この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
市場的には確立されているが、管弦打楽器事業はやはり娯楽産業と言わざるを得ない。
国内でのこれ以上の成長は厳しいと思われる。
海外製品の品質も上がってき...続きを読む(全198文字)
ヤマハ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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市場的には確立されているが、管弦打楽器事業はやはり娯楽産業と言わざるを得ない。
国内でのこれ以上の成長は厳しいと思われる。
海外製品の品質も上がってき...続きを読む(全198文字)
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就職するには良い会社と思う。理由として、実質的に独占企業であること、海外への移転が実質的に難しいことを挙げる。製造業は、現在製造ラインを海外に移すのが主流...続きを読む(全179文字)
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楽器製作、販売、音楽教育事業が有名な会社ですが、業界的には厳しい状況だと思います。でも、大きな会社ですので、持っている基盤で大丈夫なのでしょう。 新規事業...続きを読む(全168文字)
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会社としては音への回帰としてこれから選択と集中を行っていくのだろうが、その中で何を新しく打ちたてて機動力としていくのかが分らない。楽器事業に関して、国内は...続きを読む(全216文字)
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楽器のブランドイメージは協力である。国内需要は低迷が続くが、海外が下支えしている。着信メロディの音源チップが得意だが、単価が下落しているので、不透明感があ...続きを読む(全161文字)
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ヤマハは多くの業務を行っていますが、音楽事業では特に人工音声システム、つまりボーカロイドなど、インターネット上で話題の製品なども作っています。バイクなどの...続きを読む(全164文字)
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福利厚生がしっかりしていて社員のことをすごく考えてくれる会社です。
新人、ベテラン関係なくチャンスを与えられるためやる気があればあるだけ伸びる社風です。...続きを読む(全158文字)
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事業の成長性は高いと感じています。(個人的にはですが。)
発展途上国、特にBRICKSでの事業展開の伸びがあり、かなり今後も途上国での売り上げを軸に企業...続きを読む(全157文字)
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ヤマハといえば、ほとんどの人が楽器を生産している会社というイメージがまずあげられる。実は楽器以外にもいろいろな事業領域にへ拡大してきた。日本国内のライバル...続きを読む(全165文字)
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・ライバル企業と比較して、比較的アジア地域での二輪戦略が成功しており、ホンダと比肩するほどのシェアを誇る。その為、リーマンショック後の欧米地域での大型二輪...続きを読む(全169文字)
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選択と集中という名の事業縮小継続中。過去30年間、殆ど売り上げの規模が変わっていない。新規事業は概して10億程度の中小企業レベルのものばかりで、将来的には...続きを読む(全151文字)
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・国内の二輪需要が激減し従業員を削減したが、同業他社に比べ営業マンの人数が少ない。
・今後はさらに、日本国内から海外にシフトして行く為、語学力が必要とさ...続きを読む(全165文字)
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国内シェアNo.1で非常に安定してます。
住宅手当、育児休暇など、福利厚生も充実しています。
転勤もほとんどなく、この地に根をおろして、長く働いていく...続きを読む(全167文字)
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成長性は無いと思う。でもそれなりの世界シェアを持っているので、つぶれることもないと思う。新規事業もないし、やってもうまくいかないと思う。今の規模のまま細々...続きを読む(全154文字)
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メイン事業の苦戦が著しい。
しかし、付帯事業がある程度安定しているということと、グローバルではまだまだ広がりを見せているので、その点は安心。
国内市場は...続きを読む(全171文字)
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楽器事業についてはオンリーワンであり、地盤もしっかり固めている為、そう簡単には揺るがない。他の追随は難しい上、さほどパイが大きいわけでもないので参入してこ...続きを読む(全180文字)
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楽器に関しては市場独占型企業なので収益は安定しています。市場は世界的に飽和状態にありますが、中国と新興国では市場拡大余地があります。その他の事業については...続きを読む(全179文字)
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リーディングカンパニーであり、目立ったライバル企業もなく、扱う分野の製品が著しく衰退することは考えにくいため、安定しているといえると思います。ただ、やはり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
使い切れないほどの福利厚生プログラムがある。住宅補助も手厚いので、見た目の年収以上に高い生活レベルを維持できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業界トップ企業ということもあり年収レベルは非常に高い。評価制度も整っているが、年収への反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若手から中堅にかけては成長機会も多く、仕事に熱中できる。早いうちから海外のスタッフとやり取りすることが多く、グローバルに成長できます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境で育休も取りやすい。女性管理職も増えている。女性陣が要となっている職場が多い印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
おとなしく真面目な人たちが多い平和な職場です。社員同士はとても仲が良いです。部門ごとにカルチャーが大分違います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若手から中堅までは成長機会が多く、自己研鑽のサポートも多くあります。自主的に動けばかなり成長機会はあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
テレワークが推奨されており、残業も極めて少ない。また事情がある人は遠方に住むことも許可されています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
転職で同レベルの年収を維持するのは困難であることを認識しておく必要がある。有給はきっちり消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は住宅補助なし。転勤族(技術系はほぼなし)や、転職してきた人に対しては、数年間の補助が出るらしい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
浜松という地を考えればかなり良い。評価に関しても1on1を通じて割と正しく評価されていると感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
商品が多岐に渡り、取引先も官公庁から工場、病院と幅広い為、安定性に不安は感じない。安泰と言っても問題ないくらい安定した取引、売り上げがあると感...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
親会社がブリヂストンなので倒産やリストラの危険性は極めて低い
【気になること・改善したほうがいい点】
外国ブランド参入からのシェア、人気の下落...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
歯磨き粉を製造しています。生活必需品なので、潰れることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新しいことに挑戦をし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
素敵な楽曲を世の中に広め、ヒットを生み出す現場に立ち会えるのはワクワクしますし、やりがいを感じる場面だと思いまふ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
事務用品に強いイメージでしたが、今は色々と販売されていて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の情報は古いので、いまは違...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員数が多くはない分、全て自分たちでやらなくてはいけない仕事も多いですが、他の会社ではやらせてもらえないような仕事を入社当初から任せてもらえた...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
かなりあるといえる。現在は食品事業にも力を入れ始めており、新商品を数多く生み出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社して配属された部署の移動は基本的にありません。
・入社をして配属された部署には基本的には退職をするまで同じ部署の配属になります。1つのこと...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
ヘルメットの製造なので、防災に関心のある方が増えたため、かなり需要はあるのではないかと思います。
折り畳みヘルメットなど、コンパクトなものを開...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
割と大手からも仕事をもらえているみたいで業績はいい方なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
広島では有名みたいですが全国...続きを読む(全96文字)
会社名 | ヤマハ株式会社 |
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フリガナ | ヤマハ |
設立日 | 1897年10月 |
資本金 | 285億3400万円 |
従業員数 | 19,937人 |
売上高 | 4514億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山浦敦 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 053-460-2156 |
URL | https://jp.yamaha.com/ |
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