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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前の会社とは比較にならないくらい住宅補助が高い。また、会社が借り上げる形を取ってくれるため、税制上もメリットがあるように感じる。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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サントリーホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サントリーホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサントリーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前の会社とは比較にならないくらい住宅補助が高い。また、会社が借り上げる形を取ってくれるため、税制上もメリットがあるように感じる。
【気になる...続きを読む(全121文字)
【イベントや選考を通して感じた】就労環境はとてもいいように感じました。イベントでの社員の方々がとても仲がよさそうで、団結した働きやすい環境なのかなと思いました。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】住宅補助が8-9割でて、保険もよいものに入れ、ベネフィットステーションなども充実しており、全企業のなかでもトップレベルだといいます。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】かなり充実していると社員の方がおっしゃっていました。続きを読む(全35文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生は非常に整っている。給料以外にも活用できる制度が多く、実際にしっかりと活用されている。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】さすが大手ということもあり、住宅補助、通勤手当など基本的な福利厚生は網羅されています。そのためそこまで福利厚生に関して心配する必要はない...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】住宅手当など整っておりかなり魅力的。可処分所得も大きく羨ましいと感じた。続きを読む(全45文字)
【社員から聞いた】エリア型などはなく、全国転勤は免れない。
【本・サイトで調べた】家賃補助も手厚く、福利厚生はかなり良い。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】ビジネス部門に関しては全国転勤が必須であり、沖縄から北海道まで勤務地があるそうです。また、1年おきでの転勤もあるそうで、40歳までそれが...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】家賃補助は本当に大きく、上限はあるにしても、同業他社と比較して非常にに高い続きを読む(全46文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しており、住居に関わる自己負担が抑えられる点が魅力である。単身赴任の方も、留守宅に寄生する際の交通費補助があるなど、かなり手厚...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生は、10を最高とすれば9くらいを維持する高いレベルを企業として目指しており、社員及びその家族の生活をとても気遣う良き伝統があります。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に手厚く、子供の有無など条件つけですが、持ち家にも補助が出る等、見た目の年収以上に待遇は良いと思います続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援などはもちろん、他の会社には珍しい不妊治療特別休暇や補助金などもあり、あらゆる面で社員に優しい会社です。組合が機能している...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給だけでなく、とにかく福利厚生がいいです。新卒で地方出身であれば、寮に入れたり、家賃を全額補助してくれたりするので、実質年収がプラス12...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してます。家賃補助も一部を除き手厚いです。持ち家も補助されます。
人間ドック費用もほぼ会社負担で、オプション追加した場合のみ個...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
総合職採用の場合、住宅手当・借上げ社宅制度が適用される。役職手当は、僅かな賃金であるため、この金額は助かる。しかし、給与ではなく、当然ながら...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とてもよい待遇だと思います。みなさん有給も活用していて、社内もそれが当然のような感じです。ワークバランスもよくプライベートと仕事を充実させら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働き法改革関連法案が可能決定され、働き方改革が声高くによればている策金 20台の就職相談をうけていると、以前にも増やして、福利厚生というて条...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅手当てをはじめかなり手厚い。ここが手放せずに、退職をとどまるひともかなり多いと思う。福利厚生については最高のレベルであると思う。有給もし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
おそらく、世にある会社の中でも圧倒的に社員の福利厚生には厚いと感じる。色々な制度の充実はもちろん、たとえば、社内にマッサージチェアがある会社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とても女性が働きやすい職場だと思います。育休、産休も取りやすい風土があり、また、育休復帰後に時短で成果を上げている社員がたくさんいます。また...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
他社と比較してもいいと思います。住宅手当も充実しているので、額面よりもお金が残る印象があります。他にも、財形貯蓄や確定拠出年金制度なども利用...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に女性に対する産休、育休など制度が充実しています。本社には子育て環境にある女子社員が働きやすい部署もありますし、空気としてもそういった人た...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
今、勤めている会社と比べても、福利厚生は抜群に良いです。保養所のカタログはタウンページ程の厚さがあり、全国各地のホテルや旅館を安く利用できま...続きを読む(全157文字)
日本の食品・飲料業界における圧倒的王者である。非上場のオーナー企業なので、チャレンジングなマーケティング戦略なども多い。失敗を恐れず挑戦できる文化がある。続きを読む(全77文字)
薄利多売の食品・飲料業界だが、圧倒的な業界支配力で今後も事業の心配はなさそう。また非上場なので、短期的な株価に左右されずに将来に先行投資できるのも利点。続きを読む(全76文字)
食品メーカーとしては破格の待遇だが、日系の非上場企業なので、社内政治と出世競争は激しい印象。続きを読む(全46文字)
全社的にホワイト化が進んでいる印象だが、営業とマーケ部門は激務のイメージ。理系の研究開発職はとてもホワイトで、プライベートの時間が十分に確保されている。続きを読む(全76文字)
個人的にはオーナー企業はあまり好きではない。現在の社長は創業家の出身ではないが、大株主は創業家であり、重要な意思決定には創業家の意向が反映される。創業家と...続きを読む(全103文字)
飲料・酒類・食品など幅広い事業を通じて、人々の「食」「飲み」「暮らし」の豊かさや幸福感に直結する価値を届けられ、ライフスタイルそのものを支える仕事に携われる続きを読む(全78文字)
国内外で多様な事業を展開するグローバル企業で、飲料・健康・ライフスタイルの変化に応じて新商品や新市場にも挑戦していると聞きました続きを読む(全64文字)
有給なども取りやすく自身の裁量で働けるのでWLBは整っていると思います。続きを読む(全36文字)
「ものづくり」「挑戦」「多様性」を重視し、グローバルで多様な価値観の中で新しいアイデアを歓迎する文化。続きを読む(全51文字)
やってみなはれの精神。若手でも新商品の企画に挑戦できる。自ら携わった商品を全国に届けられる点でやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助は魅力的。ただ実質的な給与は一般よりやや低いため、どちらを取るかは判断し難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅の補助が社内規定であれば8割ほどでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこまで高くはないですが副業は禁止です。
社宅補...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社宅が格安で住めるため給料は少ないが貯金はできる。会社に近いため出勤時間もそれほどかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同業他社と比べて比較的良いと思うけど、食品業界自体が低めなので、たいしたことはない。最低限は整備されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年に1、2回の親睦会があります。
お弁当は会社からの補助で割り引きになります。
退職金制度はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生自体は大手企業らしく整っていると感じました。
社会保険は完備されており、住宅手当や家族手当などの各種手当も用意されています。また、社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて無いに等しい扱い
というか、休みをくれないのでなにも出来ないし、福利厚生自体も特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手当が充実していること。
最近、社会情勢を鑑みて、インフレ手当といった手当の制度も導入されている。
リフレックス制度の導入もされ、働きやすい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
交通費が給料日前にどこかしらのタイミングで振り込まれる制度がなぜかあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与内容の面で、基本給がか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育児休業や有給休暇は比較的取得しやすい環境になっている。
部署にもよるが、男性の育児休業に関しては三ヶ月取る人が多いように感じる。
【気にな...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | サントリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サントリーホールディングス |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 1,239人 |
| 売上高 | 3兆4179億4900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鳥井信宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1番40号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 1221万9000円 |
| 電話番号 | 06-6346-1131 |
| URL | https://www.suntory.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.suntory.co.jp/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。