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インターン参加で選考優遇あり

バリューマネジメント株式会社 報酬UP

【20卒】バリューマネジメントの夏インターン体験記(文系/プロだけが使用するコミュニケーション技術集中マスターコース)No.4423(武蔵大学/男性)(2019/3/13公開)

バリューマネジメント株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2020卒 バリューマネジメントのレポート

公開日:2019年3月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年6月
コース
  • プロだけが使用するコミュニケーション技術集中マスターコース
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 武蔵大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

楽天主催の説明会に参加し、説明会を受けたのがきっかけ。インターンシップの内容が、会社説明会や事業体験ではなく、コミュニケーションスキルを上昇させるものだと説明を受けたのでブライダル事業には興味がなかったが参加を決めた。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

特になし。強いて言うならば5学校という早い段階で動き始めていたこと。インターンシップの選考などは一切ない。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年05月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
ブランエスパ銀座11階
参加人数
30人
参加学生の大学
幅広くとっている。ブライダル事業という関係上、女子大学の方が多いと感じた。
参加学生の特徴
会社自体に興味がある方や業界に興味がある方はそこまで多くない。どちらかというとコミュニケーションスキルの上昇を目的とした学生が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

目が見えない方を目的地まで誘導する体験/自己分析

1日目にやったこと

目隠しをした学生を目的地まで誘導し、情報の伝え方を学んだ。また、独自の自己分析ツールを用い自分の性格を大まかに4つに分類した。また、隣の方と自己紹介などをしコミュニケーションの基本を学んだ。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

コミュニケーションは聞く力が大切ということを社員の方が言ってたのをよく覚えている。実際インターンシップの隣の方とのコミュニケーション体験を通してその通りだと思った。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

特に大変なことはなかったが、人見知りの方は少し苦労すると思う。全体を通してコミュニケーションを取る場面が多いのでコミュニケーションスキルがない方は最初は苦労すると思う。しかし、後半になるとほとんどの方が仲良く話していたのでそこまで心配する必要はないと思う。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

早い時期のインターンシップであったので就活を始めるきっかけにはなった。特に隣の方とのコミュニケーションは初めてだと戸惑うことがあるので、それをここで体験できたのは良かったと思う。また、ブライダル事業と地方創生など全く違う分野に手を出している会社もあるのだと知り見聞が広まった。

参加前に準備しておくべきだったこと

バリューマネジメント、ブライダル事業に興味がある方は予め調べておき、人事の人に質問をするなどをすれば顔を覚えられ、先行を有利に進めることができると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

もともとブライダル事業には興味がなかったことと、会社の説明がそこまで多くなかったのが理由。また6月ということもあり、まだ働くというイメージがつかめていなかった。自己分析、業界分析をしっかりすることで、自分が働くビジョンは見えやすくなると思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ブライダル事業は人との関わりを重視している面があるので、学生時代の経験で人との関わりに関するエピソードがある自分なら熱意をアピールすれば受かるのではないかと思った。また志望者が少ないのでライバルが少ないという理由もある。インターンに参加している学生に話を聞いたが、ブライダル事業には興味がないという方が多かった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの内容自体がブライダル事業について理解を深めるものではなく、コミュニケーションスキルの上昇が目的だったので、インターンの内容からは企業についての志望度は上がりも下がりもしなかった。ただ人事の方の雰囲気が自分とあわないように感じたのでその面で言えば少し下がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

選考のパスなどはないが、熱意をアピールできるのと、人事に顔を覚えられるのはかなり有利になると思う。インターンの体験自体は業務内容とは全く違うものなのでアピールできない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

ワードでのレポート提出を求められる。良いレポートを書くことで人事の目にとまり褒められる。また、インターンで他の学生達に紹介されたりする。選考が少なくなるなどはない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ前は漠然と金融業界などを目指していた。ただ、金融業界や他の業界にも言えることだが、コミュニケーションスキルは必須なので、コミュニケーションスキルの上昇を目的とするこのインターンは役立つと思い参加した。金融業界はリーテルも総合職もコミュニケーションスキルが必要なので参加してよかったと思っている。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップの参加によって志望業界が変わったりなどはしなかった。しかし、就活を始めるきっかけ、インターンの面白さをしれたという点ではその後の就職活動に大きな影響を与えたと思う。ブライダル事業については、興味のない自分は向いていないなということがわかった。参加したこと自体はとても良かったと満足している。

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バリューマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 バリューマネジメント株式会社
フリガナ バリューマネジメント
設立日 2005年2月
資本金 3000万円
従業員数 1,066人
決算月 12月
代表者 他力野淳
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番2号ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階
電話番号 06-6133-5687
URL https://vmc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1190905

バリューマネジメントの 選考対策

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