サントリーホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全45件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理（食品・化粧品） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 60代後半 男性 4年前 個人営業 部長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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