【未来を拓く最高級車】【22卒】トヨタ自動車株式会社の学生からの評判・口コミ <No.643>
トヨタ自動車株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 立命館大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- やや低い
- 選考ステータス
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- ES落選
- 参加イベント
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- インターン
- 座談会
- 選考
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- 総合評価
- 5.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】「新車進行管理室」という部署の方と面談をした。レクサスCTのマイナーチェンジや、レクサスのUXの開発の実績があり、脱炭素社会の実現に向けた電気自動車の普及や、自動運転技術の導入も進められている。電気自動車に関しては、既にUXのモデルチェンジを通して実現させているとのことであった。
【本・サイトで調べた】TOYOTAの車の中でも、レクサスは日本を代表する最高級車であり、2020年下半期にかけては米高級車販売台数でメルセデスとBMWを抜いて首位を記録しており、その車両を製造する宮田工場は、世界No.1品質工場としてプラチナ賞を5回受賞するなど、お客様が感動する高品質な車作りを目指す、まさに世界一の工場であること。
【イベントや選考を通して感じた】私の従兄弟は、トヨタ自動車の宮田工場に勤務しており、世界一の工場で働いていること、自分たちの作った車が世界各地で走っていることをいつも誇らしく話していたので、選考に参加した。インターンシップ、面談を担当してくださったどの社員の方々も親切で、共に働きたいと思う方々ばかりだった。
社員・経営陣
【社員から聞いた】「米国のように、立場に関係なく良い意見を持った人を大切にし、風通しのよい職場にしたい」という方針があるとお聞きした。
【本・サイトで調べた】生産現場では「不良品を絶対に後工程に流さない」という自工程完結をモットーとし、たとえラインを止めたとしても、よくぞ止めたと称賛する文化が経営陣にも根付いている。
【イベントや選考を通して感じた】優秀な社員の方々が多く、入社後も自分磨きを欠かさないことが必須だと感じた。
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】工場を建てた地域の経済活動をすごく大切にしている。たとえば、九州では、「トヨタ九州TPS改善勉強会」を通して、トヨタ生産方式(TPS)を普及させることで、地域の部品メーカーの生産性の向上と人材育成に大きく貢献している。
【本・サイトで調べた】女性や高齢の技能員の方々に、最適な労働環境を提供するための投資を惜しまない。
【イベントや選考を通して感じた】大学でどのようなことを学んだか深く問われているように感じた。
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トヨタ自動車株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー(自動車・輸送機)の 学生からの評判・口コミ
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トヨタ自動車の 会社情報
会社名 | トヨタ自動車株式会社 |
---|---|
フリガナ | トヨタジドウシャ |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 6354億200万円 |
従業員数 | 384,954人 |
売上高 | 45兆953億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤恒治 |
本社所在地 | 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 899万円 |
電話番号 | 0565-28-2121 |
URL | https://global.toyota/jp/ |
採用URL | https://www.toyota-recruit.com/saiyo/ |
NOKIZAL ID: 1130220