この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休を取る女性社員が多く、長く安定して働くことができます。
また私の所属していた部署では、有休を取りやすく年に一度長期休暇を取り、海外...会員登録して続きを読む(全163文字)
岡谷鋼機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡谷鋼機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に岡谷鋼機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休・産休を取る女性社員が多く、長く安定して働くことができます。
また私の所属していた部署では、有休を取りやすく年に一度長期休暇を取り、海外...会員登録して続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休や育休を使う社員も多く、復帰している人も多い印象があります。契約社員の事務職の女性などでも産休や育休の制度を使って復帰している人も多いの...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【良い点】
総合職の女性が少ないため、役員レベルの人に顔を覚えてもらいやすく、気に入られれば何かと優遇してもらえる。人事も総合職の女性が少ないことを気に...会員登録して続きを読む(全231文字)
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【良い点】
契約社員だが、福利厚生や給与面は満足出来る。有給も繁忙期以外はきちんととることができる。5年という期間がなければ、女性が働くには良い職場だと...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員の方は定時で帰れて福利厚生もしっかり受けられるのでいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもまだま...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属部署にもよりますが、かなり働きやすい会社。
残業や忙しさも部署次第ですが、有給も取りやすく、人間関係が良いところが多いと思います。
女性...会員登録して続きを読む(全305文字)
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【良い点】
一年に一度キャリアアップ研修会があります。
また、5年有期の契約社員のため、キャリア形成を目的とした資格取得補助があったのはとても良かったで...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多いので、働きやすいと思う。部署によるが契約社員なので責任が少ないことも
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の制度で雇用され...会員登録して続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務的業務は、契約社員しかありません。正社員にはなれません。5年契約です。途中で正社員になりたいと思っても、入社...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰れる上、給料が高いので、アフター5に習い事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員制度のおかげで、引...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員はもちろん、契約社員も産休育休は取得可能、時短勤務も可能であり、女性に働きやすい会社であると感じる。部署にもよるが残業も多くないためワ...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
五年と限られてはいるが、入社前に簿記の資格を取らされるのでそれが転職時には少しは有利になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全178文字)
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契約社員に対する制度は整っています。が、あくまで契約期間である5年間のなかです。現在のところ正社員への切り替え制度などはなく、会社としても今後そのような...会員登録して続きを読む(全156文字)
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女性の一般事務は契約社員しか雇用していない。
5年満期までいる人は少なく、途中で転職等をしてしまうので事務担当は頻繁に変わる。
また5年という期間し...会員登録して続きを読む(全153文字)
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派遣社員が多く派遣としてなら働きやすい。
女性はほとんどが派遣社員か契約社員。
新卒の正社員で採るのは営業職。
名古屋や関西出身の人が多い。
正...会員登録して続きを読む(全176文字)
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有給も取りやすく、働きやすい環境です。
また英会話を会社で受けることができたり、eーラーニングの活用もできるので、スキルアップは本人のやる気次第で取り...会員登録して続きを読む(全159文字)
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総合職以外は5年満期の契約社員なので、3年目辺りからちらほら転職していく。ベテランの正社員が年々少なくなり、その方たちやそこそこ社会人経験のある派遣社員...会員登録して続きを読む(全194文字)
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女性はそもそも数自体が少ないので、男性中心で回っている点は否めない。管理職の女性は皆無であり、女性が活躍できる環境ではない。事務職は若い人は契約社員なの...会員登録して続きを読む(全164文字)
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契約社員でも育休、産休がしっかりとれます。また、毎年組合でよりよい制度を申し込み、比較的承認されているので、これからもっと充実するのではないかと思います...会員登録して続きを読む(全179文字)
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06年から5年で満了の契約社員を大量採用しているため、やけに若い女の子が多い。総合職の女性社員はごくわずかで、結婚や転職などで退職し、10年以降の社員は...会員登録して続きを読む(全151文字)
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鉄をメインの商材としているだけあり、かなり古風で
男性中心の昭和的な会社。
女性が管理職になっている人はいない。男性中心の会社。
顧客も女性営業マ...会員登録して続きを読む(全164文字)
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私は派遣で就業していましたが、男女共に安定して働いていて、特にお子さんがいる世代の女性もたくさんいたイメージがあります。育休などの具体的な手当は知りませ...会員登録して続きを読む(全195文字)
鉄鋼だけでなく、情報、産業資材など専門商社ながら多角的に展開している点。会員登録して続きを読む(全36文字)
初任給28万円でボーナスも4〜6ヶ月分もある。会員登録して続きを読む(全23文字)
勤務時間が7時間と短いが、残業は30時間ほどある。会員登録して続きを読む(全25文字)
新入社員研修、ビジネススキルアップ研修、マネジメント研修など、段階的に充実している。会員登録して続きを読む(全42文字)
商社ということもあり、社員の方は体育会系の人が多かった。会員登録して続きを読む(全28文字)
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【良い点】
部署によりますが、有休も取りたい時に取得出来ている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取れない部署は、事務職含めあまり...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
契約社員満了のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員制度で優秀な人材も退職するので、再雇用制度があっても良いのではないかと...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、スキルアップの資格取得などは充実しています。
英会話なども講義も受けられます。会社としても推奨しています。会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
保養所が沢山あって、充実しています。
また、家賃補助や地域手当などもあり待遇面もとても良いと思います。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コミュニケーションや部署間の壁が無く交流があり、人もとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っている人が多...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働きやすい環境でもなく。働きにくい環境でもない。女性の役職者も数名いるので悪い環境ではないと感じた。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
SE職は定期的に女性のみで悩みなどを相談し合える場が設けられており安心できます。全国の女性SEがオンラインで会話するのですが、全国といっても...会員登録して続きを読む(全341文字)
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【良い点】
有休消化はしやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度などがあり女性は仕事しやすい環境だと思う。
管理職はほと...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業職の場合はわからないが、支店レベルの事務職はほぼ残業してるのは見かけず、また週2回程度在宅勤務を行っているので、多分働きやすいと思う。会員登録して続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも育休をとっている前例が無さすぎるので不安です。
役職が上がれば上がるほど残業するため女性としてのキャリア...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性はアシスタント的な役割が多かった。管理職という概念はほぼなく、長く事務をしていても事務リーダーになるなど役職がつくことはない。
【気にな...会員登録して続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休、育休制度使う人は時々いる
男女関係なく役職に上がってる人は多いが、責任が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休は取れる。実際取られている方が居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人に対して厳しい意見が飛び交う所。気持ちが弱...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、18時定時だが、17時50分に退勤してもOKだった。入社時は土曜出勤もあったが、途中で土日祝休みになって良かった。有給も...会員登録して続きを読む(全135文字)
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【良い点】
圧倒的に働きやすい環境ではないと思う。現在中途や新卒で入ってもすぐ辞めてしまうので、働きやすい環境ではない。会員登録して続きを読む(全60文字)
会社名 | 岡谷鋼機株式会社 |
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フリガナ | オカヤコウキ |
設立日 | 1937年4月 |
資本金 | 91億2800万円 |
従業員数 | 5,246人 |
売上高 | 1兆1119億3400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岡谷 健広 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 052-204-8121 |
URL | https://www.okaya.co.jp/ |
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