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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハの品質管理・品質保証(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

ヤマハの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.1年収・評価3.8社員・管理職3.6やりがい3.9福利厚生4.3スキルアップ3.46
総合評価
4.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.6

ヤマハの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.5社風・文化3.7やりがい3.8福利厚生3.8スキルアップ3.66
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.8

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ヤマハの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
3件中3件表示

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界において、市場占有率が高い製品が多いので、おおらかな部分が多いです。そのために、業界のリーダーとしての考え方や行動を考えることもあります...続きを読む(全190文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇を取得して復帰する女性社員がほとんどなので、出産を機会にやめる人はほとんどいない。また、社員向けの保育所ができたので、子供と一緒に会...続きを読む(全157文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年間の有給休暇の日数は20日で、有給休暇はほとんど消化できます。連続して取得することも難しくなく、申請すればほとんどそのまま取得出来ます。...続きを読む(全156文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

ヤマハを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月28日
回答者:

【良い点】
給与水準の面で、現状維持か、上回る求人はそんなに多くなかったので、恵まれていたことに気がつきました。続きを読む(全56文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマハの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハ株式会社
フリガナ ヤマハ
設立日 1949年5月
資本金 285億3400万円
従業員数 19,260人
売上高 4628億6600万円
決算月 3月
代表者 山浦 敦
本社所在地 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
平均年齢 44.8歳
平均給与 893万円
電話番号 053-460-2156
URL https://jp.yamaha.com/
NOKIZAL ID: 1130701

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