回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にはやりがいを感じました。法人顧客へ対応に関するノウハウやスキルアップには非常に良...続きを読む(全205文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＫＹＯＳＯの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
ＫＹＯＳＯの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.0
ＫＹＯＳＯの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
ＫＹＯＳＯの 全ての評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
表示順:
全2件中2件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも配属先の企業次第。受注先の企業への常駐型なので。
運よく良いところに配属されれば、最新のシステムや大型の案件に携われることができます。
...続きを読む(全175文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
ＫＹＯＳＯを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月31日【気になること・改善したほうがいい点】
社員が楽しすぎなイメージ
契約...続きを読む(全77文字)
【良い点】
女性だから差別されるようなことはない。男性の多い職場なので、紳士的に接してくれる。無理難題を押し付けられることは少ないと思う。社内コミュニケー...続きを読む(全189文字)
【良い点】
成績を上げれば上げられるだけ若手であっても給与に即反映されるのが、ひとつのやりがいになるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
【良い点】
年収はかなりいいクラスですが、評価制度はとっても不明と思われます。
上司が気に入る人がどんどん上昇され、能力が高くても上司に気が食わない人はな...続きを読む(全134文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年5月22日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
直属の上司の了承さえ得ることが出来ればとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり有休をとらないような部門に配属されてしまうと取り...続きを読む(全91文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＹＯＳＯの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＫＹＯＳＯ |
|---|---|
| フリガナ | キョウソウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 510人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 岡田恭子 |
| 本社所在地 | 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 |
| 電話番号 | 075-229-6340 |
| URL | https://www.kyoso.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1582422
ＫＹＯＳＯの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
