雰囲気

とても緊張した雰囲気だった。役職の方が質問して、その質問に順番に応えていく流だった。笑いが起こる場面はなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みを教えてください。

予測力を発揮して、適切な対応を行います。アルバイト先の個人経営の焼き肉店では、お客様は大人中心で子連れの方も来られます。そのような中では、状況に応じて対応することが求められます。ベビーカーを連れて来られた方には広いスペースを作るために椅子を減らしたり、大ライスを頼まれたお客様がいた場合は状況に応じて取り分け用のお茶碗を持っていきました。お客様には「気が利きすぎるね」と言っていただいたこともあり、私の強みが活かされた瞬間だと感じました。また、先輩や同期のアルバイトの行動を予測して、自分自身のやる仕事を考え行動しました。コースのお客様が来られた際には1品目の料理を予め準備し、コースをスムーズに進行出来るよう従事しました。これらの行動が店長に認められ、特に指示を受けることなく現場を任されるようになりました。働く上でも、この力を活かし、お客様に何が必要かを瞬時に察しながら、ニーズを満たしていきたいと思います。

弊社にもし入社出来たらなにしたいか

私が御社に入社させていただいた際には御社のフィルム製品の売り上げをアップさせ、強みと言えるくらいまでにしたいと考えています。私は大学の講義でフィルムの○○〇〇○○○○について満出来ました。そのフィルムの○○○○○○〇〇というメリットを活かして、環境にやさしくお客様の役に立つようなフィルムで御社に貢献したいと考えています。このように貢献するためには、私自身の営業をスタイルを確立をする必要があると考えています。私の長所である相手の気持ちを察することができるところや興味を惹くトーク力を駆使した営業スタイルを確立して、将来的には後輩ができた際にはアドバイスを与えられるような人になりたいと考えています。

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ザ・パックの 会社情報

基本データ
会社名 ザ・パック株式会社
フリガナ ザパック
設立日 1952年5月
資本金 25億5300万円
従業員数 1,239人
売上高 1014億6100万円
決算月 12月
代表者 仲村 直樹
本社所在地 〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9番3号
平均年齢 40.9歳
平均給与 732万円
電話番号 06-4967-1221
URL https://www.thepack.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133915

ザ・パックの 選考対策

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(証券コード:7047)
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