- Q. 志望動機
- A.
株式会社ナイキの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ナイキのレポート
公開日:2022年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- デザイン職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面でしたが、感染対策はしっかりしていたと思います。
企業研究
インテリア業界の主要会社を把握し、それらに対してこの会社がどの程度の規模で業界内での位置付けはどうなのかを考えていました。また、この会社が特に強みとしている領域を自分の言葉で語れるようにしておいたことが良かったと思います。集団面接で志望動機を聞かれた際に、どの学生も同じようなことを言っていたのですが、自分はより詳細に企業研究をしていることをアピールできました。また、デザインをしたいというだけでなく、どのような空間を作りたいか、どのようなデザインプロセスを大切にしたいかなど、具体的なイメージを持つことが大切だと思います。参考にしたサイトは一般的な就活情報サイトですが、この会社なあまり情報がありませんでした。
志望動機
私が御社を志望する理由は、第一に事業領域がマッチしていたことです。私は、日常のあらゆる空間のデザインを手掛けたいと思っていますが、何か特定の分野のプロフェッショナルになりたいとも考えています。そこで、御社のように多様な種類の空間を手掛けつつも、オフィス、特に中規模のオフィスに対して強みを持っている点に惹かれました。加えて、御社の中での各部署の基盤が頑丈で、それらの連携が強いところにも魅力を感じました。企画から施工まで、デザインの前後のフローでも責任を持って携われることは私にとって大きな魅力でした。自分が提案するデザインを、最後まで見届けられるような仕事がしたいとおもっています。以上が、私が御社を志望する理由です。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
自己PRしてください。学生生活で一番苦しかったこと、それを乗り越えられた理由を教えてください。説明会ではどういった所に魅力を感じましたか?(できるだけ具体的にお願いします)あなたならどういったスキルを活かせると思いますか?今回の説明会で良かった点や悪かった点があれば教えてください。
ESの提出方法
ナビサイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
質問項目が少なかったので、その中で意欲を伝えられるように工夫しました。文字数は制限がなかったので書けるだけ書きました。
ES対策で行ったこと
同業他社のesが合否来ていた時期なので、落ちた物の改善点を活かしたり、通ったものの文章を使ったりしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→ショールーム見学しながら待機→人事の方から説明・会議室へ移動→面接→終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
マスクをしていたので、相槌や表情を大袈裟にして伝わりやすくなるように気をつけました。集団面接だったので、他の学生が話している間も気を抜かないようにしました。
面接の雰囲気
圧迫感は全くありませんでした。こちらの緊張が伝わっていたようで、終始にこやかに聞いてくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代力を入れて取り組んだこと
私は、3年の前期に取り組んだグループ課題です。これは3人1組になって集合住宅の設計をするという内容でした。それまでの設計課題は個人作品が多かったので、異なるデザインの好みを持った他者と一緒に作業することに不安を感じていました。そこで私は、細かな報告・連絡・相談を心がけることでチームメイトが同じ方向に向かって進めるように促しました。進捗の報告だけでなく、困っていることや些細なミスも自分から共有することで、他のメンバーとの信頼関係が生まれ、良い効果をもたらしたと思います。一つ一つの心掛けはシンプルな物ですが、これを守ることで余計なすれ違いが生まれず、エネルギーを全て設計に注ぐことができました。以上です。
上記のグループでのあなたの役割は?
明確に役割は分かれていませんでしたが、どちらかというとリーダーシップをとるポジションにいたと思います。
(深掘り)リーダーをするにあたって気をつけたことはありますか?
はい。リーダーとして全体の調整をしたりまとめ役を担っていましたが、自分もメンバーの一人としてチームに貢献することを意識していました。地道な作業をきちんとこなすことで、チームに貢献する、この基本的なことを疎かにしないようにしていました。また、できるだけメンバーの意思を反映させるために、物事を決まる前にまず「決め方はこの方法でいいか」という確認を取ってから進めるようにしました。その結果、自分がリーダーではありますが全員が平等な力関係になって取り組むことができました。
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 実施場所
- 大阪本社
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
筆記試験対策で行ったこと
内容を知らされていなかったので、対策はできませんでした。就活情報サイトで探してみても載っていませんでした。
筆記試験の内容・科目
デザインの実技試験。20分ほどで提示された課題を解き、その後1分でプレゼンテーション。課題内容は守秘義務により公開できません。
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
デザイン実技、20分
プレゼンテーション、1分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
到着→ショールームで待機→面接→終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
プレゼンテーションで、こだわったポイントを実際の業務にどう活かせるかを見据えてアピールしたのは良かったと思います。
面接の雰囲気
柔らかい口調で話しやすい雰囲気を作ってくださいました。話す内容に興味を持って聞いてくださってありがたかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
他社と比べてなぜこの会社なのか
(1次面接と同じ面接官だったので)以前お話ししたように、私は、日常のあらゆる空間のデザインを手掛けたいと思っていますが、何か特定の分野のプロフェッショナルになりたいとも考えています。そこで、御社のように多様な種類の空間を手掛けつつも、オフィス、特に中規模のオフィスに対して強みを持っている点に惹かれました。加えて、御社の中での各部署の基盤が頑丈で、それらの連携が強いところにも魅力を感じました。企画から施工まで、デザインの前後のフローでも責任を持って携われることは私にとって大きな魅力でした。自分が提案するデザインを、最後まで見届けられるような仕事がしたいとおもっています。以上が、数あるインテリア会社の中で私が御社を志望する理由です。
ポートフォリオのプレゼンをお願いします
(プレゼン内容は個人情報が多く含まれますので公開は控えます。面接の流れを書きます。)事前に提出したポートフォリオを画面で表示しながらプレゼンテーションをしました。機材等は全て会社で用意してくださっています。このプレゼンはあらかじめ伝えられておらず、当日行って初めて言われたのでとても戸惑いました。時間は20分程度だったので、自分は3つの作品をそれぞれ簡単に説明したのと、設計の時にこだわった点を言いました。プレゼンテーションの後に作品に対する質問をいくつかいただき、それらに応える時間がありました。設計の意図などだけではなく、シートのデザインについても聞かれたので、ポートフォリオ自体が自分の作品として発表できるようにしていればいいと思います。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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ナイキの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナイキ |
|---|---|
| フリガナ | ナイキ |
| 設立日 | 1952年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 内記政春 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 電話番号 | 06-6244-9811 |
| URL | https://www.naiki.co.jp/ |
