回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークバランスといった言葉は全く無縁ですね。とても社員を大事にしているとは思い難いです。朝は早く夜も遅い。お客様や取り引き先都合で休みも出て、よほどプラ...続きを読む(全154文字)
積水ハウス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積水ハウス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に積水ハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークバランスといった言葉は全く無縁ですね。とても社員を大事にしているとは思い難いです。朝は早く夜も遅い。お客様や取り引き先都合で休みも出て、よほどプラ...続きを読む(全154文字)
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火曜日と水曜日が休みであったが、店長によって休みが取れる取れないは変わってくると思います。営業会社である為、数字がすべてで契約がとれていない場合は非常に...続きを読む(全174文字)
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設計ならまだしも、現場監督はとにかくいそがしい。
もともと平日定休で土日が仕事であることから、休日でもばんばん現場からの電話がなる。
既婚者は奥さん...続きを読む(全172文字)
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組合がないので会社の取り組みはなし、私がいた時は同年代が多く個人的に集めてサッカーとかしていました。体育会系のノリが強いので参加メンバーはすぐに集まりま...続きを読む(全181文字)
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住宅営業は基本火、水曜日以外は休めません。祝日は打合せが入ります。展示場当番やプレゼンの作成もありますので、平日以上に忙しくなります。振替休日は上司や配...続きを読む(全166文字)
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人間関係がギスギスしていた。特に売れない営業マンの後輩への八つ当たりがみられた。営業成績が全ての会社。客として関わるには問題無いと思う。技術系や事務系の...続きを読む(全174文字)
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担当している業務や、部署にもよるとは思いますが、私のポジションでは残業はありませんでした。派遣社員だったからかもわかりません。ですが、社員の方も遅くまで...続きを読む(全161文字)
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プライベートとの満足は、休日や振り替え休日はしっかりと会社の規定ではあるが、実際はお客様のところへ伺うことになるので、休みはとれない。
企業からワーク...続きを読む(全162文字)
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.プライベートとのバランス調整は難しい。休日出勤も多々あるし、代休が取れない雰囲気がある。しかし、それは支店により様々のようだ。年齢層も若い人が多いとこ...続きを読む(全165文字)
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休みは比較的しっかりと取得できる環境ではあるが、当時の残業時間でいえば100時間以上の社員もかなり多く、健康面での負担は大きい。
近年では、コンプライ...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスという言葉自体があり得ない会社でした。数字がいかないと休みが無くなります。また平日に関しても基本的に午前様が当たり前です。ただお金が...続きを読む(全161文字)
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火曜日と水曜日が休みということになっておりますが、営業成績をあげていないと休日出勤を強要されます。以前はストレートに強要されていたようですが、最近ではコ...続きを読む(全720文字)
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企業としてワークライフバランスを推奨しようという動きは皆無かとおもいます。。支店の営業成績が悪ければ支店長からメールで「明日(休日)も出勤」とのお達しが...続きを読む(全160文字)
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基本、火曜水曜休みなので、周りの友人との休みが合わないので遊びに出る機会が少なくなります。定休日は強制的な出勤はありませんでしたが、日々の業務は22時過...続きを読む(全156文字)
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設計業務だと、22:00〜23:00が平均退社時間です。家に帰ってからは食事して寝るだけなのでプライベートの時間はほとんどないです。その代わり、休日出勤...続きを読む(全188文字)
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地震後は、業務量がハンパ無く多い。休みはそこそこ取れているが社員の多くが疲弊している。このような状況が何年続くは分からないがコンプライアンス違反もちらち...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスについては非常に悪いです。仕事柄、お客との話が世帯主の帰宅後になることも多々あり、その後、事務所での残務処理、独身の場合先輩との飲み...続きを読む(全199文字)
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正社員ではないのでよくわかりません。現在はアフターサービスの部署も正社員雇用のようです。一年契約昇給無し、クルマ持込、責任だけが大きく、給料は安かったで...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスを調整できている人はほとんどいない。
営業・設計・管理は残業が多い。
現場監督は残業は少ないが休日出勤が多い。
総務は比較的残...続きを読む(全161文字)
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営業だったため、残業は当たり前でした。一方で休日はしっかりと休む事ができますが、人によっては会社に申請をせずに休日出社当たり前で3ヶ月間休みなしで出社し...続きを読む(全175文字)
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上司によってだとは思いますが、営業はともかく残業しないといけない、という雰囲気。勤務時間内は社内で事務仕事していると営業に行ってこいという指示なので、さ...続きを読む(全215文字)
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火、水休みでしたので、同じ休みのパートナーであれば子供ができるまでは平日休みはどこにでかけても空いてて良いですが、子供ができて学校にあがると父子すれ違い...続きを読む(全192文字)
