この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく、仕事しやすい環境。落ち着いて仕事するひとに向いている会社であると思っておりますのでよろしくお願いします
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
ヤマハ株式会社 報酬UP
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【良い点】
優しく、仕事しやすい環境。落ち着いて仕事するひとに向いている会社であると思っておりますのでよろしくお願いします
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【良い点】
バランスよく良い会社と思われます。人事制度もしっかり考えられていて、良いと思います。研修制度も充実しています。借り上げ住宅も可能で、そういう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生や人事制度もしっかりしており問題ないと思われます。平等な人事も大変良いと思います。ワークライフバランスはしっかりしている人が多いよう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
みな音楽好きが多く、仕事が好きな人が多いように感じます。
落ち着いた会社でやりがいあります。入社動機はしっかり考える方がよいです。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社として、通信教育や自己啓発の取りまとめを行なっている。また部署によっては社員を定期的に海外への留学に派遣している。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メーカー勤務としては待遇は良い方。特に近年は好況を反映して、賞与も多く出る。評価については、近年役割に応じた職務体系が整備され、強かった年功...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事ができるかできないかは別にして、全体的にいい人が多い。人間関係のストレスは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の平均年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも大手企業なので、年功序列で昇進や昇給はゆっくり。安定して待遇は上がる反面、若くして成り上がりたい人には物足りなく感じる。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外との架け橋として日本製品を世界に広めたく、グローバルメーカーを希望。その中でも、幼い頃から親しんできた音楽を世界中の人々に広められること...続きを読む(全196文字)
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大企業なので福利厚生は充実しています。本社勤務の場合、住宅補助や社宅斡旋が十分に行われており、非常に安い家賃で生活してお金を貯め、20代で家を建てる人も...続きを読む(全110文字)
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勤務時間の自主管理や有給休暇の取得のし易さに関しては、良好である。プライベートや家庭生活の尊重を行う風土がありながらも、熱心に仕事を進めたい社員の足を引...続きを読む(全146文字)
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ワークライフバランスは非常に良く保たれている。フレックス制度のため何時に出社しても良い。金曜は皆17:00に一斉に帰る曜日となっているが、そのほかの曜日...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定した企業なので、毎年着実に収入は増える。給与水準は電機メーカーと同レベルなのでかなり高い。
【気になること・改善した方...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業系の同期は男女半々で、他のメーカーに比べ女性率は高め。産休後も戻ってくる人が多い。社内で結婚してどちらか一方が海外駐在になった場合、片...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
良くも悪くも地方に本社を構えているので社風はのんびりしている。会社も財務基盤がしっかりしており、厳しいリストラもない為、社員を大事にしてい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ある意味自由なので上司の許可さえあればセミナーなどへの参加はいくらでも可能な会社です。
【気になること・改善した方がいい点】
社内での...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・ワークライフバランスがしっかりしている
・アットホームな雰囲気、皆おっとりしている
・業務で英語を使える環境
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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研修、上司、仕事を通じて、身につけたことは少ないと思います。役に立てる業界は極少ないと思います。恐らく楽器業界以外のところではほとんど役に立たないと思い...続きを読む(全152文字)
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非常にやりがいがある仕事だと思います。残業は一切ないですし、職場関係も非常によいです。さらに、給与もかなりいいです。周りに恵まれている感じです。上司も非...続きを読む(全150文字)
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研修を通して社会人常識とビジネスマナーをある程度みにつれました。
特に海外営業職としていろいろ知識(貿易、語学、商習慣、為替、マーケティング)になって...続きを読む(全170文字)
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ISO等に代表される品質管理資格をはじめ、外部の通信教育制度と連携した一般資格取得でかなりの職種において会社が一部ないし全額を負担する教育制度あります。...続きを読む(全152文字)
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自分で企画を提案し、承認されれば、必要なリソースを獲得出来て実現する環境が整っていると思います。部門間を越えた協力を得る為には、勿論調整も必要ですが、さ...続きを読む(全177文字)
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福利厚生はかなり手厚いです。営業系の転勤者には社宅手当があり、7割が会社負担です。上限は地区によって異なりますが、独り身であればまあまあよい家にすむこと...続きを読む(全177文字)
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残業はほとんどなかったので、休みもちゃんととれますし、仕事とプライベートの両立ができるのはいいと思います。
新入社員にとって社宅を申し込んだら、百パー...続きを読む(全160文字)
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入社理由:
総合楽器メーカーとしての事業展開はもちろんのこと、ソフト面での事業への取り組み。
音楽業界への総合的なアプローチが可能な国内唯一な企業と...続きを読む(全211文字)
会社名 | ヤマハ株式会社 |
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フリガナ | ヤマハ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 285億3400万円 |
従業員数 | 19,260人 |
売上高 | 4628億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山浦 敦 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 893万円 |
電話番号 | 053-460-2156 |
URL | https://jp.yamaha.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。