この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社内のキャリアスクールによる研修が充実している。
・IFIビジネススクールに挑戦できる。
・パリ研修・ミラノ研修が魅力的である。実際半年間、パリやミ...続きを読む(全158文字)
株式会社阪急阪神百貨店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神百貨店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社内のキャリアスクールによる研修が充実している。
・IFIビジネススクールに挑戦できる。
・パリ研修・ミラノ研修が魅力的である。実際半年間、パリやミ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修および社内ライセンス取得制度など充実している。
ただし各種制度習得後、個人評価への反映は極々僅かである。
自己啓発には十分つながるので、販売業...続きを読む(全172文字)
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社内のライセンス制度がしっかりあり、契約社員でも定期的に
教育制度がある。
社員の人のほうが厳しい制度がある。
ライセンスを取れば、給与や昇給にしっ...続きを読む(全157文字)
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・充実した社内研修制度がある。
>>仕事に関することを、勤務時間内に、当時から、外部コンサルタント等導入しての、実際の業務に役立つ研修を、希望すれば参加...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性が多く、ライフステージが変わっても働きやすい点。また、福利厚生もある程度は整っていた。時短勤務も長く利用でき、子供がいる方にとっては働きや...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
さすが大手とあって福利厚生はしっかりしている。
阪神・阪急の福利厚生に登録することができる。
安心だ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業は基本的に少ないため、規定の時間をしっかりと働くといった形になる。
ワークライフバランスと関係ないかもしれないが、食堂は充実している。値...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
安定している。昇給もあるが、大きな伸びはない。年収をあげるためには、役職(タイトル)がかわるのが一番だ続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので
女性が働きやすい環境である。役職のある女性も多い。
産休・育休制度もあるし、子供が小さい間は時短勤務制度を利用することも...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が多いので、仲が良い人や相談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性社員が多い売り場に配属されると、時短勤...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安い。世間ではベースアップなどが盛んに言われているのに安いままな上、新卒の初任給のみ10,000円上昇させた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
寮が安い。ただし、安い分質はお察しなので我慢できる人なら良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ない。給料が安いの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
安く買い物できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前よりもコロナの影響を受けて思ったより賞与をもらえなかった。今時住宅手当が出な...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。シフト制なので2連休が取れてやっと。3連休などを簡単に取れたりできる雰囲気ではない。時短勤務の方が売...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
希望者の社員登用が毎年ある。また、グレードアップの試験も毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用はあるが、簡単にはなれない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内でも研修もそこそこあり
やる気次第でどこまでもいけるとおもいます。
自分発信でぐいぐい行けば、希望部署にいけたりする事も結構あるらしいです...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
通信講座の支援制度があり難関資格からペン字講座まで自身の目標に合わせて選択でき修了すると昇格ポイントになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
3年目までは定期的に研修があり、目標を立ててキャリアについて考える機会が他社と比べて豊富ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗ごとの業績や直属の上司によって異なるだろうと思われますので、1つの体験談ではあります。上司は個々の店舗の業績や従業員の貢献度を評価し、昇給...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
接客スキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修とかはなかった記憶。部署による可能性があり、なくてもなんとかなったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
手を挙げればやりたいことや昇格のチャンスは貰える。裏を返せば手を挙げないとチャンスは来ない。やりたいことがあれば積極的に手を挙げた方が良い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
頑張って仕事してれば、色々と教えてくれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事を通して、色々覚えていくしかないと思います。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特別にスキルアップが見込める仕事ではないように感じるが、手際の良さはよくなると思います。また、コミュニケーショも少しは取るので、いいと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に研修があり同期と顔を合わせながらコミュニケーションを取ることができる。上司との面談も多いため都度自分のキャリアを考える機会が与えられる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社阪急阪神百貨店 |
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フリガナ | ハンキュウハンシンヒャッカテン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 3,168人 |
売上高 | 1545億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口俊比古 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
電話番号 | 06-6361-1381 |
URL | https://www.hankyu-hanshin-dept.co.jp/index.html |
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