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林テレンプ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

林テレンプのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全52件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林テレンプ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に林テレンプ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

林テレンプの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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林テレンプの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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林テレンプの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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52件中26〜50件表示

林テレンプ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはきちんと取れますが、顧客や取引先との付き合いがあります。ゴルフや接待などで休みがつぶれることもしばしばあります。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    林テレンプ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場以外はフレックスタイム制なので、遅刻する事が無い。自分で管理することが重要です。
    用事がある時は、15時で帰る時もありました。
    部署にも...続きを読む(全181文字)

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    林テレンプ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時までやることがなさすぎて仕事の取り合いになっているところもある。
    半日で終わる仕事をなんとか定時まで引き伸ばして、生活残業して帰っている...続きを読む(全207文字)

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    林テレンプ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働基準法をしっかりと守ろうとはしているので残業が多い部署でも60時間を超えたりとかはないと思います。
    役職が上がらなければ基本的に週給2日...続きを読む(全189文字)

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    林テレンプ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては休日出勤が多い部署もありますが労働基準法を守ってしっかり残業を調整している印象です。
    しかし上役の中間管理職のひとはいつも残業...続きを読む(全226文字)

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    林テレンプ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年11月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早く帰られ、基本定時退社です。
    部署によると思いますが、、、
    、ワークライフバランスは優れていると思います。
    中途入社が沢山いる部署がありま...続きを読む(全181文字)

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    林テレンプ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタカレンダーで操業しているため、基本的に土日休み。予定は立てやすいと思います。有給も...続きを読む(全198文字)

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    林テレンプ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は非常に取りやすい。毎月どの日に休むか計画を聞かれる。年間の最低目標と基準となる目標があり、基本的にそれ以上の有給休暇を取得すること...続きを読む(全181文字)

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    林テレンプ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属する部署にもよるが、残業も少なく、定時で上がる日が多くアフターファイブを充実させたい人にはオススメです。

    私は生産管理の物流現場部門を...続きを読む(全179文字)

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    林テレンプ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署と上司によるとは思うが、現状は非常にワークライフバランスが良い。
    直前であっても仕事に差し支えなければ自由に休みが取れる。
    フレックスが...続きを読む(全183文字)

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    林テレンプ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス残業はできない環境になっており、残業代も至急してくれる。休みも比較的取りやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ど...続きを読む(全185文字)

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    林テレンプ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 非正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制度で残業も月45時間以内ルールで、有休も取りやすい環境で非常に働きやすい。
    毎週水曜日が定時帰宅日で、仕事の疲れも貯まりに...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業に関しては厳しく管理されており、早く仕事が終わったら帰ることは咎められない。製造業ならではかもしれないが、残業代はコストとしてみられてお...続きを読む(全171文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    有休が取りやすい環境であり、
    激務でもないため、ライフワークバランスは非常に良い。自動車メーカーに合わせ、夏季、冬季、GWの長期休暇もあり、...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性は遅くまで仕事をしている人もいましたが、女性は大体早く帰れました。職種によると思いますが、事務職であれば月末、月初以外はそんなに追われる...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが有休は比較的取り易い雰囲気があると思います。年1回の有休使用3連休の取得も「一応」奨励されているので、たまにあの人見ないな...続きを読む(全283文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度1人で仕事ができる様になれば、仕事量、進め方等をやり繰り出来るので、計画的な残業が可能です。
    部署にもよりますが、残業規制に厳し...続きを読む(全232文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に有給は取りやすい環境にある。残業も数年前に比べ大幅に減った。休日出勤は部署によってあるが、振替休日を取るように言われる様になったが、...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

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    職種は違いますのでスルー、お願いいたします。
    派遣社員として、少しの間働いていましたが、とにかく残業が多く、ひどい時は次の日またぐんじゃない?みたいな日...続きを読む(全145文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    そこそこバランスは取れると思う。
    もちろん忙しい時期によっては休日出勤もあるが、基本的には土日休み。現在は分からないが、水曜定時退社の日が定められており...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 工業デザイナー・モデラー 正社員

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    仕事がある時期とない時期の差が激しい。ある時期は本人の能力にもよりますが、深夜残業隊までかかることも多いです。ない時期は15時上がりもできます。プレゼン...続きを読む(全156文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    週末はしっかり休めるためプライベートとの線引きは可能です。またゴールデンウィーク、お盆、年末年始も約10日間の連休がある。
    残業時間は部署によりますが...続きを読む(全155文字)

