ＫＹＯＳＯの評判・口コミ一覧（全148件） 6ページ目

常駐先の業務によります。
会社全体として、ワークライフバランスについて従業員を幸せにすると謳っていますが、
結局は派遣先によります。また、残業の多大な...続きを読む(全150文字)

以前も評価基準になるものはあったが、評価が給与に反映されているのか
不明なところがあった。
評価制度は最近変更され、評価基準と評価に対する給与が明確に...続きを読む(全168文字)

退職する理由となった点は35歳で定年のプレッシャーをかけてくるところがあったからでした。仕事にやりがいもなく、スキル向上も見込めなかったため、残念ながら辞...続きを読む(全201文字)

完全な派遣会社で希望の仕事はできません。営業の取ってきたものに余っている人をあてがうだけ。これではスキルもアップしません。勤務地も関東、関西と一定でなくあ...続きを読む(全162文字)

残業が多かったです。17時すぎから自分の仕事をやる時間みたいな感じで22時や23時は当たり前。独身だからやれてた仕事だと思います。日本全国に出張することが...続きを読む(全153文字)

システム開発をまったく理解してない会社なのできちんとした仕事が無に等しい。
また、昇進する道もまったくなく、一生ヒラで終わる社員が大半。そのため将来の道...続きを読む(全167文字)

・上司によっては、ITスキル、ヒューマンスキルが身につく。ただし、マネジメントしてくれる上司であればという条件付。
・身に着けたスキルは、おそらくどのよ...続きを読む(全162文字)

やりがいはロケ依存。
体質は運用ばっかりの発想であり、ソリューション力 不足気味
良くも、悪くも、給料は上がらない。
運用管理マネージャーを狙える人...続きを読む(全173文字)

部署にもよりますが、女性は比較的みうけられたとおもわれます。女性も受け入れられるので、問題はないと思います。ただ、比較的若い女性が多かった印象ですので、結...続きを読む(全157文字)

仕事に対して人員を送り込めばいいというような考え方では、モチベーションは上がらない
個々の能力やスキルを考慮して配置してもらいたい。私も含めて不満を持っ...続きを読む(全170文字)

人間的には素晴らしいかたが多いです。わからない点など積極的に質問すればやさしくおしえてくださいますし、たくさん学ぶ点が多いようにかんじます。仕事後は飲みに...続きを読む(全150文字)

資格取得で様々な報奨金をもらえるので、資格はどんどん取得すべきだとおもいます。また、社内勉強会も充実しており、知識が豊富な方から積極的に学び知識を蓄える事...続きを読む(全159文字)

案件先で変わりますが、そこそこもらえると思います。各種手当が多いのが魅力です。
シフト勤務になりますが、夜勤手当がもらえるので、夜勤に入ることで収入も大...続きを読む(全155文字)

風通しの良い会社だとは思います。
意見があった場合、そこに根拠があれば全く上の人間に通らないわけではありません。
スキルアップは企業として推奨しており...続きを読む(全184文字)

教育・勉強会は社員主体の勉強会は頻繁に行われています。
但し、エントリークラスの資格の勉強会であるため、外部のテクニカル研修は年間の予算の関係で受講出来...続きを読む(全202文字)

同業他社と比較し一般社員でもそれなりの給料が貰えていると思います。
評価の仕組みも不満のある点はありますが、一応は全社基準に従って評価しているので、概ね...続きを読む(全188文字)

お客様から頂く案件に依存したビジネスモデルで、将来的には不安もある所ですが、経営層はそういったリスクを理解した形で考えており、社員にも安心して働ける環境づ...続きを読む(全164文字)

社風:空気が重いように感じておりました。
待遇:業務にしては少し安い良くない感じの待遇でした。
業務:都度、新規テーマがありスキルアップには良いのでは...続きを読む(全157文字)

業務は過酷でしたが、一つ一つの区切りでの達成感は半端ではありませんでした。
デスマッチになっても同僚や先輩からのフォローが入る様な感じでした。
色々な...続きを読む(全160文字)

まったくの素人でも業務を通じて先輩から教えて頂け、
必要な資格、教育などを受けさせて頂けました。
こちらの開発で得たスキルは受託開発業務や運用などでも...続きを読む(全155文字)

女性は出世しにくい土壌がある。基本的に現場技術員としていきることになる。出産・育児後に復帰する社員はほとんどおらず、そのまま退社することがほとんど。また管...続きを読む(全158文字)

配属ロケにもよるが、比較的柔軟。但し、過酷なロケにいくと有休も取れないことがある。忙しくないロケに配属されると、有給取得はもちろんだが、残業時間を代休にあ...続きを読む(全156文字)

ロケ依存する。会社としての方針がなく、経営状況も(財務は良い)ブレており、帰属意識は極めて低い。ロケによっては、非常に技術レベルの高いところもあり、そこに...続きを読む(全203文字)