この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くはありませんが、毎年一定額はあがります。
評価は自己評価表を提出後、上司と面談がありました。その際に上司と話す機会があるので伝えたいことが...続きを読む(全178文字)
株式会社さくらケーシーエス 報酬UP
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【良い点】
多くはありませんが、毎年一定額はあがります。
評価は自己評価表を提出後、上司と面談がありました。その際に上司と話す機会があるので伝えたいことが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業部にもよるが、部長あたりまではいい人が多い印象。中には評判の悪い人も当然いる。私の周りは幸いいい人ばかりなので、恵まれていると思う。本社が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
常駐先によるが私は基本的に残業などないし、有給休暇についても一定以上とらないと上長に注意される。会社としてワークライフバランスには気を使ってい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
微々たるものだが、毎年給与が上がること(5000円くらい)。給与には反映されないが成果をあげると賞与は上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修等は決まった年次で受けられる。新入社員時の研修やOJTもあり未経験者が多いがサポート体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月間新入社員研修がある。PG未経験で入社する方も多いですが、この研修でSEとして働く上で必要なことは一通り学ぶことができます。定期的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一通りの一般的な待遇はそろっています。様々なテーマパークや体験等の割引チケットが買えるものがありました。社内での連絡作業があり少し面倒ですが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境でした。年間5日間と2日間の連続休暇が取れるのが良かったです。役職がある方も取得しておられましたし、若手は9月の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私の場合は比較的有休を取りやすかったと思います。上司から計画的に有給を消化するよう促されます。しかし、やはり部署により様々で消化率が悪い部署も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業の成長はほとんど見込めないと思われるが、親会社が大きいことと自己資本比率が高いので決して潰れることはない。ベンチャー企業ではない為、人によ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。社外の研修も案内してくれる。入社一年目にはOJT制度はあるが、部署、トレーナーによるため、善悪はつけれない。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
もちろん部署によって残業時間に差異があり、給料の差が激しいが基本的に給料は安い。だが、評価は正当にしてくれるので、不満はない。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
のんびりした社風でシステム会社にしては、働きやすい環境であった。給与面は安いが厳しい上司なども少なめ。銀行から出向で降りてくる人が大量におり、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
金融分野や公共分野の取引先が決まってるので、基盤は安定はしています
多少新しい事業がダメでもどうにかなります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
銀行から出向してくる人が多いため、プロパーの社員にとっては働きづらい環境であるが、会社は緩く安定しているため、仕事にやりがいなどを求めなければ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
三井住友銀行という大企業の子会社ということで福利厚生は割と充実していたと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が業界平均...続きを読む(全186文字)
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部門により、また参画プロジェクトにより忙しさは変わるとおもいますが、繁忙期には休日出勤が続くこともあります。基本的に週一回は休暇を取るように指導があり、残...続きを読む(全224文字)
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希望をすれば比較的、研修などには参加する機会を得られると思います。
また、プログラマーからシステムエンジニアへの育成が会社の課題となっており、力を入れよ...続きを読む(全157文字)
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歴代社長と同様に親会社である銀行出身者だが、プロパー入社のことを理解しようと交流の機会を積極的に持とうとしていることに好感が持てます。
飲み会でも固い話...続きを読む(全152文字)
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女性は育児休業を取得しやすいと思います。育児休業終了後に復職しない人もいます。また復職したとしても復職後は時短勤務の制度を利用される人が多いので、仕事と育...続きを読む(全151文字)
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たまたま見つけ入社したが、平和でよい会社だったと思う。面接も圧迫のようなことは一切なく、人間関係がよいのか、銀行から天下りの人たちは野心がない人が多いから...続きを読む(全166文字)
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のんびりした社風です。部署により客先常駐、自社開発等の比率が違うので一概に言えませんが、労働環境、人間関係も悪くないと思います。給料が高くないと不満にする...続きを読む(全181文字)
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管理職は銀行からの天下りの人の文化ですが所詮銀行員を続けることができなかった人たちが中心のためのんびりしています。新入社員は地元っ子が中心で、のんびりして...続きを読む(全158文字)
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情報処理技術者試験を受けることが暗黙のルールとなっています。受験料は自己負担ですが、合格時には15~25万の一時金を受けることができるため、効率の良い人は...続きを読む(全152文字)
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育児休業を取得せずに退職する社員もいますが、復職する社員が多いと感じます。本社勤務であれば、比較的のんびりとした社風のため、復職後に保育園の迎え等で、さっ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社さくらケーシーエス |
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フリガナ | サクラケーシーエス |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 20億5400万円 |
従業員数 | 1,069人 |
売上高 | 227億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤貴紀 |
本社所在地 | 〒650-0036 兵庫県神戸市中央区播磨町21番1 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 078-391-6571 |
URL | https://www.kcs.co.jp/ja/index.html |
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