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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全68件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ヤマハの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマハの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 68

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業多角化に結果的に成功している。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、多角化に成功した企業全般に言えるが、
成功するにはそれだけ...続きを読む(全200文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事実上、トヨタの下請けであること。
自社製品での将来はないと考えた方が良いですが、
トヨタに対してエンジンの開発力があることで、将来はある程度...続きを読む(全193文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で圧倒的なシェア1位のため、将来性は同業他社に比べて非常に高いと思います。また、近年は営業利益が右肩上がり且つ、製造業の分野では高水準であ...続きを読む(全189文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収益の基盤であるピアノ・電子ピアノとそれらの教育ビジネスは、ある種のインフラ事業のようになっており、ブランドと相まって盤石である。
【気になる...続きを読む(全190文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として、最大手なので、潰れる心配はあまりありません。一方でで国内の少子高齢化の影響で、販売状況は昔と比べると、そこまで良いとは言えなくなっ...続きを読む(全164文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
塾講師・家庭教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「子どもの英語を聞き取れる耳を作る」というコンセプトはとても良いと思いましたし、教材のCDや講師の話す英語で耳を慣れさせるのは、のちのリスニン...続きを読む(全177文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマハは基本的に音楽をメインとした嗜好品を扱うため、不景気の際には比較的煽りを受けやすい気がする。ただ、経営を多角化しており、音楽以外にも様...続きを読む(全150文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術を趣味にしている様な人が集まっている印象です。ですが温厚な人が多く組織としてはかなり働きやすい職場なのではないかと思います。
悪く言えば、その反面、...続きを読む(全153文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にやりがいがある仕事だと思います。残業は一切ないですし、職場関係も非常によいです。さらに、給与もかなりいいです。周りに恵まれている感じです。上司も非常...続きを読む(全150文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部の電子楽器については、さすがに機能性はトップレベルでしたが、デザインも玄人好みの使用が多かったです。音楽に興味を持ち始めた女の子たちは、やはり少し機能...続きを読む(全178文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはりホンダは一線を画すものがありアジア等で強い。
しかしヤマハもバイク事業以外にモーター技術を生かした製品を生み出すため今後成長の余地は十分にあると言...続きを読む(全154文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽教室としてはかなり大手だと思うので他社と比較するにも個人教室になります。教材ノウハウ設備等を考えると今後もナンパーワンを続けて行ける定評があると思いま...続きを読む(全158文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気は非常によく、皆が向上心にあふれていました。
私がいたころは全ての店舗が直営でしたが、その後分社化されたので、その後の社内雰囲気はわかりません...続きを読む(全200文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ独占企業。シェアはすでに限界まで上がっているように思えるが、
業界そのものが今後上り調子になるとは思えないので、ジリ貧になりうるかも。
ただ蓄積さ...続きを読む(全168文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

嗜好品を扱っており日常必要な製品なので国内市場は完全に飽和している。
また、中古市場もあり製造メーカーとしての役割が徐々に失われてしまっており
その芽...続きを読む(全175文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本業である楽器事業は全体的に、右肩下がりであるといえる。海外の売上もある程度底をついてきている様子。近年では楽器以外の事業に力を入れている。例を挙げるとネ...続きを読む(全170文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽ソフトを統括するグループが発足し、音楽業界に本格参入した。
楽器の製造業が母体のため、いわゆる音楽業界の経験がある人材が不足しており、音楽業界の経験...続きを読む(全162文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究開発にはかなり予算をつぎ込んでいるが、ほとんどが事業化できず消えており、結局楽器とオーディオやルーターといった主力事業に偏っている。大きく下がることも...続きを読む(全159文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の将来性は、世界景気次第のように思う。楽器は生活実需品ではないので、どうしても世界的に景気が大きくなれば会社の売り上げが上がり、不景気なときはそれなり...続きを読む(全167文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この産業に限らずだと思うが、斜陽産業のため、業績は芳しくない。しかし、今年の業績は上方修正していることから分かるように、決して低迷はしていない。それは仕事...続きを読む(全158文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽器、音楽教室の部門でも、トップであると思って居りますが、時代の流れのせいか、厳しい時期だと思います。
でも、ここを何とか乗り越えたら、大丈夫だと思いま...続きを読む(全183文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

