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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NCS&Aのプログラマ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全19件)

NCS&Aの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.0

NCS&Aの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NCS&Aの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 19

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
31年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司や先輩に恵まれてはいました。魅力的な職場だったとは思いますが。
まず私自身がプログラマーという仕事が自分に合っていないと思いはじめ、そ...続きを読む(全531文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・管理職も含め、穏やかな人が多い
・定期的に部署内、全社でイベントも行われており(自由参加)、客先勤務の社員にも一定の配慮がある
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先により異なるが、概ね良い。
全社方針として有休消化、残業抑制に力をいれている。
自社勤務の場合、入退室記録と勤怠に相違があった場合、修正...続きを読む(全195文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・20代のうちは同業他社より年収は高い
・資格手当が厚い
・WLB手当が導入され、残業を全くしなくても15時間分の手当が出た。
・近年の業績は...続きを読む(全211文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数あるSIerの中で生き残れる戦略というものがなく、将来性を感じなかったため退職しました。自社製品のライセンス料で...続きを読む(全170文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品のソフトウェアを保有しており、評判がいいのか有名企業でも導入されていました。そのライセンス料だけである程度の収益をいました。その点は非...続きを読む(全184文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりとしており、文系で全くプログラミング経験がなかったとしてもいちから優しく教えてもらいながら、知識を身につけることができます。...続きを読む(全207文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はちゃんと出ていました。出退勤はきちんと管理しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いプロジェクトが多数あったと記...続きを読む(全183文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見の良い上司が多い。プロジェクトが遅れても個人の責任にはせず、上司は相談にのってくれた。プログラム開発を徹夜で手伝ってくれる上司もいた。サ...続きを読む(全192文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NECからの請負が主業務となっています。
出向や派遣もあります。
出向や派遣となると帰属意識が下がる傾向にあります。
そこらへんが後々の退職理由とな...続きを読む(全161文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は特に問題ないと思います。
恐らく、面接時のあまり変わりなく、そのままです。
もちろん人間関係もギクシャクするときもありますが、
基本は良いです...続きを読む(全160文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性が大多数を占めますが、女性の管理職もいます。
男性9に対して女性1の割合かなと思われます。
ただ、男女差別的なところはありません。
仕事が出来る...続きを読む(全167文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に仕事のやり方に大きく左右されます。
残業ばかりする部門の場合はプライベートは減少しますし、
残業をさせないように工夫している部門は有給も取得可...続きを読む(全162文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最低基本給はそれぞれ決まっています。
一般:20万円
主任:25万円
係長(管理職):45万円
課長(管理職):55万円
部長(管理職):65万...続きを読む(全162文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が交代したこともあり、徐々に社内雰囲気が変わりつつある感じです。
安定性は抜群にありますが、収益の効率性は低いのかもしれません。
従業員も1000...続きを読む(全167文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に残念な点はないかと思います。
育児休業など取得も可能です。
労働組合があるのも社員にとってはとても助かるかと思います。
労働組合があるおかげで、...続きを読む(全169文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員に対し啓蒙活動をしている教育部門があります。
中小企業としては教育体制が整っている方だと思います。
資格も合格すると試験代相当が手元に戻ってきたり...続きを読む(全160文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムエンジニアの仕事は、
提案から設計、製造、保守まで多岐に渡り経験が可能です。
入社時は製造など下流工程から実務経験をこなします。
仕事になれ...続きを読む(全158文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収もそこそこもらえます。
労働局からの警告以降、残業代もほぼ支給されるようになりました。
人事制度の改革により、若手の昇給窓口が広がったと思います。...続きを読む(全155文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

NCS&Aの 会社情報

基本データ
会社名 NCS&A株式会社
フリガナ エヌシーエスアンドエー
設立日 1966年9月
資本金 37億7510万円
従業員数 1,250人
売上高 189億700万円
決算月 3月
代表者 辻隆博
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号
平均年齢 41.1歳
平均給与 723万円
電話番号 06-6443-1991
URL https://ncsa.jp/
NOKIZAL ID: 1577948

NCS&Aの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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