ＴＯＫＡＩコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
年収はあまり期待しない方が良い。
ただ振れ幅が少ない文確実に貰えることは保証されているのでそこは安心感がある。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アットホームな社風で、子供がいる女性には働きやすい。チームにもよるが、比較的長く働きやすい環境が整えられている。
上司にもよるが、自分の意見...続きを読む(全175文字)

【良い点】
正直良い点は見つからない
社宅も本社から遠く、駅からも遠い。
正直なぜ自分がこんなに頑張らなければいけないのかがわからない。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
経営層が刷新されてからずいぶん変わってきていますが、いい意味でも悪い意味でも、昭和ののんびりとした価値観を持った会社です。有休や残業代につい...続きを読む(全435文字)

【良い点】
キックバックが多いので、売ったら売った分だけ返ってきます。無くても時給や月給は普通に規定通りもらえるので問題なかったです。ノルマもほぼなく、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新入社員時点で年収400万円以上とあり、まずまずの水準かと思います。また30歳未満は独身寮の負担が非常に軽く、特別意識せずに年間100万円以...続きを読む(全194文字)

【良い点】
非正規でも高時給で営業未経験でもそこそこかせげますが、数字が勝負なので公休日でも出社して一見でも多く契約を取りました
又、同じように他キャリ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料は可もなく不可もなくといったところ。
ただ、このさき給料の伸びはあまりなさそう。
住宅手当が、給料に上乗せ、子供ができても上乗せされる点...続きを読む(全215文字)

【良い点】
人事制度が変わり、年功序列ではなくなり実力主義になった。
とはいえ、若い人材が飛び級で昇進するようなことはなく、ひとつひとつ階段を上がる必要...続きを読む(全191文字)

残業が多かったので、年収は550万円と社内では高め。
残業が少ない部署だと年収は大幅に下がるはず。
年2回の賞与は面談やフィードバックもあり、きちん...続きを読む(全217文字)

社名が変わる前の情報だが大学卒でも給料はかなり安かった。
残業代は基本全額支給されたが、暇な時期は手取りも少なく結構生活がきつかった。
等級制度で、昇...続きを読む(全158文字)

自社の業績が悪くてもグループ会社でカバーされて賞与が大きく減額されることはない
逆に、自社の業績が良くてもグループ会社に足を引っ張られて賞与が大きく増...続きを読む(全151文字)

基本給は割と低めで、賞与と残業手当てで補っている感じです。
但し残業が70時間/月を超える状態が続くと、事後報告で上司にタイムカードを改ざんされました...続きを読む(全246文字)

年収、評価については特にいい業績を出せば大きく変わるがそれ以外は特になし。しかし、評価については直属の上司によって大きく変わり、その上に対しての評価も大...続きを読む(全182文字)

IT業界にしては給与は安いと有名。
昇進昇格しても逆にトータルで給与がさがる場合があるが、評価や昇格候補など上司によってしっかりしてくれる。営業はイン...続きを読む(全155文字)

雇用が派遣の為、賞与は無いものの、月収は同年代より高め。
繁忙期の土日・祝日は残業せざる得ない日が続くのに、残業代が一切つかない。
上司からは平...続きを読む(全212文字)

2013年度から人事制度となり、その元年のため実態は見えていない。
従来は完全な年功序列制度にて、手当の充実でそれなりの手取りが出る仕組みで、特に30...続きを読む(全170文字)

同業他社より低水準で安定している。
給与制度の改定があり、はっきりと成果主義という体裁になったが、実質は年数で昇格していく制度のままという実感。上司に...続きを読む(全183文字)

一昔前の小学校のように相対評価が行われているため、人によっては努力が報われない。
給与は、同業同規模に比べれば明らかに低い。賞与がカットされたことがな...続きを読む(全154文字)

年功序列が強いので、上にあがれば降格になることはまずありません。そのせいで昇格候補者が詰まっている感じがします。できの悪い上司があぐらを書いている部署も...続きを読む(全152文字)

昇進は、ある程度できれば、年功序列型だったけれど、それではだめだと思ったのか、
いわゆるできる人を早めに昇進させるよう方針が変わったのがこのころだった...続きを読む(全178文字)