この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性メインの職場なので、仕事はもちろんのこと、結婚や出産、育児など相談に乗ってくれる方が沢山いるので女性特有の悩みなどは理解してもらいやすいと...続きを読む(全248文字)
住友生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性メインの職場なので、仕事はもちろんのこと、結婚や出産、育児など相談に乗ってくれる方が沢山いるので女性特有の悩みなどは理解してもらいやすいと...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
営業職は自分でスケジュールを立てて動く分、家庭との両立はしやすかったと思います。女性の職場ということもあり、その点は上司の理解も進んでいたと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成果さえ出せば給料もキャリアも上がるので成果主義の人にはあっていると思う。
採用すればキャリアアップはすぐにできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも課長や部長クラスの人は沢山いるのでキャリアアップしたい人には良いと思います。ただそこまで昇り詰めるのは相当苦労すると思います。
産休育...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休、育休、時短、どれも取得している人はたくさんいる。
何度も取得される方もいるし、どの部署でも同じだと思うので、その点に関しての心配は不要か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
子供がいても融通がきくし、年休も取りやすい。
女性ばかりなので、気兼ねなく家庭を優先できる。DVやメンハラ、マタハラに対してのハラスメント教育...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
9割が女性の環境だったので、女性だから嫌な扱いを受けた、だとか昇進ができない、といったことはない。良い意味で数字だけで判断してもらえる。
【気...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを売りにしており、実際に女性が多いため産休育休への理解はとてもあり、出産をして退職する方は少ないように思います。私の部署でも女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ成果が出る。インセンティブがあるため、収入は個人差がある。基本的に女性が多い会社なのでその点が気にならないのであれば、働...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
キャリアアップができ、やればやった分どんどん上にいきお給料もかなり貰えます。
女性の職場ですが比較的仲はいいのと、シングルマザーの方や子育て中...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業所全員女性しかいないので、女性ならではの悩みの共感はあるし、相談しやすい。また、自分と歳の近い上司が多いのでジェネレーションギャップも少な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性がメインで働ける職場であるため、成績を上げられれば、マネージャー、課長、と昇進することが可能である。
育成期間の3年間は我慢する必要がある...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
産休育休が当たり前の制度になっているので、周囲の目を全く気にせず取得できる。同所属で複数回育休に入る人やお子さんの関係で突然休みになる人がいて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあるかと思われます。有給は直前でも取得可能で、育休や産休、出産後のサポートも手厚く、補償もあるのでそう言った面では役に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多い職場で既婚者や子育て世代の女性も多いため、子供のための休みは取りやすく、何も言われない。また、成績基準を満たせば役職も上がっていく。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
総合営業職に関しては女性しかいないので、産休や育休などには理解が凄くあると感じた。また、上司やその上の役職も女性ばかりなのでキャリアは描きやす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業なので日々の活動やスケジュールは自分自身で組み立てられる。客先へ直行ということにしておけば実際そうしてなくてもお昼から出勤ということもでき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性、特にいわゆる生保レディーと呼ばれる方々は厳しいイメージとは裏腹に楽しそうに働いていた。基本は営業拠点には生保レディーと呼ばれる女性の方し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性社会なので逆に営業職の管理職については女性の人しかいない。
産休などもメンバーではなく指導者であれば比較的とれる。
メンバーの時は、産休の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本平日のみの出勤で朝から夕方までの勤務なので主婦でも子持ちのシングルでも働きやすいと思います。上司にもよると思いますが子どもが病気の時とかは...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場ですので、バリバリキャリアアップしたい方には向いていると思います。頑張って長年勤めていれば、昇給します。役職に就くこともできる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性営業職員が多いので働きやすい環境であると思う。実際に友達の紹介で入り、その後環境が気に入り長く居続ける人も多い。主婦層が多い。また、経済的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしている。実際に何度も取って仕事に戻ってきている人も多い。会社もたくさんあるため家庭の事情で引っ越さないといけない人は地...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性のみしかいない営業部であったため、女性への理解は非常にあったと思います。女子校のような雰囲気です。また、キャリアアップも力を入れています。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多いというよりほぼ9割女性の職場なので女性に対しての理解度が高いと思います。子育て支援がしっかりしていた、子どもの行事など、自分の仕事量...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店部門に関しては、与えられた担当行、エリアが売上に直結する。にも関わらず、単純に売上しか見ずに評価する文化なの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
定年が60歳から65歳に引き上げられた点(ずっと働きたい人にとっては)。私は
60歳定年を選んで、退職して精神状態が正常に回復しました。
【気...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
実際に給付金請求などでお客様のお役に立てた際はやりがいを感じる。また数字を達成できた際はランチに行けるなどの施策もある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒であれば、基本的に年功序列で昇格する。産休育休などを挟むと多少昇格のスピードが変わってくるため、独身女性が出世スピードははやい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義のため、締め切り前などは顧客志向とは程遠い提案をしなければならないこともある。お客さま本位を意識した方がい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己啓発費用を一部負担してくれる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは本質的な課題解決に繋がって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒3年間のみ出るが、その後の補助はない。有給を月1取る決まりがあるが、締切前は取りにくい風潮もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
夏休みや年末年始は休むことができ、有給も月1では取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にはよるが、基本的に夕方の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スケジュール管理を自身でできるので休みを自分で決めて取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がないと休みにくい。
体調が悪く少し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
子育て、親の介護をしながら自分で一日のスケジュールを決めれるので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いた話だ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、有給や各種子供の休み等取りやすい。全体的に子育てしてる人が多い印象。生理休暇もあり、女性にありがたい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
すごく働きやすくて、
死ぬまで居続けたかった会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがしつこすぎて、自分の好きな人と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働き方は全て自信に委ねられるため、自身のスケジュール管理次第では育児と両立も可能だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッシ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休はシッカリ取れる
時間の自由もききやすいので、育児するにはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで目標を達成する事も多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職は女性がメインなので、入社してくる年齢層的に小さい子供さんを持つ方が多く、また、子供さんが小さいと病気になったり、保育園から呼び出しが来...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業職は女性しかいないため、生理休暇などを言いやすい。
結婚、育児をしている方がものすごく多い。
研修中でも早退するママさんがいたり、育児をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
総合職での採用の場合、本社や支社での勤務が大半のためワークライフバランスを含めて女性にとっても働きやすい環境が整っているのではないかと思います...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
家族との時間や学校などの行事は大切にするよう言われる。
上司もすすんで有給を取っている。
女性だけではなく男性も、この点でいえば働きやすく休み...続きを読む(全90文字)
会社名 | 住友生命保険相互会社 |
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フリガナ | スミトモセイメイホケン |
設立日 | 1907年5月 |
資本金 | 6890億円 |
従業員数 | 42,954人 |
売上高 | 3兆5649億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田 幸徳 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号 |
電話番号 | 06-6937-1435 |
URL | https://www.sumitomolife.co.jp/ |
採用URL | https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/ |
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