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    林テレンプ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    一部の部署を除いては、そんなに忙しくありません。大体20時くらいでみんな帰ってる状況です。企業がバランスを考えているというか、協定に従って、課長級が帰宅...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 社内SE 正社員

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    派遣から正社員に転向しました。割りと早い段階から仕事を任せられます。
    部署によっても違いはありますが、やり甲斐はあると思います。
    残業はあまりないか...続きを読む(全170文字)

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    林テレンプ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 実装設計(機械) 正社員

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    残業が多く、子育ての時間が確保できない。また、社宅がないため、資産蓄積が困難である。残業代はある程度つくが、基本給ベースがかなり低い。
    楽しい雰囲気で...続きを読む(全177文字)

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    52件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    林テレンプの 他のカテゴリの口コミ

    林テレンプ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    完成車メーカーを問わず内装を手がけており、多様な車種に関われる点が魅力。仕様の違いに対応しつつ形にしていく面白さがあり、目に見える成果が出るのでやりがいを...続きを読む(全87文字)

    林テレンプ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    自動車の内装を扱っているため、電気自動車になろうとなくならない。ただ、競合他社と差別化していく必要があると感じた。続きを読む(全57文字)

    林テレンプ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    年収は普通。他社自動車部品メーカと比較すると低めだが、知名度・規模を考えると妥当で、むしろそこそこ高いとも感じた続きを読む(全56文字)

    林テレンプ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    独身寮と会社がとても近いため、通勤しやすそう。テレワークもできるが、家から通える距離に会社があるため出勤する方が多いそう。続きを読む(全61文字)

    林テレンプ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社内雰囲気が和やかなのできびきびしたい人は向かないと思う続きを読む(全28文字)

    林テレンプ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    自動車がなくなることはないので安パイだと思う続きを読む(全22文字)

    林テレンプ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    30代以降の給料が停滞気味なので改善されることを祈る続きを読む(全26文字)

    林テレンプ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    福利厚生が充実しており、住宅支援や休暇制度など、安心して長く働ける環境が整っていると感じた続きを読む(全45文字)

    林テレンプ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    職場には女性の社員も多く在籍しており、性別に関わらず活躍できる環境だと感じた続きを読む(全38文字)

    林テレンプ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    車のことを非常に考えているので車好きな方はとてもワクワクします。続きを読む(全32文字)

    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

    トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少なかったため、ワークライフバランスはとても満足
    有休は取りやすい風土
    年間14日は取らなければいけない
    リモートワークは週2日まで
    ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スズキ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの部署では、有休は非常に取りやすい。有休を取りにくい雰囲気を上司が作ることもしないようになっている。有休取得の理由も必要ないが、後ろめた...続きを読む(全209文字)

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    ユニプレス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスが取りやすく出勤時間も業務内容によるが調整しやすい。年休は取得しやすく連日での休暇取得もできるため休みの日はゆっくりしやすい。続きを読む(全74文字)

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    ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅もつかえて、有休も取得推奨されるため、かなり良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然ですが部門によります。
    設計、...続きを読む(全248文字)

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    武蔵精密工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制で子供の送り迎えなどの融通がつきやすいように感じる.残業も基本的には極力抑えるように言われ,月30時間以上は申請が必要にな...続きを読む(全135文字)

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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していた部署では、週3日出社・週2日在宅といったハイブリッド勤務が可能で、状況に応じて「半日在宅+半日出社」といった柔軟な働き方にも...続きを読む(全480文字)

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    日本車輌製造株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスについては、正直なところ非常に厳しい環境だと言わざるを得ません。全社的に「残業を減らそう」と...続きを読む(全373文字)

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    株式会社デンソー福島の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化率は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給消化する際に小言を言われます。また休日出勤がすごく多いです。会社か...続きを読む(全108文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社製品の開発なので、時間は調整しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場によっては激務な場合があります。海外出張だと残業して...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    河西工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスが個人の裁量で使用できるため有給を使用しなくても遅めの出勤、早上がりと自由が利く。有給も業務調整次第で前日申請などでも取れるため慣...続きを読む(全163文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    林テレンプの 会社情報

    基本データ
    会社名 林テレンプ株式会社
    フリガナ ハヤシテレンプ
    設立日 1910年2月
    資本金 10億円
    従業員数 1,760人
    売上高 2392億円
    決算月 12月
    代表者 林貴夫
    本社所在地 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1丁目4番5号
    電話番号 052-322-2121
    URL https://www.hayashi-telempu.com/
    NOKIZAL ID: 1130684

    林テレンプの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。