サントリーホールディングス株式会社の内定者による企業研究レポート(全4件)
サントリーホールディングス株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを4件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
サントリーホールディングスの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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もともと酒類事業に興味があり、飲料業界の中でも「海外と携わる...続きを読む(全66文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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私が理解しているサントリーの理念・ビジョンは、「人と自然と響きあう」という考え方を軸に、事業を通じて人々の生活を豊かにし続けることにあると考えています。創業者・鳥井信治郎氏が「やってみなはれ」の精神を掲げ、日本初の国産ウイスキーづくりに挑戦したように、サントリーは...続きを読む(全405文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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私が理解しているサントリーの事業内容は、酒類・清涼飲料水を中心に、人々の生活に「豊かさ」や「喜び」を提供することを軸とした幅広い事業を展開している点にあります。ビールやウイスキー、清涼飲料水といった主力商品に加え、健康食品や外食事業などにも取り組み、国内外で事業領...続きを読む(全427文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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私が理解しているサントリーの業績と特徴は、酒類・清涼飲料の両分野において国内外で高いブランド力を確立し、安定した収益基盤を築いている点にあります。特にウイスキーやビール、清涼飲料といった主力事業に加え、海外展開を積極的に進めることで、グローバル企業として成長を続け...続きを読む(全450文字)
- 重視した軸
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私がサントリーホールディングスにエントリーした背景には、「社会に新しい価値を提供し、人々の生活にポジティブな影響を与えたい」という強い思いがありました。特に、単に製品を届けるだけでなく、その背後にある「物語」や「体験」を創造することに興味がありました。
数あ...続きを読む(全628文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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サントリーの企業理念である「水と生きる」は、単なるスローガンではなく、事業活動の根幹にあると感じました。これを理解するために、私は特に統合報告書やCSRレポートを深く読み込みました。インプットした内容は、水資源の保全活動(天然水の森など)、環境負荷低減への取り組み...続きを読む(全812文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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サントリーは飲料、酒類、食品だけでなく、健康食品や外食・エンターテイメントなど、非常に幅広い事業ポートフォリオを持っていることに注目しました。それぞれの事業が独立しているだけでなく、互いに連携し、「健康」「食の楽しみ」「リフレッシュ」といった多岐にわたる顧客ニーズ...続きを読む(全734文字)
- 重視した軸
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とにかく人柄が素晴らしく、社員の皆さんがイキイキ...続きを読む(全54文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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とにかく想いと歴史のある企業様のため、根本からの理解に励んだ。とにかく「人とし...続きを読む(全85文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ビジネス系の中でも、マーケ、業務用・家庭用営業、そしてその中でも酒類か飲料か、など様々な選択肢があるため「自分自身がどのような働き方をしたいのか」「どの業務なら自分の良さやこれまでの経験が発揮できるのか」をしっかりと審議するべきである。OB・OG訪問が可能なのであ...続きを読む(全161文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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圧倒的なマーケティング力、営業力によって業界1位のリーディングカンパニー。同業他社としてアサヒビール、キリン・サ...続きを読む(全118文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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とにかく「やってみなはれ」の挑戦精神が貫かれている。生活文化創造企業としても様々な偉業を成し遂げているため、企業理念を体現している歴史を深く理解すると、企業文化についての理解が深まるのではないだろうか。
就活生の立場としてではあるが、本当に人として素晴らしい方し...続きを読む(全363文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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本当に理想的な働き方・待遇の企業であり、長く働き続けながらも多くのことに挑戦したいと考えて選考に挑んだ。勤務地の面のみが障壁と...続きを読む(全132文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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特に重要なのが早期選考か本選考か、ここの選択を誤るともう一度チャレンジすることはできないため、自分自身の能力をよく理解して選考に挑むべきである。私の大学からは過去3年でサントリーに就職した方がいなかったが、採用していただけたため、やはり大学は関係なく「1人の人間と...続きを読む(全378文字)
- 重視した軸
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自分はミーハー就活をしていただけなので、サントリーに応募した理由...続きを読む(全71文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念は、「人と自然と響きあい、豊かな生活文化を創造し、人間の生命の輝きを目指す。」である。これに対して自分は、人と人とのつながり、喜びや感動を生み出し、お客様一人ひとりの「生命いのち」を輝かせることだと理解した。「生活文化の創造」については、商品として価値を提...続きを読む(全324文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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生産研究部門には3つの職種がある。基礎研究、商品開発、生産技術である。生産技術職は製造ライン全般の設計・立上を行い、ものづくり全般に携わる仕事がある。他には、省エネ技術の工場への導入(CO2排出実質0工場)や、新製法の開発、徹底した品質の向上、工場全体の用水使用の...続きを読む(全150文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業績については、売上の4割超が海外であり、年々売上も増加している。近年、若者のビール離れが深刻であり、ビール会社であるサントリーについても今後ビールだけに頼っていては将来性が乏しいと思われる。こういったように、消費者のニーズが多様化する現代において、「ほろよい」に...続きを読む(全182文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風に関しては、「やってみなはれ」とだ。これは、サントリーが創業時から大切にしてきた価値観である。やってみなはれというのはただやるのではなく、やり抜くことである。この社風を表したものとして、2021年には「FRONTIER DOJO」というサントリー流の社内ベンチ...続きを読む(全348文字)
最近公開されたメーカー・製造業(食品・飲料)の企業研究レポート一覧