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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度も整っており、契約社員の女性には働きやすい環境だと思います。
総合職の女性でも、人事や部署からアシストする雰囲気があるので産休...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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岡谷鋼機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡谷鋼機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に岡谷鋼機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度も整っており、契約社員の女性には働きやすい環境だと思います。
総合職の女性でも、人事や部署からアシストする雰囲気があるので産休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員は5年という期限付きなのでキャリアは詰めないが、働きやすい環境だと思う。5年で皆退職なので、基本社内の事務は若い社員しかいないので、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
契約社員であっても産休や育休を取ることができ、利用している人はある程度います。しかし、契約社員自体が5年のみの契約になるので、産休・育休を取...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部署によっては、事務職がメインで社内業務を行うため、責任ある仕事が任せられている。契約満了の5年後、転職の際に職務のアピールがしやくなるので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
総合職:採用比率も増えてきて、営業職でも前線で活躍されてる方もいらっしゃる。部署によって働き方が大きく変わるので、コーポレート側や負荷の少な...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
契約社員は5年間満了で退職が伝えられているので、基本的には3年目に結婚や次のキャリアアップのために退職する人が多い。
5年間満了すると報奨金...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約社員の女性が多いので和気藹々としている。年齢差がないので皆んな仲良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性が少ない。正...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休・産休を取る女性社員が多く、長く安定して働くことができます。
また私の所属していた部署では、有休を取りやすく年に一度長期休暇を取り、海外...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休や育休を使う社員も多く、復帰している人も多い印象があります。契約社員の事務職の女性などでも産休や育休の制度を使って復帰している人も多いの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
総合職の女性が少ないため、役員レベルの人に顔を覚えてもらいやすく、気に入られれば何かと優遇してもらえる。人事も総合職の女性が少ないことを気に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
契約社員だが、福利厚生や給与面は満足出来る。有給も繁忙期以外はきちんととることができる。5年という期間がなければ、女性が働くには良い職場だと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員の方は定時で帰れて福利厚生もしっかり受けられるのでいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもまだま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属部署にもよりますが、かなり働きやすい会社。
残業や忙しさも部署次第ですが、有給も取りやすく、人間関係が良いところが多いと思います。
女性...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
一年に一度キャリアアップ研修会があります。
また、5年有期の契約社員のため、キャリア形成を目的とした資格取得補助があったのはとても良かったで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多いので、働きやすいと思う。部署によるが契約社員なので責任が少ないことも
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の制度で雇用され...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務的業務は、契約社員しかありません。正社員にはなれません。5年契約です。途中で正社員になりたいと思っても、入社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰れる上、給料が高いので、アフター5に習い事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員制度のおかげで、引...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員はもちろん、契約社員も産休育休は取得可能、時短勤務も可能であり、女性に働きやすい会社であると感じる。部署にもよるが残業も多くないためワ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
五年と限られてはいるが、入社前に簿記の資格を取らされるのでそれが転職時には少しは有利になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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契約社員に対する制度は整っています。が、あくまで契約期間である5年間のなかです。現在のところ正社員への切り替え制度などはなく、会社としても今後そのような...続きを読む(全156文字)
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女性の一般事務は契約社員しか雇用していない。
5年満期までいる人は少なく、途中で転職等をしてしまうので事務担当は頻繁に変わる。
また5年という期間し...続きを読む(全153文字)
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派遣社員が多く派遣としてなら働きやすい。
女性はほとんどが派遣社員か契約社員。
新卒の正社員で採るのは営業職。
名古屋や関西出身の人が多い。
正...続きを読む(全176文字)
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有給も取りやすく、働きやすい環境です。
また英会話を会社で受けることができたり、eーラーニングの活用もできるので、スキルアップは本人のやる気次第で取り...続きを読む(全159文字)
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総合職以外は5年満期の契約社員なので、3年目辺りからちらほら転職していく。ベテランの正社員が年々少なくなり、その方たちやそこそこ社会人経験のある派遣社員...続きを読む(全194文字)
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女性はそもそも数自体が少ないので、男性中心で回っている点は否めない。管理職の女性は皆無であり、女性が活躍できる環境ではない。事務職は若い人は契約社員なの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年に1度研修があります。社外から講師の先生をお招きして自分自身と向き合う時間が貰えます。また、通信教育も適宜募集があるので気になる資格取得も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
面接官は、優しくフレンドリーに接してくれます。商社のため、業務範囲は多岐にわたります。物流の仕組みや取り扱い商材知識、社会人としてのマナーな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事務職でもとても給与が高いです。会社の業績が良ければ賞与もかなりあります。毎年上司、人事からの評価で月給が変わります。真面目に仕事をしていれ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
商社のため、有名企業と一緒にお仕事することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭部署が多く、個人しか出来ない仕事があ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
契約社員のため、長期就業が出来ない。同じ会社で長く努めようと思うと新しい会社へステップアップが必要です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいです。当日急な有給にも対応頂けるので、自分の時間だったり家族の時間、趣味へ時間を使えます。続きを読む(全62文字)
鋼材や特殊鋼などの豊富な製品ラインを有し、造船・建設をはじめとする多様な社会インフラを支える製品提供に貢献している。続きを読む(全58文字)
鉄鋼需要は安定している一方で、カーボンニュートラルへの対応や資源価格の変動が、今後の重要な課題である。続きを読む(全51文字)
営業部隊ごとに成果に応じた評価制度が整っており、顧客対応力や提案力を発揮した分だけ評価につながる点に魅力を感じた。続きを読む(全57文字)
残業は一定程度発生すると考えており、どのように調整していくかが重要だと思う。社員の方も、時期によって忙しさに差があると話していた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職という方針が変わらない。管理職もこの時代で1、2人ほどしかいない。とりあえず女性は受発注を担当という...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は割と休みやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が多い為、常に忙しそうにしている。事務作業をお願いしように...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度が整っており休暇も取りやすい。
希望を伝えれば、勤務地の移動は容易にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昔は女性の事務職は中々給料が上がりませんでしたが、最近は昇給でちゃんと評価されるようになったと感じます。
事務所にもよりますが、割と仲良いと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年、女性の総合職採用を実施していて、積極的に男女平等に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだ女性の管理職...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや家族についての話題にマイナスなイメージがある
若い子はなかなか先に進むことを伝えづらそうだった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの女性社員が産休、育休を取得している。復帰後も時短で働けるので女性にとってはすごく働きやすい環境であると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、そんなに何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私的利用と親子喧嘩はやめたほうが良いとおもう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
お子さんとかいる女性が多いため、時短や有給を細かに使っている社員はいると思う。
仕事も別の方がフォローできるため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事務職は残業も少なく、有休も取りやすいはず。
休暇を取られた後も戻ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は給料が低い。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 岡谷鋼機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカヤコウキ |
| 設立日 | 1937年4月 |
| 資本金 | 91億2800万円 |
| 従業員数 | 5,246人 |
| 売上高 | 1兆1217億6400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 岡谷 健広 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 052-204-8121 |
| URL | https://www.okaya.co.jp/ |
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