この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やってみなはれ精神が良く継承されており、メンバーの提案が新事業に結びつく例が多くあるため、皆が競って新たな取組みをしようと常にアンテナを張り巡...続きを読む(全184文字)
サントリーホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
やってみなはれ精神が良く継承されており、メンバーの提案が新事業に結びつく例が多くあるため、皆が競って新たな取組みをしようと常にアンテナを張り巡...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員の地位は男性と同じで、女性社員がお茶をいれることなどは90年代に既になく、企業として女性地位向上の先陣を切っていた。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
90年代後半ごろから、他社に先駆けてワークライフバランス重視の推奨が社内で叫ばれるようになった。時間がかかっているが、年々全社に浸透しつつある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
製品マーケティングに優れている、わずかなチャンスを見つけ、一気にそこに集中して売上利益を獲得する企業文化を持ち合わせる。また従業員に優しい会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
少なくとも国内では抜群の知名度がある企業であり、他企業や消費者へのアプローチで苦労することはなく、スタートラインから優位にたてるため面白さは十...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生は、10を最高とすれば9くらいを維持する高いレベルを企業として目指しており、社員及びその家族の生活をとても気遣う良き伝統があります。そ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給休暇はとてもとりやすい。また残業削減に会社全体として取り組んでいる。労働時間が多いことは「悪」という風潮がある。これも海外の上場会社を買収...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
営業からマーケティング部署にいったり海外部門にいったり色々な職種を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつになっても柔軟な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は同業他社並みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について:多面的、公正な評価を謳っているが、現実は女性の評価に下駄を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社長が、政府の経済諮問会議の委員を務めていることもあり、対外的なコメントと社内の実情が合うようにしている。これはとても良いことだと思うが時に社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく、在宅勤務はコロナ数年前から積極的に人事本部が展開。
何時間働くか、というところに価値観はなく、失敗も含めてどういうチャレ...続きを読む(全680文字)
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【良い点】
やってみなはれの精神の元、何にでもチャレンジできる自由な社風です。
やる気と体力のあるひとにとって、居心地は良いとおもいます。
基本的に飲食が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良いです。
仕事量は多めで、馬車馬のように働けます。
休日もイベント等があると働けます。
なにかとやりがいのある会社です。
飲食の最先端を色々...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人でもきちんと日頃の行動を評価してくださいます。自分の意見もしっかり通りますし一年目から色々まかせていただけます。風通しの良い企業なので仕事...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員ならば決まった時間だけ頑張れば良いのでバランスはとても良い。子供がいる人はこのような会社で非正規雇用として働くのが理想かも。
【気にな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
上司による手厚い指導があるので、自分がいまどのような目的のための仕事をしているのか。どのようにすればより役に立てるのか、それがかんがえやすい。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司の面倒見が良い。疲れてる部下がいると正社員契約社員の区別なく気にかけて声をかけてくれる。大勢の前での大きな声による叱責などはまったくない。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
3年程度で部署を異動していくのが通例という、日本企業らしいジェネラリストを育てるタイプであったため、専門分野に特化してキャリア形成していきたい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
酒の会社なので男性優位である部署もあるが、一般消費財でもあることから、女性の登用については早い時期から積極的ではあり、活躍の場に関しては男女格...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自由でよい。やってみなはれ精神で、何にでも挑戦させてくれる社風。日本企業にありがちな「前例がない」などという理由で、企画や提案が却下されること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
もともとがお酒の会社だからということも影響しているかと思うが、基本的には女性に優しい。制度はもちろんだが、態度も基本的には女性には優しい。まあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
おそらく、世にある会社の中でも圧倒的に社員の福利厚生には厚いと感じる。色々な制度の充実はもちろん、たとえば、社内にマッサージチェアがある会社は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とにかく前向き、『やってみなはれ』という言葉に象徴されるように、新しいことへのチャレンジ精神は他に類を見ない。ただ、一方で商売は大事にしていい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本部担当者から会議で販促活動を聞いて店で提案し、発注促進や陳列をする仕事でしたが、会議も活気があり、新人でも意見を言いやすい雰囲気がありました...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発には非常に熱心である故に、さまざまなスキルの社員が多い。留学制度も充実しているほうだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
会社名 | サントリーホールディングス株式会社 |
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フリガナ | サントリーホールディングス |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 1,267人 |
売上高 | 3兆2851億1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 新浪剛史 |
本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1番40号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 1133万円 |
電話番号 | 06-6346-1131 |
URL | https://www.suntory.co.jp/ |
採用URL | https://www.suntory.co.jp/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。