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仕事が終わる時間は、決して早くはないので休みの日を如何に充実させるかがポイントとなります。社内の風通りは良く、横の繋がりも強いので社内での付き合いは苦に...続きを読む(全163文字)
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休みは全くありません
はっきりいってかなりの激務です
長期の休みは全くありません
同世代の友達とは時間が会わず疎遠になります
その代わりにかなり...続きを読む(全164文字)
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ふだんの帰りはしゅうでんでいえにたどりつくのが1時です。そこからごはんたお風呂にはいると2じです。朝は8時には出社するというライフスタイルで休みの日は寝...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務といった制度がしっかりと整っており、実際に取得して職場復帰する女性社員も多数います。会社としてダイバーシティ推進に力を入...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
契約をとってきた分だけのインセンティブがもらえる仕組み。入社2年目の社員でも契約数字次第では大きなインセンティブが期待できる。たとえ、契約が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まだわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強く、現場が振り回されている状況。今後も改善される見込みがなく、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分が主導したプロジェクトが完了したときはクライアントと同じ視点から建物完成に喜ぶことができて感動します。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大勢の社員がいるので、一概には言えませんが、他社から転職してきた人の話を聞く限りはとてもホワイトです。ただ配属先の支店によって、全く雰囲気が...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
育休については子供が産まれてから
約1ヶ月分30日もらえる事
それを子供の3歳の誕生日まで分割で使えるという事
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては残業や早出などの時間外をする事が当然。
むしろこちらから残業させて欲しいという考え方。
毎月の給料...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
在籍時は夏季冬季と年度末と賞与が3回あった事
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のウェイトが多く、毎月の給与についてはそれほど多く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
日本一の住宅会社です。「DJ構法」は積水ハウスが長年シャーウッドで培った、基礎と柱を強固に緊結する「基礎ダイレクトジョイント」を用いた構法で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同年代と比較すると、年収水準はかなり高い部類に入ると感じています。基本給は平均的かやや高めですが、賞与や各種手当が充実しているため、最終的な...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていたのではと思います。
現場に行く方以外は、ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行かれ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
とにかく暇、お茶出しは貴方の一番重要な仕事と言われたときは目が点になった
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ仕事したい人には向...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には土日祝は休みなので良いと思う。有給取得についても理由さえ言えば、取りやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にある無償の地域清掃が意味不明。35歳以下がメインの清掃もある。
土曜出勤が隔週で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業は確かに少ない。ほとんどの社員は定時から30分程で帰宅準備に入る。
毎月の残業時間は、3年目程度でも20時間に満たないことが多く、その点...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
有給は少しずつ取りやすくなった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが火水のため、業者からの連絡は必ずきますし、お客様からも連絡...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みをとるよう上司からの声掛けがある。ウェルネス休暇を男女関係なく利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
まわりと休みは合わないが、職場の雰囲気がよく、休日には同僚や上司と遊びに行くことがよくあった。面倒見がよく、いろいろなところに連れて行っても...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家庭優先に有給等は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が無い中で休むと、営業活動できる日が減り、長期未契約となり、自分...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
駅改修の現場への配属時において、基本的にはゴールデンウィーク・夏季のお盆休み・年末年始のいわゆる大型連休については、まとまった休みがとれた。...続きを読む(全329文字)
| 会社名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハウス |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 2028億5400万円 |
| 従業員数 | 32,265人 |
| 売上高 | 4兆585億8300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 仲井 嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-6440-3111 |
| URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。