回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは昇給額は低いが、定期昇給が見込まれる。また、一定年齢までは年功序列で昇格をしていくため、地方企業の中でも年収は高い金額で安定して...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社八十二銀行
株式会社八十二銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八十二銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八十二銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
若手のうちは昇給額は低いが、定期昇給が見込まれる。また、一定年齢までは年功序列で昇格をしていくため、地方企業の中でも年収は高い金額で安定して...続きを読む(全183文字)
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アソシエイト2
総合職とエリア職で給与の差は年次ごと、どんどん開いていく。
マネーアドバイザーで、エリア職。最高の評価を頂いて8年目の給与が500万。個...続きを読む(全124文字)
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年収は完全に年功序列制であり、若手がどれだけ営業で成果を挙げてもほとんど給与には反映されない。他の銀行と同じく入社から数年の間は昇級もほとんどないが、年...続きを読む(全143文字)
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現在の給与体系には不満である。一般職の基本給は18万円で頭打ちであり、大卒にもかかわらず手取りは学生時代のアルバイト代に毛が生えた程度のものである。
...続きを読む(全168文字)
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年功序列であり、入社後5年間は収入が低くかなりの節約生活を強いられる。社内全体として残業が少ないが、早く仕事が終わるため、飲み会が、非常に多い。平日から...続きを読む(全151文字)
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若手の時期は非常に給料は安いです。ただし社員寮に入ることになるので、住居費を勘案すれば県内では平均的な年収と言えると思います。
おおよそ五年ごとに大き...続きを読む(全167文字)
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実績に応じて賞与の増減はあるものの、若手は誤差程度。
長期的な昇給、キャリアパスを考えて活動していく必要あり。
銀行という業種の特徴で、昇給した場合...続きを読む(全154文字)
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若いうちはそれほどでもないが、長野県内でみれば安定しており、十分に満足できる額だと思う。ボーナスも支給水準は上下するが、きちんとでる。残業手当、休日出勤...続きを読む(全150文字)
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月額給与は34万円で残業代は1分単位でしっかりと付きます。ですので、額面では40万円を超えていたと思います。昼食手当も1日あたり500円出ますし、賞与も...続きを読む(全165文字)
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長野県でも大学文系卒でトップクラスの年収を誇ると思われます。企業の知名度も高く、仕事のやりがいも年収に比例しています。知り合いの同業他社のかたと年収につ...続きを読む(全163文字)
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年齢の応じて給与は上がってくる。賞与については6ヶ月ごとの実績に反映されるが、実績よりも過程も判断材料になっている。キャリアパスについては、やりたい職種...続きを読む(全159文字)
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・給与については年功序列的な特徴が強いです。これは、銀行業界全体に共通しているかと思います。賞与については、ある程度実績が反映されますが、フルコミッショ...続きを読む(全153文字)
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給与体系は新卒から5年目が300~400、5年目~10年目が(400~500)、10年目~15年目が500~700、課長900、次長1000、支店長13...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは急なものでも非常に取りやすい印象があります。急な風邪や身内の不幸などありましたが、特に休むことで肩身の狭い思いをすることは全くありませ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本希望した日に休みが取りやすい。
有給休暇の取得も積極的に行っており、連続で5連休+土日でうまく組み合わせれば最大9連休取得が可能。
5日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育体制が充実していること。
高卒入社で不安が多い中だったが、丁寧に育成してくださり、順調に業務習得ができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休や時短制度が整っており、女性も働き続けやすい環境がある。業務色の転換も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、業務職の携わ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
地域密着でお客さまの人生や事業に深く関われる点。担当先の課題解決や資金面の支援が形になり、地域金融機関としての存在価値を実感できる。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
最初はお客様のためにと面白みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
続けていくと、お客様などどうでもよく、融資ができるかどうか、手数...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
支店や上司によって全く変わる。それと同時にお金を扱っているので、期日までのプレッシャーが高い。案件が集中すると、ワークライフバランスは全く保...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
パワハラなどはない。コロナもありアルハラもないと思う。(上司による)。基本良い人は多いとは思うが、上に行くにつれソルジャー感が強くなる。普通...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップの支援は手厚い。合格時は報奨金もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育などが暗黙のとなっており、好きな自己研鑽...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
金利上昇で安泰だとは思う。基盤は確立しているので、業績が傾くことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域産業は落ち込んており、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一定のポジションになると給料はいいと思う
ただし、それが原因であまりモチベーションや能力が低い人も勘違いしていて、長くいる職場ではないのかも...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は、入社から数年経って昇級するまでは他業界と比較してもかなり給与水準が低い状態が続き、昇級すると一気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全国規模の大手銀行と比較すると見劣りするもの、熊本県内では安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給はとても低く、一人暮...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与や各種手当が比較的充実し、若手でも勤続年数に応じて昇給が見込める。待遇は安定的で、部門成績に応じた報酬や住宅手当などの制度面も整っている...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経済情勢も鑑みると今後発展していく業界であり、それに伴って給与も増加していくと考えられる。
評価制度もわかりやすいものであると感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は茨城県内の企業では非常に良いほうだと思う。また、ある程度昇給していくため、営業成績が悪くて出世できなくても生活に困るようなことはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若手の意見を尊重する社風で、挑戦を後押ししてくれます。リモートと出社のバランスも良く働きやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
雰囲気が良く、何もなければ30歳には1000万円もらえる。
辞めていく人も割といるが、やりたかったことが違う以外でやめた方は、やめない方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに結果を残しても基本的にそんなに給料は変わらない。目標をクリアできない行員の数字を背...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。業績がよいと期末のボーナスが支給されるときもあった。概ね安定して支給されるため、安定感がある。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社八十二銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ハチジュウニギンコウ |
| 設立日 | 1931年8月 |
| 資本金 | 522億4300万円 |
| 従業員数 | 4,180人 |
| 売上高 | 2541億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松下 正樹 |
| 本社所在地 | 〒380-0935 長野県長野市大字中御所字岡田178番地8 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 819万円 |
| 電話番号 | 026-227-1182 |
| URL | https://www.82bank.co.jp/ |
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