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株式会社KYOSO

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KYOSOの評判・口コミ一覧(全184件) 7ページ目

株式会社KYOSOの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

KYOSOの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

KYOSOの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

KYOSOの 全ての評判・口コミ一覧

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184件中151〜175件表示

株式会社KYOSOの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与、残業代に関しては安定して出ます。
あまり能力が高くなくても年収500万くらいはもらえるとおもいます。
キャリアパスに関してはしっかりした...続きを読む(全226文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は主にお客様のシステム・サーバー等を監視し問題がないように進める、所謂、システム運用業務がメインの会社です。
基本的にはオペレータという決められた...続きを読む(全268文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事異動について納得がいかなかったため、上司(役員クラス)に話を聞いたところ、上司も理由がわからず、恐らくオーナーの鶴の一声だったとのことでしたので、1...続きを読む(全172文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社に比べて給与は低いと感じていました。仕事柄、同業他社の方と一緒に仕事をすることが多く、情報交換をした結果なので、的外れではないと思います。
昇...続きを読む(全209文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はほどんど皆無になります。自主的に頑張らないと会社は何もしてくれないと思っていたほうがよいです。どこの現場に配属になるかわからない会社、とりあえ...続きを読む(全162文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織が必要以上に変わります。組織変更の内容が全社員に浸透し始めたころに、また組織変更が行われ、会社の方針、意図するところがよくわからない。また、上層部の...続きを読む(全150文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場出向後はフォローは皆無です。
管理職は現場を知りません。何か問題があってエスカレーションしても上司には通じず、(わかっていて放置するのかな)中途採...続きを読む(全151文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材は使い捨てです。
スキルアンマッチの案件であろうと空いている人間をとりあえず投入し、目先の契約を確保する。当然現場は回りません。
当然スキルアッ...続きを読む(全172文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムエンジニアやプログラマとして入社される方が多いと思いますが、特定派遣というスタイルで働く以上、どこの顧客先に派遣されるかでスキルや知識の習得に差...続きを読む(全201文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しがよく人間関係も良好で、上司から部下への面倒見もよいが、経営がワンマンな為、支社立ち上げ後、すぐに閉鎖されるなど、経営上の問題はあり。
アウトソ...続きを読む(全168文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業縮小、人員削減が激しくあり。
ラインを敷いて金額の格差が浮き彫になった。
スキルアップに対しては現場によってかなり差がある。
リーダーによって...続きを読む(全173文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常駐先の業務によります。
会社全体として、ワークライフバランスについて従業員を幸せにすると謳っていますが、
結局は派遣先によります。また、残業の多大...続きを読む(全150文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前も評価基準になるものはあったが、評価が給与に反映されているのか
不明なところがあった。
評価制度は最近変更され、評価基準と評価に対する給与が明確...続きを読む(全168文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職する理由となった点は35歳で定年のプレッシャーをかけてくるところがあったからでした。仕事にやりがいもなく、スキル向上も見込めなかったため、残念ながら...続きを読む(全201文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全な派遣会社で希望の仕事はできません。営業の取ってきたものに余っている人をあてがうだけ。これではスキルもアップしません。勤務地も関東、関西と一定でなく...続きを読む(全162文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多かったです。17時すぎから自分の仕事をやる時間みたいな感じで22時や23時は当たり前。独身だからやれてた仕事だと思います。日本全国に出張すること...続きを読む(全153文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム開発をまったく理解してない会社なのできちんとした仕事が無に等しい。
また、昇進する道もまったくなく、一生ヒラで終わる社員が大半。そのため将来の...続きを読む(全167文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・上司によっては、ITスキル、ヒューマンスキルが身につく。ただし、マネジメントしてくれる上司であればという条件付。
・身に着けたスキルは、おそらくどの...続きを読む(全162文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはロケ依存。
体質は運用ばっかりの発想であり、ソリューション力 不足気味
良くも、悪くも、給料は上がらない。
運用管理マネージャーを狙える...続きを読む(全173文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよりますが、女性は比較的みうけられたとおもわれます。女性も受け入れられるので、問題はないと思います。ただ、比較的若い女性が多かった印象ですので、...続きを読む(全157文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に対して人員を送り込めばいいというような考え方では、モチベーションは上がらない
個々の能力やスキルを考慮して配置してもらいたい。私も含めて不満を持...続きを読む(全170文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間的には素晴らしいかたが多いです。わからない点など積極的に質問すればやさしくおしえてくださいますし、たくさん学ぶ点が多いようにかんじます。仕事後は飲み...続きを読む(全150文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得で様々な報奨金をもらえるので、資格はどんどん取得すべきだとおもいます。また、社内勉強会も充実しており、知識が豊富な方から積極的に学び知識を蓄える...続きを読む(全159文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

案件先で変わりますが、そこそこもらえると思います。各種手当が多いのが魅力です。
シフト勤務になりますが、夜勤手当がもらえるので、夜勤に入ることで収入も...続きを読む(全155文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しの良い会社だとは思います。
意見があった場合、そこに根拠があれば全く上の人間に通らないわけではありません。
スキルアップは企業として推奨してお...続きを読む(全184文字)

184件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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KYOSOの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KYOSO
フリガナ キョウソウ
資本金 1億円
従業員数 510人
決算月 11月
代表者 岡田恭子
本社所在地 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227
電話番号 075-229-6340
URL https://www.kyoso.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582422

KYOSOの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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