税塾市場である日本国内では、同等の機能・品質を持った新規参入メーカーとの価格競争が激しく、ブランド名だけで今までのような市場シェアを確保することはどんどん...続きを読む(全231文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、楽器を弾けない店員が多く知識が乏しい。店頭在庫のメンテナンスもできないので販売するのに大変だと思う。音楽専門学校からの就職をしたりしないと厳しい...続きを読む(全153文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内における楽器需要は鈍化しているため、海外売上が今後も上がっていくと思います。しかし、社内は海外営業以外は、まだまだ海外へ出ていく戦略が乏しく、海外出張...続きを読む(全161文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽器事業部には決して明るい未来が見えているわけではないが、学校機関に強く、それでなんとか、成り立っているのを感じる。ローランドのように新しい市場を自分たち...続きを読む(全224文字)

68件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマハの 他のカテゴリの口コミ

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使い切れないほどの福利厚生プログラムがある。住宅補助も手厚いので、見た目の年収以上に高い生活レベルを維持できる。続きを読む(全62文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップ企業ということもあり年収レベルは非常に高い。評価制度も整っているが、年収への反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から中堅にかけては成長機会も多く、仕事に熱中できる。早いうちから海外のスタッフとやり取りすることが多く、グローバルに成長できます。続きを読む(全73文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず働きやすい環境で育休も取りやすい。女性管理職も増えている。女性陣が要となっている職場が多い印象です。続きを読む(全61文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おとなしく真面目な人たちが多い平和な職場です。社員同士はとても仲が良いです。部門ごとにカルチャーが大分違います。続きを読む(全62文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から中堅までは成長機会が多く、自己研鑽のサポートも多くあります。自主的に動けばかなり成長機会はあります。続きを読む(全60文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークが推奨されており、残業も極めて少ない。また事情がある人は遠方に住むことも許可されています。続きを読む(全56文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職で同レベルの年収を維持するのは困難であることを認識しておく必要がある。有給はきっちり消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は住宅補助なし。転勤族(技術系はほぼなし)や、転職してきた人に対しては、数年間の補助が出るらしい。続きを読む(全71文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
浜松という地を考えればかなり良い。評価に関しても1on1を通じて割と正しく評価されていると感じている。続きを読む(全57文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

ミドリ安全株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品が多岐に渡り、取引先も官公庁から工場、病院と幅広い為、安定性に不安は感じない。安泰と言っても問題ないくらい安定した取引、売り上げがあると感...続きを読む(全196文字)

ブリヂストンスポーツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がブリヂストンなので倒産やリストラの危険性は極めて低い
【気になること・改善したほうがいい点】
外国ブランド参入からのシェア、人気の下落...続きを読む(全122文字)

日本ゼトック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歯磨き粉を製造しています。生活必需品なので、潰れることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新しいことに挑戦をし...続きを読む(全174文字)

株式会社ワーナーミュージック・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素敵な楽曲を世の中に広め、ヒットを生み出す現場に立ち会えるのはワクワクしますし、やりがいを感じる場面だと思いまふ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全275文字)

株式会社キングジムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
25年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務用品に強いイメージでしたが、今は色々と販売されていて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の情報は古いので、いまは違...続きを読む(全86文字)

株式会社つばさレコーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が多くはない分、全て自分たちでやらなくてはいけない仕事も多いですが、他の会社ではやらせてもらえないような仕事を入社当初から任せてもらえた...続きを読む(全145文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりあるといえる。現在は食品事業にも力を入れ始めており、新商品を数多く生み出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

株式会社ホーコーエンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して配属された部署の移動は基本的にありません。
・入社をして配属された部署には基本的には退職をするまで同じ部署の配属になります。1つのこと...続きを読む(全440文字)

スターライト販売株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘルメットの製造なので、防災に関心のある方が増えたため、かなり需要はあるのではないかと思います。
折り畳みヘルメットなど、コンパクトなものを開...続きを読む(全115文字)

株式会社オガワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
CAD(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と大手からも仕事をもらえているみたいで業績はいい方なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
広島では有名みたいですが全国...続きを読む(全96文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマハの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハ株式会社
フリガナ ヤマハ
設立日 1897年10月
資本金 285億3400万円
従業員数 19,937人
売上高 4514億1000万円
決算月 3月
代表者 山浦敦
本社所在地 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
平均年齢 44.8歳
平均給与 872万円
電話番号 053-460-2156
URL https://jp.yamaha.com/
NOKIZAL ID: 1130701

ヤマハの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。