エネコムの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

通信やITを通じて、企業や地域社会のインフラを支える重要な役割を担える点にやりがいを感じる。続きを読む(全46文字)

中国電力グループとして安定した基盤があるが、通信業界全体で競争が激化している。DX推進やクラウドなど新分野への挑戦が大切だと思う。続きを読む(全65文字)

グループの安定基盤を活かし、実績に応じた報酬体系を整えている。続きを読む(全31文字)

柔軟な勤務制度や有給取得促進で、働きやすい職場環境を実現。続きを読む(全29文字)

専門分野別研修やOJTを通して、通信技術を高められる仕組みがある。続きを読む(全33文字)

インフラ企業なので、安定はしていると思います。続きを読む(全23文字)

夏季休暇はないため、順番にとるイメージです。インフラ企業なので仕方ないとは思います。続きを読む(全42文字)

資格取得支援金を受け取ることが出来ます。他の企業にもあると思いますので、普通にしました。続きを読む(全44文字)

技術職は男性が多いため、男性が働いていける環境ではあると思います。女性で技術職は、深夜時間の拘束もあるため厳しそうでした。事務・営業は女性も多いイメージでした。続きを読む(全80文字)

営業職は忙しそうですが、やりがいは感じられそうです。続きを読む(全26文字)

みなさんとても落ち着いている方が多く、それでいて優しいと感じた。続きを読む(全32文字)

イベント参加時に社員の方のお話から、年次や役職に関係なく意見を出しやすく、挑戦や失敗を次の成長につなげる前向きな社風だと感じました。続きを読む(全66文字)

イベント参加時に社員の方のお話から、日立グループの大きな組織力がありながら、社員同士で協力してお客様の課題解決に取り組む風土があると感じました。続きを読む(全72文字)

イベント参加時に社員の方のお話から、落ち着いた雰囲気で、社員同士が相談しながら協力して仕事を進める会社だと感じました。続きを読む(全59文字)

イベント参加時に社員の方のお話から、明るく活気のある雰囲気があり、社員一人ひとりが積極的に行動することを大切にしている会社だと感じました。続きを読む(全69文字)

チームで協力する文化が強い会社だと感じました。周囲と協力しながら働きたい人には合っていると思います。続きを読む(全50文字)

イベント参加時に社員の方のお話から、真面目で落ち着いた雰囲気がありながらも、社員同士で意見を出し合いながら仕事を進めている会社だと感じました。続きを読む(全71文字)

ITで、社会の願い叶えよう」や基本理念「Moverとして未来の景色に鮮やかな彩りを」が浸透しており、自ら主体的に考えて動く人を後押しする前向きな文化がある。続きを読む(全78文字)

選考を通して、若手にも積極的に仕事を任せる文化があり、成長意欲の高い社員が多いと感じた。続きを読む(全44文字)

インターン参加前は金融系ということで少し堅い会社なのではないかと思っていたが、実際には穏やかで話しやすい社員の方が多かった。座談会や社員訪問でも質問にかな...続きを読む(全105文字)