エネコムの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

通信やITを通じて、企業や地域社会のインフラを支える重要な役割を担える点にやりがいを感じる。続きを読む(全46文字)

中国電力グループとして安定した基盤があるが、通信業界全体で競争が激化している。DX推進やクラウドなど新分野への挑戦が大切だと思う。続きを読む(全65文字)

グループの安定基盤を活かし、実績に応じた報酬体系を整えている。続きを読む(全31文字)

柔軟な勤務制度や有給取得促進で、働きやすい職場環境を実現。続きを読む(全29文字)

専門分野別研修やOJTを通して、通信技術を高められる仕組みがある。続きを読む(全33文字)

インフラ企業なので、安定はしていると思います。続きを読む(全23文字)

夏季休暇はないため、順番にとるイメージです。インフラ企業なので仕方ないとは思います。続きを読む(全42文字)

資格取得支援金を受け取ることが出来ます。他の企業にもあると思いますので、普通にしました。続きを読む(全44文字)

技術職は男性が多いため、男性が働いていける環境ではあると思います。女性で技術職は、深夜時間の拘束もあるため厳しそうでした。事務・営業は女性も多いイメージでした。続きを読む(全80文字)

営業職は忙しそうですが、やりがいは感じられそうです。続きを読む(全26文字)

コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

人との繋がりを大切にしており、社員の方々の雰囲気から活気のある社風がある。続きを読む(全37文字)

システムエンジニアなどの職種は黙々と作業をするのではなく、10人程のチームで動くことが多くコミュニケーションを大切にする活気のある社風がある。続きを読む(全71文字)

「真面目なお兄さんお姉さん」って感じの社員が多いです。 イケイケな雰囲気は皆無で、飲み会とかも強要されなそう。 内販100%だからか、営業ノルマみたいなピ...続きを読む(全175文字)

クリエイティブ志向が強く、チャレンジ精神重視される社風だと聞いた。続きを読む(全33文字)

何にもと挑戦することができる社風や社員の方々の優しさを選考中に感じた。続きを読む(全35文字)

距離感が近すぎて、社員さんの印象はあまり良くなかった。フランクなのは良いと思うが面接の時にこちらをいじるような発言があったので低評価。続きを読む(全67文字)

一次選考では挙手性の自己PR、グループディスカッション、課題解決ワークを行う。また二次選考でロールプレイも行うため、企業として想像力や主体性を重視している...続きを読む(全84文字)

説明会では「対等」な関係を強調しており、学生の緊張を和らげようとする姿勢が見えた。しかし実際面接を受けると常に上から目線で、支離滅裂な返答をしてくるのでと...続きを読む(全87文字)