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【22卒】トヨタ自動車株式会社の学生からの評判・口コミ <No.643>

トヨタ自動車株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 立命館大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • ES落選
参加イベント
  • インターン
  • 座談会
  • 選考
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総合評価
5.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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5.0
おすすめ度
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5.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】「新車進行管理室」という部署の方と面談をした。レクサスCTのマイナーチェンジや、レクサスのUXの開発の実績があり、脱炭素社会の実現に向けた電気自動車の普及や、自動運転技術の導入も進められている。電気自動車に関しては、既にUXのモデルチェンジを通して実現させているとのことであった。 【本・サイトで調べた】TOYOTAの車の中でも、レクサスは日本を代表する最高級車であり、2020年下半期にかけては米高級車販売台数でメルセデスとBMWを抜いて首位を記録しており、その車両を製造する宮田工場は、世界No.1品質工場としてプラチナ賞を5回受賞するなど、お客様が感動する高品質な車作りを目指す、まさに世界一の工場であること。 【イベントや選考を通して感じた】私の従兄弟は、トヨタ自動車の宮田工場に勤務しており、世界一の工場で働いていること、自分たちの作った車が世界各地で走っていることをいつも誇らしく話していたので、選考に参加した。インターンシップ、面談を担当してくださったどの社員の方々も親切で、共に働きたいと思う方々ばかりだった。

社員・経営陣

【社員から聞いた】「米国のように、立場に関係なく良い意見を持った人を大切にし、風通しのよい職場にしたい」という方針があるとお聞きした。 【本・サイトで調べた】生産現場では「不良品を絶対に後工程に流さない」という自工程完結をモットーとし、たとえラインを止めたとしても、よくぞ止めたと称賛する文化が経営陣にも根付いている。 【イベントや選考を通して感じた】優秀な社員の方々が多く、入社後も自分磨きを欠かさないことが必須だと感じた。

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

【社員から聞いた】工場を建てた地域の経済活動をすごく大切にしている。たとえば、九州では、「トヨタ九州TPS改善勉強会」を通して、トヨタ生産方式(TPS)を普及させることで、地域の部品メーカーの生産性の向上と人材育成に大きく貢献している。 【本・サイトで調べた】女性や高齢の技能員の方々に、最適な労働環境を提供するための投資を惜しまない。 【イベントや選考を通して感じた】大学でどのようなことを学んだか深く問われているように感じた。
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【内定】 22卒 トヨタ自動車株式会社の口コミ(2022/7/6投稿) 【選考不参加】 23卒 トヨタ自動車株式会社の口コミ(2022/7/6投稿)
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トヨタ自動車株式会社の学生からの評判・口コミ

メーカー(自動車・輸送機)の 学生からの評判・口コミ

スズキ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

フレックス制度があるため、出勤時間を自分の好きな時間に設定できる。続きを読む(全33文字)

豊田合成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

座談会時には、材料として生活の中に多く用いられており、目に見えるものとして利用されているものに携わることができる点が入社の決め手と言っていた。
続きを読む(全73文字)

豊田合成株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

現在は持続可能な新材料の企画、開発設計に力を入れており、近年重要視されているカーボンニュートラルへの取り組みやバイオ材料の利用を促進しているため、今後も時...続きを読む(全102文字)

豊田合成株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

研究所に隣接した独身寮がある。比較的古い建物であるように感じたが、部屋ごとに風呂トイレがついているため、生活するには十分の施設であった。続きを読む(全68文字)

豊田合成株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

三年独り立ちプランというものがあり、三年以内に研究者として自立できるような研修プログラムが用意されている。四年目以降には若手育成海外出向制度というものがあ...続きを読む(全97文字)

豊田合成株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

トヨタ系列の企業であり、化学の知識や技術を活かした自動車部品の開発に携わることができる点が魅力的である。
続きを読む(全54文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社アイシンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

株式会社アイシンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

フレックスタイム制、有給消化率100%、リモート出社など、ワークライフバランスはとりやすいホワイト企業だと思う。続きを読む(全56文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

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トヨタ自動車の 会社情報

基本データ
会社名 トヨタ自動車株式会社
フリガナ トヨタジドウシャ
設立日 1937年8月
資本金 6354億200万円
従業員数 380,737人
売上高 37兆1542億9800万円
決算月 3月
代表者 佐藤恒治
本社所在地 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地
平均年齢 40.6歳
平均給与 895万円
電話番号 0565-28-2121
URL https://global.toyota/jp/
採用URL https://www.toyota-recruit.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130220

トヨタ自動車の 選考対策

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