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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・ワークライフバランスは望めない場合が多いと思う。
・お客様第一であるため、年々改善はされているらしいが
休日出勤や時間外労働は多い。
・ただし...続きを読む(全161文字)
積水ハウス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積水ハウス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に積水ハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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・ワークライフバランスは望めない場合が多いと思う。
・お客様第一であるため、年々改善はされているらしいが
休日出勤や時間外労働は多い。
・ただし...続きを読む(全161文字)
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この会社の職種は、営業、設計、建築、管理、総務、内務(支店事務や展示場)に分かれます。
これらの職種によって、勤務時間やワークライフバランスは大きく異...続きを読む(全267文字)
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業務効率化を推進して、以前ほどのサービス残業蔓延ではなくなっている。
しかし、業務の性質上、平日は、基本的に夜の打合せが多いので、残業しないで帰宅した...続きを読む(全151文字)
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完全な成果主義ですので、いい意味でも悪い意味でも過程は評価されません。契約がないときは休み返上で出勤することが当たり前になっています。また契約ができてい...続きを読む(全153文字)
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この業界の特徴でもあるが、休日が、一般的企業と違い平日なので、
一般企業就業者の友人とのプライベート調整は、まず諦めなければならない。
すぐに想像で...続きを読む(全165文字)
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最近は比較的休みは仕事に出ないようにという雰囲気があるので比較的休みはしっかりとれるようになってきた。ただし、地域によって格差があります。仕事がおわれば...続きを読む(全198文字)
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現在はわかりませんが、在職当時は企業として積極的にワークライフバランスに取り組むという風潮ではありませんでしたし、サービス残業や長時間勤務に嫌気がさして...続きを読む(全157文字)
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給料はそこそこもらえますが、どうしても仕事中心の生活になってしまいます。お客様の都合最優先ですので、夜は遅く、休日出勤も当たり前です。最近出産しても産休...続きを読む(全155文字)
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基本的に休日が固定ではなく、平日なのでなかなかワークライフバランスをとるのは難しい。例えば、他社に努めている人とは空いている日程が合いづらいため、なかな...続きを読む(全154文字)
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営業は夜遅くまで仕事をし、休日出社も当たり前です。
設計は夜遅くまで仕事をし、休日出社は時々あります。
監督は夜遅くまで仕事をし、休日出社もあります...続きを読む(全183文字)
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事業所ごとにNo残業デーを設けるなどしている。最近は産休・育休の取得も浸透してきた。ただし、いずれの制度も、上長、さらには事業所長のさじ加減ひとつである...続きを読む(全155文字)
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営業本部や支店によって会社はかわる。
給料も変わる
なかなかプライベートのバランスは、調整するには数年かかると思います。
会社に期待する人が辞めて...続きを読む(全155文字)
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大東建託では、お盆と正月も休み無しで馬車馬になって働き、会社のキャンペーン旅行でオーストラリアにダダで行けました。その際の小遣いを14万円頂き楽しくリフ...続きを読む(全180文字)
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支店によって社風が異なるといっても過言ではありませんが、自分が所属していた支店においては、自由な社風でした。営業は数字を出していれば残業を強いられること...続きを読む(全155文字)
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・満足している点はない。
・産休、育児休暇は普通に取ることができる。
一般職の人で時間を短くして仕事をしている人はいるが、
営業の場合、長期的に業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務といった制度がしっかりと整っており、実際に取得して職場復帰する女性社員も多数います。会社としてダイバーシティ推進に力を入...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
契約をとってきた分だけのインセンティブがもらえる仕組み。入社2年目の社員でも契約数字次第では大きなインセンティブが期待できる。たとえ、契約が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まだわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強く、現場が振り回されている状況。今後も改善される見込みがなく、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分が主導したプロジェクトが完了したときはクライアントと同じ視点から建物完成に喜ぶことができて感動します。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大勢の社員がいるので、一概には言えませんが、他社から転職してきた人の話を聞く限りはとてもホワイトです。ただ配属先の支店によって、全く雰囲気が...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
育休については子供が産まれてから
約1ヶ月分30日もらえる事
それを子供の3歳の誕生日まで分割で使えるという事
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては残業や早出などの時間外をする事が当然。
むしろこちらから残業させて欲しいという考え方。
毎月の給料...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
在籍時は夏季冬季と年度末と賞与が3回あった事
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のウェイトが多く、毎月の給与についてはそれほど多く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
日本一の住宅会社です。「DJ構法」は積水ハウスが長年シャーウッドで培った、基礎と柱を強固に緊結する「基礎ダイレクトジョイント」を用いた構法で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同年代と比較すると、年収水準はかなり高い部類に入ると感じています。基本給は平均的かやや高めですが、賞与や各種手当が充実しているため、最終的な...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていたのではと思います。
現場に行く方以外は、ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行かれ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
とにかく暇、お茶出しは貴方の一番重要な仕事と言われたときは目が点になった
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ仕事したい人には向...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には土日祝は休みなので良いと思う。有給取得についても理由さえ言えば、取りやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にある無償の地域清掃が意味不明。35歳以下がメインの清掃もある。
土曜出勤が隔週で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業は確かに少ない。ほとんどの社員は定時から30分程で帰宅準備に入る。
毎月の残業時間は、3年目程度でも20時間に満たないことが多く、その点...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
有給は少しずつ取りやすくなった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが火水のため、業者からの連絡は必ずきますし、お客様からも連絡...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みをとるよう上司からの声掛けがある。ウェルネス休暇を男女関係なく利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
まわりと休みは合わないが、職場の雰囲気がよく、休日には同僚や上司と遊びに行くことがよくあった。面倒見がよく、いろいろなところに連れて行っても...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家庭優先に有給等は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が無い中で休むと、営業活動できる日が減り、長期未契約となり、自分...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
駅改修の現場への配属時において、基本的にはゴールデンウィーク・夏季のお盆休み・年末年始のいわゆる大型連休については、まとまった休みがとれた。...続きを読む(全329文字)
| 会社名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハウス |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 2028億5400万円 |
| 従業員数 | 32,265人 |
| 売上高 | 4兆585億8300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 仲井 嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-6440-3111 |
| URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
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