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サントリーホールディングス株式会社の内定者による企業研究レポート(全1件)

サントリーホールディングス株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

サントリーホールディングスの 企業研究レポート一覧

1件中1件表示

企業研究レポート

生産研究部門
25卒 | 非公開 | 男性   未登録
重視した軸
自分はミーハー就活をしていただけなので、サントリーに応募した理由...続きを読む(全71文字)
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
企業理念は、「人と自然と響きあい、豊かな生活文化を創造し、人間の生命の輝きを目指す。」である。これに対して自分は、人と人とのつながり、喜びや感動を生み出し、お客様一人ひとりの「生命いのち」を輝かせることだと理解した。「生活文化の創造」については、商品として価値を提...続きを読む(全324文字)
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
生産研究部門には3つの職種がある。基礎研究、商品開発、生産技術である。生産技術職は製造ライン全般の設計・立上を行い、ものづくり全般に携わる仕事がある。他には、省エネ技術の工場への導入(CO2排出実質0工場)や、新製法の開発、徹底した品質の向上、工場全体の用水使用の...続きを読む(全150文字)
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績については、売上の4割超が海外であり、年々売上も増加している。近年、若者のビール離れが深刻であり、ビール会社であるサントリーについても今後ビールだけに頼っていては将来性が乏しいと思われる。こういったように、消費者のニーズが多様化する現代において、「ほろよい」に...続きを読む(全182文字)
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風に関しては、「やってみなはれ」とだ。これは、サントリーが創業時から大切にしてきた価値観である。やってみなはれというのはただやるのではなく、やり抜くことである。この社風を表したものとして、2021年には「FRONTIER DOJO」というサントリー流の社内ベンチ...続きを読む(全348文字)
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サントリーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 サントリーホールディングス株式会社
フリガナ サントリーホールディングス
資本金 700億円
従業員数 1,267人
売上高 3兆2851億1000万円
決算月 12月
代表者 新浪剛史
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1番40号
平均年齢 45.0歳
平均給与 1133万円
電話番号 06-6346-1131
URL https://www.suntory.co.jp/
採用URL https://www.suntory.co.jp/recruit/fresh/

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